盡管原科龍隨著海信的收購而告一個段落，已經(jīng)開始著手進行大的調(diào)整和休養(yǎng)生息，但科龍危機和顧雛軍及其原經(jīng)營團隊并沒有徹底遠去，也不可能從公眾的視野中消失。

　　正如某影視劇所說“出來混的，債總是要還的”，科龍危機事件終要有一結(jié)論，黑洞總要有一個看似合法合理又合情的方法堵起來，總要找?guī)讉€挨刀的人，最好是主動和自愿，或者悄無聲息地把事情給私了完畢，但這兩種解決方式要實現(xiàn)起來的可能性幾乎為零。

　　在這開放的現(xiàn)代社會，上述情況似乎都不足以說明情況。怎么平息所有相關利益受損者、牽連方以及新聞媒體的言論，如何堵住悠悠之口，可真的需要費番周折了？

　　于是，這個案件拖了又拖，審了再審。甚至弄得老顧同志都要搞絕食抗議了。但很遺憾的是，從媒體種種報道來看，并不能給看官一個所以然。從各種分析來看，似乎公說公有理，婆說婆有理，用誰的觀點，好象都是對的，又好象都是錯的，但就是無法最終確定誰應該來承擔這個責任，而原科龍危機是一個客觀存在的事實。

　　根據(jù)邏輯學基礎理論來看，要論證某個結(jié)論是否成立，可以有幾種方式，一是把證據(jù)推翻；二是把證人推翻；三是把論證方式推翻，四是把結(jié)論證偽，其目的就是要把證據(jù)與結(jié)論之間的關系切斷和成立。

　　從我們已經(jīng)能夠能掌握的公開信息來看，案情的復雜程度是相當驚人的，誰也無法把事情弄個水落石出：一是被告對證人和證據(jù)都持懷疑態(tài)度；二是被告認為涉案者并沒有全部到位，某些縱容案件繼續(xù)被掩蓋的個人和單位被庇護；三是第三方機構(gòu)資質(zhì)和整理人員的專業(yè)性和職業(yè)操守難以保證；四是各種程序未被有效遵守；五是媒體和公眾未能全面介入，起到監(jiān)督作用。

　　其實，追蹤科龍這幾年的收購與被收購的過程，大家都可以發(fā)現(xiàn)許多環(huán)節(jié)和許多部門根本就是缺位和失職！內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)和外部監(jiān)督機構(gòu)都失去了約束力，誰來保證中小股東的利益？誰來保證銀行等國有資產(chǎn)的不再輕易流失？

　　我們再看到西部某著名家電企業(yè)準備投資八千萬元用于市場網(wǎng)絡的建設，也看到浙江某空調(diào)企業(yè)要在央視投放八千萬的廣告。還有很多動輒幾千萬元，甚至用上億元的資源來做某一件不可能的事情，但對于堂然出現(xiàn)在報紙上，而且是以新聞形式出現(xiàn)，這樣不負責任的企業(yè)觀點卻沒有機構(gòu)來有效監(jiān)管。即使有機構(gòu)來管制，往往都是在執(zhí)行過程中變樣，變成變相勒索企業(yè)資源的一種方式了，欺詐行為經(jīng)過許可或默認，就可以沒有制約，大行其道了。很多企業(yè)或組織掌握了規(guī)律之后，在發(fā)布類似虛假新聞之前就把這些因素考慮進去，并美名其為“公關”。

　　看到國內(nèi)媒體和企業(yè)在某些問題上的妥協(xié)后，我們不由得不懷念普利策在開創(chuàng)美國報業(yè)輝煌時的幸福了。

　　新聞媒體以及公眾應該有權(quán)力對各類輿論與信息進行監(jiān)督，同時新聞媒體從業(yè)人員又必須遵守相應的法律法規(guī)和職業(yè)操守，再配合相應的機構(gòu)來相互監(jiān)督。無論是政府，還是政府機構(gòu)及執(zhí)行人員的執(zhí)行行為，企業(yè)和媒體等各類組織的行為，都必須得到有效監(jiān)管，同時又要保證它們的民主和自由，能夠確保社會公正的建立和社會系統(tǒng)誠信的塑造。

　　可惜的是，從眾說紛紜的各類報告中，我們很難從中讀出真實的東西，“新聞的客觀真實”這一準則不在什么時候悄然被金錢和利益收買？在閱讀某報關于國家投資驅(qū)動型戰(zhàn)略的評論一文中，我不自然地想起，所謂的國家投資驅(qū)動型戰(zhàn)略，是否就是一種打著為公的晃子，為某些機構(gòu)和個人瓜分國家財富的手段呢？如果不是這樣，為什么豆腐渣工程一再出現(xiàn)？銀行為什么可以違規(guī)貸款？國內(nèi)很多項目的建設資金投入，其實都是前期以及社會現(xiàn)在的積累，是真正的民脂民膏，應該是為創(chuàng)造和維護公共環(huán)境及設施而支出的，卻沒有得到有效監(jiān)控。

　　很明顯，經(jīng)過二十多年的改變開放，市場經(jīng)濟理念已經(jīng)被民眾所廣泛接受，而原先沉在水面之下的東西暴露出來之后，我們才發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)離真正的市場經(jīng)濟有多遙遠！
鋪天蓋地的負面新聞出現(xiàn)之后，我們國人和有司是否應對如何建立和實現(xiàn)“和諧社會”有更加獨立和自由的思考？要建立全球?qū)ξ覀儑椅磥淼男判模嬲谌肴蚧w系，是否應該進行系統(tǒng)的創(chuàng)新，真正保護好各方的合理利益和權(quán)益呢？

　　但愿國內(nèi)企業(yè)及社會危機不要一再出現(xiàn)？我們在追趕新聞焦點的同時，不免會將自己是否應對國家、社會和組織的葆有良知持懷疑態(tài)度，因為事實一而再，再而三地上演漠視公眾利益和社會公正的丑聞，這不是我們的悲哀嗎？

　　我們經(jīng)常在呼吁國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)，卻看到科龍老板及經(jīng)理人的法庭對話，我們看到的是，某高層身居高位拿著天價高薪，但卻幾乎是傀儡，什么都不負責。為什么企業(yè)運行的現(xiàn)實是這樣呢？在如此惡劣環(huán)境之下，職業(yè)經(jīng)理人還有生存空間嗎？

　　我認為，市場經(jīng)濟是公平的經(jīng)濟，平等的經(jīng)濟，也是規(guī)則和自由的經(jīng)濟。我們在探索西方現(xiàn)代經(jīng)濟的經(jīng)驗時，往往學其皮毛，而不學其精華，不系統(tǒng)地來調(diào)整關系，身居其位，卻又不負擔責任？甚至于在打完上半場比賽時，裁判或裁判的代理突然告訴你，你以前取得的成績要重新記分？在這樣的現(xiàn)實面前，我們還敢奢望真正的誠信和信任嗎？現(xiàn)代社會的分工原理和分配機制又如何得到有效的實施呢？

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