情商課程體系
職場情商管理 課時(shí)：6H
職場情商管理授課老師——衛(wèi)小奎課程背景在任何一家單位工作，任何一個(gè)崗位上，我們或多或少遇到這樣或那樣的問題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境時(shí)總是很難獲得上司的理解和支持2.同事之間以及上下級之間協(xié)作性差，總是特別容易得罪人3.工作經(jīng)常丟三落四，工作注意力不集中，工作效率低下4.缺乏對他人的號召力和影響力力，自己注定就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的服從者5.面...
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357下載需求表
職場高情商與領(lǐng)導(dǎo)力修煉 課時(shí)：6H
職場高情商與領(lǐng)導(dǎo)力修煉授課老師——衛(wèi)小奎課程背景在任何一家單位工作，任何一個(gè)崗位上，我們或多或少遇到這樣或那樣的問題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境時(shí)總是很難獲得上司的理解和支持2.同事之間以及上下級之間協(xié)作性差，總是特別容易得罪人3.工作經(jīng)常丟三落四，工作注意力不集中，工作效率低下4.缺乏對他人的號召力和影響力力，自己注定就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的服...
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357下載需求表
高情商溝通告訴你如何應(yīng)對溝通中的矛盾與沖突 課時(shí)：12H
高情商溝通告訴你如何應(yīng)對溝通中的矛盾與沖突主講老師：衛(wèi)小奎課程背景在任何一家企業(yè)工作，任何一個(gè)崗位上，我們或多或少遇到這樣或那樣的問題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境時(shí)總是很難獲得上司的理解和支持2.人際交往中總是覺得不太會(huì)說話，一說話就容易得罪人3.上下級的內(nèi)在性格特質(zhì)總是難以捉摸，造成彼此溝通很難順暢4.缺乏他人的號召力和領(lǐng)導(dǎo)力，自己注定...
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357下載需求表
高情商溝通課程 課時(shí)：6H
職場高情商溝通授課老師——衛(wèi)小奎課程背景在任何一家單位工作，任何一個(gè)崗位上，我們或多或少遇到這樣或那樣的問題，以下是否有我們熟悉的影子呢？1.在工作遇到困境時(shí)總是很難獲得上司的理解和支持2.工作壓力過大，完不成工作任務(wù)，經(jīng)常莫名地向身邊親近的他人發(fā)脾氣3.感覺自己不太會(huì)說話，一說話就非常容易得罪人4.缺乏他人的號召力和領(lǐng)導(dǎo)力，自己注定就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的服從者5...
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357下載需求表
高情商管理者領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)提升 課時(shí)：6H
高情商管理者的領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)提升授課老師——衛(wèi)小奎【課程背景】傳統(tǒng)管理學(xué)理論把管理界定為科學(xué)，但稍微有點(diǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人士都知道，管理工作除了制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的方法應(yīng)用之外，還要面對各種各樣復(fù)雜人性的考驗(yàn)。特別是在95后、00后逐步占據(jù)職場中堅(jiān)的時(shí)代，關(guān)注員工獨(dú)特個(gè)性和挖掘員工潛能成為每個(gè)管理者的必備能力?？梢哉f，新時(shí)代下的管理學(xué)即是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)...
講師：衛(wèi)小奎 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《對公大客戶深度營銷情商技巧沙盤培訓(xùn)》 課時(shí)：6H
《對公大客戶深度營銷情商技巧沙盤培訓(xùn)》【課程背景】基于提升績效需要，如何加強(qiáng)提升客戶經(jīng)理陌拜溝通技巧打開營銷新局面？如何幫助客戶經(jīng)理掌控營銷的情商主動(dòng)權(quán)，最大限度在同業(yè)中爭取客戶業(yè)務(wù)份額，加深促成業(yè)績達(dá)成，提升與客戶的情商互動(dòng)？基于團(tuán)隊(duì)管理需要，管理者如何在市場競爭白熱化時(shí)期，培養(yǎng)一支掌握系統(tǒng)營銷溝通思路的客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，為其賦能提氣？基于此，《對公大客戶深度...
講師：王颯 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商職場溝通訓(xùn)練營》 課時(shí)：12H
高情商職場溝通訓(xùn)練營主講：甘紅亮【課程背景】“智商決定起點(diǎn)、情商決定終點(diǎn)”，作為一名企業(yè)員工，情商往往決定著我們的職場之路能夠走多遠(yuǎn)，是否走得順利，高情商的員工，能根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部不同的客戶性格，采取差異化的溝通方式，在遇到不同觀點(diǎn)時(shí)，能分析各方的利益點(diǎn)，采取委婉而有效的溝通策略，爭取對方的認(rèn)可；在遇到矛盾時(shí)，能站在對方的角度思考，彌合彼此間的不同立場，最終促...
講師：甘紅亮 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高情商溝通與協(xié)作》 課時(shí)：12H
高情商溝通與協(xié)作主講：甘紅亮【課程背景】在企業(yè)管理過程中，我們?？吹讲煌块T因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)的歸屬、執(zhí)行等問題而鬧得不開心，輕則言語不滿、心生嫌隙，導(dǎo)致不同部門的隔閡；重則部門沖突，工作停滯，給企業(yè)的團(tuán)隊(duì)與運(yùn)營帶來沖擊，而造成這一切的主因，絕大部分是溝通出現(xiàn)了問題，有研究數(shù)據(jù)表明，部門中70的誤會(huì)或矛盾源于溝通技巧不足，部門員工能否根據(jù)溝通對象的不同性格，采取差...
