TTT課程體系

崗位經(jīng)驗傳承之TTT課件設(shè)計與呈現(xiàn)技術(shù)課程背景:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng),成為眾多學(xué)習(xí)型組織建立與發(fā)展的最為重要的組成部分之一。但是演員易找,劇本難編。設(shè)計完美的培訓(xùn)課程是一部優(yōu)秀的劇本,很多培訓(xùn)師通過訓(xùn)練掌握了大量的課程演繹技巧,但缺乏組織培訓(xùn)內(nèi)容的能力,照抄、照搬一些內(nèi)容,嚴重影響培訓(xùn)效果;也有的老師是茶壺里煮餃子,有貨倒不出來,同樣也影響培訓(xùn)效果。課程的學(xué)...

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《優(yōu)秀培訓(xùn)師的修煉》課程大綱課程背景:為什么要開發(fā)本課程?上過TTT初級的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,經(jīng)過一段時間的教學(xué)會遇到一個坎,即激情退去,沒有動力開發(fā)課程,授課效果難于再上一個臺階,真正原因不是沒有意愿,而是整體水平需要提升,初級TTT是告訴企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師怎么做,掌握基本的流程,而中級TTT除了技能升級之外,還將告知內(nèi)訓(xùn)師為什么要這么做,即不但知其然、還知其所以然,所以...

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一、企業(yè)培訓(xùn)師的基礎(chǔ)知識(一)培訓(xùn)的基本概念1.成人學(xué)習(xí)的特點2.教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的區(qū)別3.培訓(xùn)的價值4.培訓(xùn)的誤區(qū)5.培訓(xùn)的難題(二)內(nèi)訓(xùn)師的基本素養(yǎng)1.內(nèi)訓(xùn)師的素質(zhì)要求2.培訓(xùn)師之道3.培訓(xùn)師的四種風(fēng)格4.培訓(xùn)師的九大能力(三)內(nèi)訓(xùn)師的專業(yè)形象1.服飾2.飾物3.化裝4.發(fā)型5.姿勢互動游戲:折小椅子二、內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)技能(一)內(nèi)訓(xùn)師對培訓(xùn)任務(wù)的理解1....

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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