財(cái)務(wù)管理課程體系

讓財(cái)務(wù)預(yù)算分析成本管控推動(dòng)經(jīng)營決策《非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理》思想理念的蛻變+財(cái)務(wù)思路的蛻變+管理辦法的蛻變!-285750177800【課程背景】許多部門經(jīng)理或主管都抱怨財(cái)務(wù)報(bào)表形如天書,許多部門的負(fù)責(zé)人非常熟悉本部門的運(yùn)作,可卻弄不懂整個(gè)公司的經(jīng)營情況。"工欲善其事,必先利其器",非財(cái)務(wù)經(jīng)理只有在深入領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上,將會(huì)更好地將財(cái)...

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《生產(chǎn)型工廠企業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本優(yōu)化》提綱課程背景:隨著市場經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展,如何通過有效的財(cái)務(wù)管理和成本控制,不斷降低生產(chǎn)經(jīng)營成本費(fèi)用,達(dá)到成本優(yōu)化,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,是生產(chǎn)型工廠企業(yè)面臨的重大課題之一。課程收益:使學(xué)員系統(tǒng)掌握生產(chǎn)型工廠企業(yè)的全面預(yù)算、成本控制管理和資金資產(chǎn)管理等操作技能,并把握生產(chǎn)型工廠企業(yè)管理者的十大財(cái)務(wù)思維。課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天...

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《商業(yè)銀行數(shù)據(jù)治理與財(cái)務(wù)管理》提綱課程背景:大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)的發(fā)展為金融產(chǎn)品創(chuàng)新提供了良好的基礎(chǔ)。信用風(fēng)險(xiǎn)、智能客服、精準(zhǔn)營銷、反欺詐和風(fēng)控創(chuàng)新應(yīng)用都離不開數(shù)據(jù)。2018年5月21日,銀保監(jiān)會(huì)發(fā)文《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)治理指引》,給中小型城商行數(shù)據(jù)治理提供了引導(dǎo)支撐。在實(shí)際建設(shè)操作過程中,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不一致、指標(biāo)產(chǎn)生不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)微小差異難識(shí)別等現(xiàn)實(shí)問題...

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《建筑業(yè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》提綱第一講財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)一、資金管理二、采購付款形式或工具的選擇三、銷售收款形式或工具的選擇四、采購成本的最優(yōu)化五、項(xiàng)目投資的管理六、存貨管理七、施工成本費(fèi)用管理(一)施工直接費(fèi)管理(二)施工間接費(fèi)管理八、增值稅管理要點(diǎn)九、預(yù)算管理要點(diǎn)第二講資產(chǎn)負(fù)債表解讀與分析資產(chǎn)負(fù)債表格式資產(chǎn)負(fù)債表水平與結(jié)構(gòu)分析案例結(jié)合資產(chǎn)負(fù)債表指標(biāo)分析,...

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《非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理》提綱課程背景:隨著我國改革開放的縱深發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化步伐的加快,企業(yè)財(cái)務(wù)管理越來越重要,但企業(yè)財(cái)務(wù)管理涉及到各層次、各部門,尤其是企業(yè)中高層。因而,非財(cái)務(wù)經(jīng)理掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)與技能十分必要和重要。課程收益:1、掌握企業(yè)管理者必備的十大實(shí)施理念;2、掌握非財(cái)務(wù)經(jīng)理必備的財(cái)務(wù)理念和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);3、掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理要點(diǎn);4...

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《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》課程大綱(1天)【課程背景】中國正步入改革開放30多年來前所未有的變革之局,新常態(tài)、工業(yè)4.0、互聯(lián)網(wǎng)+的大潮正以排山倒海之勢席卷而來,以前那種靠人口紅利和價(jià)格優(yōu)勢以及資源投入取得銷售突破的盈利模式難以為繼,很多企業(yè)的經(jīng)營陷入了莫名的困境,例如“銷售上去了,成本失控了”、“規(guī)模擴(kuò)大了,利潤減少了”、“利潤增加了,資金斷流了!”等等。在...

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基于價(jià)值鏈的財(cái)務(wù)管理(業(yè)財(cái)融合)【課程簡介】互聯(lián)網(wǎng)、賬務(wù)系統(tǒng)越來越智能化對(duì)財(cái)會(huì)最明顯的沖擊就是:財(cái)會(huì)的人工工作崗位越來越少了,除非你是在極小的企業(yè)中工作。在越來越多的財(cái)會(huì)人員感到工作危機(jī)的同時(shí),企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理/管理會(huì)計(jì)期待和需求卻越來越高,以財(cái)務(wù)的思維,工具和方法,幫助企業(yè)更好地達(dá)成目標(biāo)!你準(zhǔn)備好了嗎?你是下一批被淘汰者,還是借此風(fēng)口而騰飛?很多財(cái)務(wù),無論學(xué)...

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財(cái)務(wù)管理【課程背景】許多部門經(jīng)理或主管都抱怨財(cái)務(wù)報(bào)表形如天書,許多部門的負(fù)責(zé)人非常熟悉本部門的運(yùn)作,可卻弄不懂整個(gè)公司的經(jīng)營情況。"工欲善其事,必先利其器",非財(cái)務(wù)經(jīng)理只有在深入領(lǐng)會(huì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的基礎(chǔ)上,將會(huì)更好地將財(cái)務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略決策、內(nèi)部控制及自身管理工作相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化和可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)的終極目標(biāo)是創(chuàng)造價(jià)值。非財(cái)務(wù)人員...

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《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》課程簡介【課程背景】李嘉誠說:“對(duì)我而言,管理人員對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)的把持和尊重,正現(xiàn)金流的控制,公司預(yù)算的把握是最基本的元素?!边@些最基本的元素您掌握了嗎?李嘉誠還說過:“總經(jīng)理不懂財(cái)務(wù),如同盲人摸象,無法經(jīng)營?!笔遣皇且矔?huì)覺得我們的經(jīng)營有時(shí)陷入了莫名的財(cái)務(wù)困境?非財(cái)人士都是其他領(lǐng)域的專業(yè)人才,理財(cái)意識(shí)和技能是其最短的一塊木板,嚴(yán)重制約了企...

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《總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》課程大綱(2~3天)本課程包括問題診斷、報(bào)表分析、資金管理、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理等五大模塊第一模塊:分析當(dāng)前現(xiàn)狀,找出存在的問題一、財(cái)務(wù)人員基本不懂業(yè)務(wù)1、大部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員只會(huì)記賬、算賬、報(bào)賬,不懂業(yè)務(wù)和管理,淪為“政府會(huì)計(jì)”和“賬房先生”;2、財(cái)務(wù)人員普遍管理職能缺位、財(cái)務(wù)定位不當(dāng)、能力缺陷突出,決策支持和過程控制被拋在腦后!3、困惑:...

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模塊:分析當(dāng)前現(xiàn)狀,找出存在的問題一、財(cái)務(wù)人員基本不懂業(yè)務(wù)1、大部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員只會(huì)記賬、算賬、報(bào)賬,不懂業(yè)務(wù)和管理,淪為“政府會(huì)計(jì)”和“賬房先生”;2、財(cái)務(wù)人員普遍管理職能缺位、財(cái)務(wù)定位不當(dāng)、能力缺陷突出,決策支持和過程控制被拋在腦后!3、困惑:總經(jīng)理與財(cái)務(wù)沒有共同語言,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)又是各說各話,財(cái)務(wù)部門作用無從發(fā)揮,總經(jīng)理苦不堪言的同時(shí),業(yè)務(wù)部門也怨聲載道...

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【課程大綱】模塊一:分析當(dāng)前現(xiàn)狀,幫各方準(zhǔn)確定位一、財(cái)務(wù)人員基本不懂業(yè)務(wù)1、財(cái)務(wù)人員大都只會(huì)記賬、算賬、報(bào)賬,基本不懂業(yè)務(wù),淪為“政府會(huì)計(jì)”;2、財(cái)務(wù)人員職能缺位,決策支持和管理控制被拋在腦后,成為“跛腳會(huì)計(jì)”;3、困惑:業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門沒有共同語言,缺乏溝通平臺(tái),雙方各說各話,財(cái)務(wù)部門作用無從發(fā)揮,業(yè)務(wù)部門也怨聲載道,董事長和總經(jīng)理苦不堪言。4、方案:為...

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模塊:分析當(dāng)前現(xiàn)狀,找出存在的問題一、財(cái)務(wù)人員基本不懂業(yè)務(wù)1、大部分企業(yè)財(cái)務(wù)人員只會(huì)記賬、算賬、報(bào)賬,不懂業(yè)務(wù)和管理,淪為“政府會(huì)計(jì)”和“賬房先生”;2、財(cái)務(wù)人員普遍管理職能缺位、財(cái)務(wù)定位不當(dāng)、能力缺陷突出,決策支持和過程控制被拋在腦后!3、困惑:總經(jīng)理與財(cái)務(wù)沒有共同語言,財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)又是各說各話,財(cái)務(wù)部門作用無從發(fā)揮,總經(jīng)理苦不堪言的同時(shí),業(yè)務(wù)部門也怨聲載道...

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非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬(企業(yè)經(jīng)營ERP)培訓(xùn)方案主講老師:張梓軒非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬培訓(xùn)方案【課程主題】非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練案例研討講師點(diǎn)評(píng)【學(xué)員對(duì)象】公司總經(jīng)理、中高層管理人員、創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)合伙人、對(duì)財(cái)務(wù)有一定要求的人員【培訓(xùn)人數(shù)】2448人【培訓(xùn)時(shí)長】2天【企業(yè)管理沙盤】沙盤起源于軍事,是高級(jí)指揮官模擬戰(zhàn)...

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總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理課程背景:企業(yè)在成長與發(fā)展的過程中,規(guī)范而有序的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的,特別是在全球化席卷全球的今天,顯得尤為重要。財(cái)務(wù)管理屬于企業(yè)管理的一個(gè)部分,但其技術(shù)性的知識(shí)相對(duì)較多,決策者往往只能從自己的一些常識(shí)去判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營狀況,很難有一個(gè)科學(xué)的、整體的把握。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的信息,如何才能清晰而準(zhǔn)確的把握?必要的財(cái)務(wù)知識(shí)是關(guān)鍵!此課程...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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