執(zhí)行力課程體系

部分:吹響全員極速執(zhí)行力集結(jié)號一、為什么全員必須要極速執(zhí)行二、什么是真正全員極速執(zhí)行力1、什么是執(zhí)行?2、什么是執(zhí)行力2、極速執(zhí)行力的8字訣3、全員極速執(zhí)行就是要快速度、低成本、少浪費達成結(jié)果!4、極速執(zhí)行的7大理念第二部分:為何企業(yè)全員執(zhí)行不力?全員執(zhí)行不力的原因分析第三部分:打造全員極速執(zhí)行力(過三關(guān)斬六將)一、全員極速執(zhí)行的“態(tài)度關(guān)”二、全員極速執(zhí)行的...

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“學(xué)習(xí)強國”、“新時代”下的責(zé)任與執(zhí)行責(zé)任心是血脈·執(zhí)行力是命脈風(fēng)靡全國黨政機關(guān)、銀行、企事業(yè)單位最受歡迎的全員專題培訓(xùn)課程中國著名員工培訓(xùn)專家張戴金老師17年3000+場演講經(jīng)歷實力開講“最實戰(zhàn)”、“最激情”“最震撼”、“最超值”2751455183515重塑責(zé)任心?贏在執(zhí)行力——責(zé)任到位,執(zhí)行才不會缺位——執(zhí)行到位,結(jié)果才不會錯位主講:張戴金-66675...

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亮點主講人張戴金老師,他十年如一日,十年磨一劍,專注于員工執(zhí)行力培訓(xùn),著書立說,講課無數(shù),被業(yè)界美譽為“中國員工執(zhí)行力第一人”!亮點暢銷書《執(zhí)行必須到位》同名課程,已服務(wù)數(shù)千家企業(yè),受益學(xué)員超過500000+人次,授課滿意度高達97.8;16年來,創(chuàng)國內(nèi)員工執(zhí)行力培訓(xùn)開課最頻繁、影響人數(shù)最多、范圍最廣、效果最好、評價最高的培訓(xùn)奇跡!“最實戰(zhàn)”、“最實用”“最...

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培訓(xùn)主題:如何提升團隊執(zhí)行力一、【課程背景】執(zhí)行力是將戰(zhàn)略、決策轉(zhuǎn)化成結(jié)果的能力;團隊執(zhí)行力是把戰(zhàn)略、決策轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度以及速度,是一項系統(tǒng)工程,是管理的不斷優(yōu)化,是文化的建設(shè)與演進。管理大師彼得德魯克曾說過:確定目標不是主要的問題,如何實現(xiàn)目標和如何堅持執(zhí)行計劃才是決定性的問題。執(zhí)行力是實現(xiàn)戰(zhàn)略的關(guān)鍵、是構(gòu)建企業(yè)核心競爭力的重要途徑。二、【課程...

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培訓(xùn)主題:如何提升個人執(zhí)行力一、【課程背景】沒有執(zhí)行與落實,哪怕最簡單的工作任務(wù)也不可能完成,沒有執(zhí)行與落實,再好的制度也是一紙空文,沒有執(zhí)行與落實,再理想的目標也不會實現(xiàn),沒有執(zhí)行與落實,再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用,執(zhí)行力決定著企業(yè)和個人的成敗,無論對于企業(yè)還是個人,任何成功都必然是執(zhí)行的成功,任何失敗在一定程度上都是執(zhí)行的失敗。二、【課程收益】1...

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培訓(xùn)主題:《如何提升下屬執(zhí)行力》一、【課程前言】沒有執(zhí)行與落實,哪怕最簡單的工作任務(wù)也不可能完成,沒有執(zhí)行與落實,再好的制度也是一紙空文,沒有執(zhí)行與落實,再理想的目標也不會實現(xiàn),沒有執(zhí)行與落實,再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用,執(zhí)行力決定著企業(yè)和個人的成敗,無論對于企業(yè)還是個人,任何成功都必然是執(zhí)行的成功,任何失敗在一定程度上都是執(zhí)行的失敗。二、【培訓(xùn)對象...

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課程大綱部分:重塑責(zé)任心——責(zé)任勝于能力一、重塑責(zé)任心之“建立責(zé)任意識”·責(zé)任高于一切,責(zé)任決定成敗1、重新拋出話題:責(zé)任,責(zé)任,還是責(zé)任2、工作承載責(zé)任:選擇了工作,就選擇了責(zé)任3、你的責(zé)任心決定你成就的大小4、擴大“責(zé)任圈”,便放大了“成功圈”5、為企業(yè)工作就是為自己工作,對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)二、重塑責(zé)任心之“解讀兩者關(guān)系”·責(zé)任勝于能力,責(zé)任提升能...

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?課程大綱部分:吹響集結(jié)號·發(fā)起“全員執(zhí)行”總動員一、為什么全員必須要執(zhí)行1、全員沒有執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力2、企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行型員工二、何謂真正全員執(zhí)行力1、全員做執(zhí)行就是要“成果”2、發(fā)起總動員:將執(zhí)行進行到底三、為何全員執(zhí)行不“力”1、全員不執(zhí)行“三種毒品”文化2、向員工“老大難”問題重重開炮四、誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?1、公司上下全體執(zhí)行,每一個...

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一、課程前言:沒有執(zhí)行與落實,哪怕簡單的工作任務(wù)也不可能完成,沒有執(zhí)行與落實,再好的制度也是一紙空文,沒有執(zhí)行與落實,再理想的目標也不會實現(xiàn),沒有執(zhí)行與落實,再正確的決策也不會發(fā)揮其應(yīng)有的作用,執(zhí)行力決定著企業(yè)和個人的成敗,無論對于企業(yè)還是個人,任何成功都必然是執(zhí)行的成功,任何失敗在一定程度上都是執(zhí)行的失敗。二、課程對象:部門負責(zé)人、部門經(jīng)理、部門主管、儲備...

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全員執(zhí)行力   課時:6H

領(lǐng)導(dǎo)一個人執(zhí)行只是神話,全體員工執(zhí)行才是關(guān)鍵!打造真正的全員執(zhí)行力,讓員工給您想要的結(jié)果!課程背景:為什么領(lǐng)導(dǎo)們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無所事事,無動于衷?為什么公司的制度一條條,執(zhí)行不下去;反復(fù)強調(diào),磨破了嘴皮還是不執(zhí)行?為什么公司的計劃定一套,員工口頭上說一套,而行動又一套?為什么員工做事打折扣,執(zhí)行沒結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆?為什么員工在...

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《團隊執(zhí)行力與目標達成》課程時間:2-4天。7小時-每天授課對象:企業(yè)中高層干部授課方式:講解+工具+視頻+方法+訓(xùn)練+點評課程背景:為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標,卻難以實現(xiàn)?為什么團隊目標制定之后,團隊成員不能全力以赴、不折不扣地執(zhí)行?為什么團隊里看起來比較負責(zé)任,但總感覺到不能真正地負責(zé)任到位?為什么團隊常出現(xiàn)低效、推諉而導(dǎo)致目標計劃無法實現(xiàn)?為什么團隊成...

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課程提綱:一,為什么執(zhí)行難導(dǎo)言:提高團隊執(zhí)行力對團隊目標實現(xiàn)的重要意義1.何謂執(zhí)行力,執(zhí)行的實質(zhì)2.何謂團隊,高執(zhí)行力團隊的六大特征3.提高執(zhí)行力對團隊目標和個人目標實現(xiàn)的重大意義@案例分享:全球執(zhí)行力典范―西點軍校的執(zhí)行力核心精髓的介紹4,什么是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略規(guī)劃5,中國企業(yè)執(zhí)行力調(diào)查結(jié)果與原因分析@故事:差不多先生6,中國三大糟粕文化剖析@團隊活動:精神集中...

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培訓(xùn)大綱培訓(xùn)主題:《基于團隊建設(shè)的管理人員職業(yè)素養(yǎng)提升和全員執(zhí)行力提升》培訓(xùn)目的:基于團隊建設(shè)的打造,幫助物業(yè)企業(yè)基層管理者從標兵到管理人員后的角色轉(zhuǎn)換,由己及人,由內(nèi)而外,由上至下正確看待什么是好的執(zhí)行力,知道執(zhí)行力差的原因,以及如何帶領(lǐng)團隊成員打造一支具有高執(zhí)行力的團隊。培訓(xùn)對象:物業(yè)各專業(yè)班長+主管+項目經(jīng)理+物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)課時:6小時(9:00-12:...

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中層執(zhí)行力建設(shè)授課方式:講授+案例分析+體驗活動課程時間:一天(6課時)課程價值:1、革新觀念,培養(yǎng)企業(yè)骨干管理人員必備的全局觀和縝密性思維2、掌握目標管理的技巧和步驟4、加強同事間溝通與合作,創(chuàng)造積極的工作氛圍5、認識到培養(yǎng)與激勵員工的重要性以及方法6、清楚的認知作為中層管理者的角色7、培養(yǎng)中層干部的執(zhí)行能力8、掌握與上司溝通、與同級溝通、與下屬溝通的方法...

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陽光心態(tài)鑄造執(zhí)行力董玉川【課程背景】:?工作中,為什么好的想法總得不到貫徹,整天無所事事,無動于衷??團隊里,為什么我們常??陬^上說一套,而行動又一套??執(zhí)行時,為什么老是打折扣,執(zhí)行沒結(jié)果,理由、借口一大堆??上班時,為什么我們在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不積極不主動?一個字形容問題:混!兩個字尋找原因:心態(tài)。三個字解決困惑:執(zhí)行力針對以上問題,請參加董玉川...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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