壓力管理課程體系

與壓力同行—情緒與壓力管理技巧第一部分:解讀情緒調節(jié)情緒一、什么是情緒--你真得了解嗎?1.生理的因素2.非語言反應3.認知的詮釋4.語言的表達二、影響情緒表達的因素性格、文化、性別、社會習俗、自我袒露的不安、情緒感染力三、情緒表達的原則1.辨識感覺2.辨識感覺、說話與行動之間的不同1)擴充你的情緒詞匯2)分享多樣的感覺3)評估何時何地表達感覺4)對自己的感

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  培訓大綱:  講職業(yè)化訓練迫在眉睫企業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)素質提升緊密相連什么是職業(yè)操守企業(yè)發(fā)展的新形式對員工素質提升的新要求企業(yè)命運與我們的職業(yè)命運息息相關修養(yǎng)即修行,職場即道場  分析:財務人員工作壓力管理培訓案例!  解析:財務人員工作壓力管理內訓案例  案例:財務人員工作壓力管理課程案例分析!第二講求知欲望學習型企業(yè)已經成為成功企業(yè)的典型模式素質的提升

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部分:解讀情緒調節(jié)情緒一、什么是情緒--你真得了解嗎?1.生理的因素2.非語言反應3.認知的詮釋4.語言的表達二、影響情緒表達的因素1.性格、文化、性別、社會習俗、自我袒露的不安、情緒感染力三、情緒表達的原則1.辨識感覺2.辨識感覺、說話與行動之間的不同1)擴充你的情緒詞匯2)分享多樣的感覺3)評估何時何地表達感覺4)對自己的感覺負責5)關照溝通渠道3.本節(jié)

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開門紅網點經營與壓力管理課程大綱:第一模塊:開門紅網點經營四大要點:一、開門紅戰(zhàn)略要點:1、網點代理多家保險公司,競爭態(tài)勢嚴峻2、在同業(yè)競爭中,要以自身的銷售能力贏得網點人員的尊重3、對網點培訓不能僅僅是限于產品講解和方案宣導,不能只以產品導向及收益導向來進行銷售,要懂得挖掘客戶的需求,提高大單銷售;二、開門紅戰(zhàn)術要點:(1)建立渠道重點拜訪機制(2)建立星

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