企業(yè)納稅籌劃的幾個(gè)原則

 作者:嚴(yán)凡英    114

<廣告>依法納稅是每個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),然而無論如何稅收都是企業(yè)無效流出現(xiàn)金中的一部分,每家企業(yè)都不愿有現(xiàn)金的無效流出,企業(yè)既要依法履行納稅義務(wù),又不愿有過多的無效現(xiàn)金流出,就得進(jìn)行納稅籌劃,采取合理、合法的手段來降低企業(yè)稅負(fù)。要進(jìn)行納稅籌劃,就必須遵守以下幾原則:

一、合法性原則


企業(yè)納稅籌劃是在不違犯國家稅收法律的前題下,納稅人通過對企業(yè)經(jīng)營、投資和理財(cái)活動進(jìn)行調(diào)整,以達(dá)到減輕企業(yè)稅負(fù),獲取最大經(jīng)濟(jì)利益的一種企業(yè)管理行為。

納稅籌劃之所以有別于偷漏稅行為,就在于其是遵守了國家相關(guān)稅收法規(guī)的前題下的合法行為。依法納稅是每個(gè)法人、自然人應(yīng)盡的義務(wù),國家法規(guī)不容忍任何單位和個(gè)人賤踏,各種偷漏稅行為是國家法律所不容許的。稅收征管法規(guī)定:“對納稅人偷稅的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。”

作為納稅主體的企業(yè)法人,由于承擔(dān)的稅種較多,納稅稅基、地點(diǎn)、時(shí)限、稅率、納稅主體等各有差異,進(jìn)行納稅籌劃,企業(yè)的稅負(fù)就可能不同,加之我們國家稅法還不是很健全,還無法將每項(xiàng)應(yīng)稅事務(wù)規(guī)定得很死,其中不泛可通過調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)行為,來降低企業(yè)納合稅負(fù)的事項(xiàng)。但無論出于何種原因,企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃的前題就是合法,所有的違法行為都不可能稱之為納稅籌劃。

企業(yè)要進(jìn)行納稅籌劃,首先應(yīng)遵守國家相關(guān)稅收法規(guī),這就要求納稅籌劃的當(dāng)事人應(yīng)熟知國家各項(xiàng)稅收法律法規(guī),只有在懂法、守法的基礎(chǔ)上,才能有效地進(jìn)行稅收籌劃。

二、事前籌劃原則

企業(yè)納稅籌劃必須在事前進(jìn)行,企業(yè)經(jīng)營活動一經(jīng)發(fā)生,企業(yè)的各項(xiàng)納稅義務(wù)也就隨之產(chǎn)生,納稅人此時(shí)覺得稅負(fù)重,要作任何籌劃都是徒勞,經(jīng)不起稅務(wù)部門的檢查,就是一種違法行為,納稅籌劃應(yīng)在事前進(jìn)行,這與企業(yè)會計(jì)的事后核算正好相反。

稅收征管法第六十三條規(guī)定:“納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證,或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào),不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,是偷稅。”業(yè)務(wù)一經(jīng)發(fā)生,納稅義務(wù)也就跟著而來,此時(shí)作籌劃,無非就是改變原有的一些單證,業(yè)務(wù)履行的時(shí)間、地點(diǎn)、計(jì)價(jià)方式或編制虛假業(yè)務(wù),都難避開偷漏稅之閑,假的東西是跟本經(jīng)起稅務(wù)部門檢查的,只有在事前計(jì)算好不同業(yè)務(wù)行為的綜合稅負(fù),事前調(diào)節(jié)好業(yè)務(wù)方式方法,才能在不違法的前題下降低企業(yè)稅負(fù)。

三、目標(biāo)性原則

企業(yè)進(jìn)行納稅籌劃也和做其他事情一樣,事先應(yīng)制定一個(gè)任務(wù)目標(biāo)。在籌劃之前必須了解與分析企業(yè)所納稅種類、適用稅率、稅負(fù)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程、所在地區(qū)稅率情況、行業(yè)特點(diǎn)等企業(yè)所處的納稅環(huán)境,并在此的基礎(chǔ)上,掌握存在哪些問題,再考慮籌劃的可能性,制定籌劃要達(dá)到什么目標(biāo)。有了目標(biāo),才能選擇實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段,是通過延期納稅、轉(zhuǎn)移稅負(fù),還是采取其他合理避稅辦法來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。舉個(gè)簡單例子:如有些企業(yè)為增大銷售,與客戶簽訂合同達(dá)到多少銷售額,年度獎勵經(jīng)銷商銷售額的百分之幾,這個(gè)百分之幾本是經(jīng)銷商的利潤,合同一簽,則變?yōu)槠髽I(yè)銷售費(fèi)用,其產(chǎn)生的增值稅由企業(yè)負(fù)擔(dān),只要將這一政策在合同中規(guī)定為價(jià)格執(zhí)讓,并將這一政策體現(xiàn)在企業(yè)銷售發(fā)票中,增值稅就轉(zhuǎn)移出去了,既合理,也合法,還達(dá)到降低稅負(fù)目標(biāo)。

四、全局性原則

企業(yè)稅收是一項(xiàng)全局性工作,企業(yè)不僅要交增值稅,還要交資源稅、所得稅、印花稅等其他稅種,某項(xiàng)稅額的降低可能影響到其他稅額的升高,在納稅籌劃時(shí),應(yīng)全面考慮企業(yè)總體稅負(fù)(或現(xiàn)金流出),特別是關(guān)聯(lián)企業(yè)間更應(yīng)注意此項(xiàng)工作。

國家在制定稅法時(shí)還制定有很多稅收優(yōu)惠政策,而要享受到這些稅收優(yōu)惠政策,可能要付出一定的成本,是付出成本大,還是享受的優(yōu)惠政策大,應(yīng)當(dāng)作個(gè)比較,不能顧此失彼,撿了芝麻卻丟了西瓜。

總之,納稅籌劃是一項(xiàng)專業(yè)較高的工作,它是受國家稅法保護(hù)的,企業(yè)應(yīng)在這幾個(gè)原則指導(dǎo)下,合法進(jìn)行避稅,不能為降低稅負(fù)而違規(guī)、違法。
 納稅籌劃 籌劃 納稅 原則 幾個(gè) 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


一. 醫(yī)院在電視上做廣告應(yīng)不應(yīng)該?該如何做?有人說,過去的“電線桿醫(yī)院”、“廁所醫(yī)院”是我們應(yīng)重點(diǎn)打擊和斗爭的對象,而現(xiàn)在應(yīng)該打擊“電視醫(yī)院”。這是否有道理,值得探討?,F(xiàn)在醫(yī)院面臨的環(huán)境不一樣了,市場

  作者:李名梁詳情


隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的順利轉(zhuǎn)型以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的日臻完善,現(xiàn)今醫(yī)院管理體制的改革是如日中天。但前不久國務(wù)院某研究中心發(fā)出警醒:中國衛(wèi)生醫(yī)療體制改革的整體結(jié)果是失敗。在這場所謂失敗的改革當(dāng)中,筆者以為,

  作者:李名梁詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有