企業(yè)文化課程體系

全員企業(yè)文化共識(shí)研討蘊(yùn)價(jià)值于人心,化理念為共識(shí)!本課程專為解決如下企業(yè)文化管理難題:◆企業(yè)文化在高層越講越多、而中基層卻越來(lái)越煩,如何把企業(yè)文化從單口相聲變成群體共識(shí)?◆企業(yè)理念隨處可見,企業(yè)口號(hào)隨處可聞,而員工卻是無(wú)動(dòng)于衷,如何把企業(yè)理念變成企業(yè)優(yōu)勢(shì)?融使命入行動(dòng)、促愿景成現(xiàn)實(shí)!卓越企業(yè)來(lái)自7C企業(yè)文化共識(shí)研討培訓(xùn)課程:◆運(yùn)用專業(yè)有效的7C企業(yè)文化工具和方...

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7C企業(yè)核心文化操練   課時(shí):12H

7C企業(yè)核心文化操練課程一:《企業(yè)職業(yè)文化操練》課程二:《企業(yè)管理文化操練》=》蘊(yùn)思想于操作,化意識(shí)為操練!本課程專為解決如下企業(yè)文化難題:◆企業(yè)核心理念總是在強(qiáng)調(diào),卻很難真正做到◆老總的想法很多,管理層的共鳴很少◆企業(yè)文化上墻易,讓員工上心難◆樹新風(fēng)正氣很難見效,歪風(fēng)邪氣卻屢禁不絕=》融使命入行動(dòng)、促愿景成現(xiàn)實(shí)!卓越企業(yè)來(lái)自7C企業(yè)核心文化操練培訓(xùn)課程:◆...

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7C企業(yè)文化能力提升   課時(shí):12H

7C企業(yè)文化能力提升課程1:《構(gòu)筑幸福企業(yè)》課程2:《企業(yè)凝聚力突破》課程3:《新生代員工管理》蘊(yùn)文化于實(shí)戰(zhàn),化潛力為實(shí)力!本課程專為解決如下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難題:◆團(tuán)隊(duì)成員在創(chuàng)業(yè)時(shí)齊心協(xié)力、眾志成城,做大后卻勾心斗角、一盤散沙,企業(yè)可以依靠什么凝聚人才、凝聚團(tuán)隊(duì)?◆工作越來(lái)越無(wú)聊、管理越來(lái)越無(wú)力;老板越來(lái)越辛苦、員工越來(lái)越郁悶,如何才能讓企業(yè)充滿快樂和幸福?融...

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7C企業(yè)文化體系突破   課時(shí):3H

7C企業(yè)文化體系突破課程一:《企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建》課程二:《企業(yè)文化體系的管理與落實(shí)》課程三:《企業(yè)文化體系的診斷與突破》◆2007年11月,中國(guó)移動(dòng)各省市分公司企業(yè)文化負(fù)責(zé)人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程◆2008年5月,創(chuàng)維集團(tuán)張學(xué)斌董事長(zhǎng)攜28名高層參加君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程◆2010年9月,康佳、羅萊家紡、萬(wàn)家樂、光大地產(chǎn)等數(shù)十家企業(yè)高層參...

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從心學(xué)國(guó)學(xué)經(jīng)典課程一:《學(xué),悟管理大道》課程二:《學(xué),走正道,成大器》課程三:《學(xué)習(xí),成就幸福人》=》不固根本,則難以成長(zhǎng),不樹正氣,就必然墮落!本課程專為解決如下人文難題:◆無(wú)信仰、無(wú)原則,窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸◆無(wú)大志、無(wú)大氣,時(shí)時(shí)小肚雞腸、處處勾心斗角◆無(wú)德行、無(wú)操守,輕則損人利己、重則壞事做絕=》讀圣賢之書,養(yǎng)浩然之氣,成棟梁之才!企業(yè)文化建設(shè)必...

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構(gòu)筑幸福企業(yè)   課時(shí):6H

構(gòu)筑幸福企業(yè)蘊(yùn)文化于實(shí)戰(zhàn),化潛力為實(shí)力!本課程專為解決如下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難題:◆團(tuán)隊(duì)成員在創(chuàng)業(yè)時(shí)齊心協(xié)力、眾志成城,做大后卻勾心斗角、一盤散沙,企業(yè)可以依靠什么凝聚人才、凝聚團(tuán)隊(duì)?◆工作越來(lái)越無(wú)聊、管理越來(lái)越無(wú)力;老板越來(lái)越辛苦、員工越來(lái)越郁悶,如何才能讓企業(yè)充滿快樂和幸福?融使命入行動(dòng)、促愿景成現(xiàn)實(shí)!卓越企業(yè)來(lái)自7C企業(yè)文化能力提升培訓(xùn)課程:◆運(yùn)用專業(yè)有效的...

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7C企業(yè)管理文化操練   課時(shí):6H

7C企業(yè)管理文化操練蘊(yùn)思想于操作,化意識(shí)為操練!本課程專為解決如下企業(yè)文化難題:◆企業(yè)核心理念總是在強(qiáng)調(diào),卻很難真正做到◆老總的想法很多,管理層的共鳴很少◆企業(yè)文化上墻易,讓員工上心難◆樹新風(fēng)正氣很難見效,歪風(fēng)邪氣卻屢禁不絕融使命入行動(dòng)、促愿景成現(xiàn)實(shí)!卓越企業(yè)來(lái)自7C企業(yè)核心文化操練培訓(xùn)課程:◆運(yùn)用專業(yè)有效的7C企業(yè)文化操練工具和方法,帶給企業(yè)一套涵蓋職業(yè)文...

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企業(yè)凝聚力突破   課時(shí):6H

企業(yè)凝聚力突破蘊(yùn)文化于實(shí)戰(zhàn),化潛力為實(shí)力!本課程專為解決如下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難題:◆團(tuán)隊(duì)成員在創(chuàng)業(yè)時(shí)齊心協(xié)力、眾志成城,做大后卻勾心斗角、一盤散沙,企業(yè)可以依靠什么凝聚人才、凝聚團(tuán)隊(duì)?◆工作越來(lái)越無(wú)聊、管理越來(lái)越無(wú)力;老板越來(lái)越辛苦、員工越來(lái)越郁悶,如何才能讓企業(yè)充滿快樂和幸福?融使命入行動(dòng)、促愿景成現(xiàn)實(shí)!卓越企業(yè)來(lái)自7C企業(yè)文化能力提升培訓(xùn)課程:◆運(yùn)用專業(yè)有效...

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企業(yè)文化體系的診斷與突破【主講老師】周建◆7C企業(yè)文化突破方案首席專家,管理咨詢公司合伙人,企業(yè)文化咨詢總監(jiān),高級(jí)戰(zhàn)略咨詢顧問、高級(jí)培訓(xùn)師?!糇?001年以來(lái)大部分時(shí)間和精力均投入到君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破方案的研究、咨詢和培訓(xùn)?!魮碛?0余年企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),8年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)企業(yè)文化、戰(zhàn)略、HR及營(yíng)銷等工作。◆文化底蘊(yùn)深厚,思維敏捷,思路開闊,頗...

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企業(yè)文化體系的理解與構(gòu)建◆為何眾多優(yōu)秀企業(yè)總是難以持續(xù)?◆為何眾多強(qiáng)大的企業(yè)總是經(jīng)不起風(fēng)雨?◆為何眾多成功企業(yè)的背后是早已腐朽的肌體?----只有不斷的企業(yè)文化突破,才能真正實(shí)現(xiàn)繁榮和持續(xù)!■企業(yè)文化突破--獲得企業(yè)持續(xù)原動(dòng)力!----國(guó)內(nèi)第一個(gè)融入企業(yè)文化整體解決方案的實(shí)戰(zhàn)課程,《君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開課》,用3天的時(shí)間帶給您一個(gè)完整有效的企業(yè)文化突破解...

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企業(yè)文化體系的管理與落實(shí)◆為何眾多優(yōu)秀企業(yè)總是難以持續(xù)?◆為何眾多強(qiáng)大的企業(yè)總是經(jīng)不起風(fēng)雨?◆為何眾多成功企業(yè)的背后是早已腐朽的肌體?----只有不斷的企業(yè)文化突破,才能真正實(shí)現(xiàn)繁榮和持續(xù)!■企業(yè)文化突破--獲得企業(yè)持續(xù)原動(dòng)力!----國(guó)內(nèi)第一個(gè)融入企業(yè)文化整體解決方案的實(shí)戰(zhàn)課程,《君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破公開課》,用3天的時(shí)間帶給您一個(gè)完整有效的企業(yè)文化突破解...

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一、文化是一種生態(tài)環(huán)境1、概念:文化是生態(tài)環(huán)境2、功能:企業(yè)文化的重要性3、趨勢(shì):企業(yè)文化新的特性和標(biāo)準(zhǔn)二、企業(yè)文化的核心理念1、使命:我們?yōu)槭裁?、愿景:我們成為什么3、價(jià)值觀:我們?cè)趺醋鋈⑷绾谓⑵髽I(yè)文化1、使命的建立:使命的體現(xiàn)、元素、步驟、范例2、愿景的實(shí)現(xiàn):分享、建立、操作、工具3、價(jià)值觀的塑造:關(guān)于價(jià)值觀、共性、原則、操作4、企業(yè)文化動(dòng)起來(lái):領(lǐng)...

 講師:張金洋 咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元:企業(yè)文化的認(rèn)知1.“文化”的全方位解讀2.企業(yè)文化的概念與特征3.企業(yè)文化的真正內(nèi)涵4.企業(yè)文化的層次與要素5.企業(yè)文化的功能與作用6.企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力7.企業(yè)文化與品牌文化建設(shè)的關(guān)系第二單元:如何構(gòu)建企業(yè)文化1.如何尋找企業(yè)文化的核心2.如何提煉、提升優(yōu)秀企業(yè)文化形成理念體系3.如何科學(xué)整合、提煉、提升企業(yè)精神和價(jià)值觀并強(qiáng)力內(nèi)化和外宣4.如何對(duì)企...

 講師:丁品洋 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《企業(yè)文化建設(shè)與管理》為什么要學(xué)習(xí)本課程?為什么很多明星企業(yè)變成流星企業(yè)?為什么企業(yè)中的高層管理人員難以達(dá)成共識(shí)?為什么企業(yè)待遇很好卻留不住人才?為什么在企業(yè)變革時(shí)員工感到迷茫,不愿跟進(jìn)?公司基業(yè)常青的根源是什么?管理深處是哲學(xué),執(zhí)行背后是文化。一個(gè)缺乏文化底蘊(yùn)的公司如同一個(gè)沒有素養(yǎng)的女孩一樣得不到別人的尊重!優(yōu)秀企業(yè)的成功,一定是文化的成功。本課程學(xué)習(xí)目標(biāo)...

 講師:婁萌 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《企業(yè)文化建設(shè)與管理》為什么要學(xué)習(xí)本課程?為什么很多明星企業(yè)變成流星企業(yè)?為什么企業(yè)中的高層管理人員難以達(dá)成共識(shí)?為什么企業(yè)待遇很好卻留不住人才?為什么在企業(yè)變革時(shí)員工感到迷茫,不愿跟進(jìn)?公司基業(yè)常青的根源是什么?管理深處是哲學(xué),執(zhí)行背后是文化。一個(gè)缺乏文化底蘊(yùn)的公司如同一個(gè)沒有素養(yǎng)的女孩一樣得不到別人的尊重!優(yōu)秀企業(yè)的成功,一定是文化的成功。本課程學(xué)習(xí)目標(biāo)...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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