推動(dòng)企業(yè)變革和成長(zhǎng)——感悟北大縱橫的企業(yè)文化

 作者:柯瑋    685

“推動(dòng)企業(yè)變革和成長(zhǎng)”,這是北大縱橫企業(yè)文化中對(duì)公司使命的表述。這不僅僅是一句簡(jiǎn)單的口號(hào),而是北大縱橫多年來(lái)對(duì)管理咨詢(xún)之道的總結(jié)和感悟。

在知識(shí)化、信息化的今天,“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了,我們唯一能做的就是“變化”,唯有不斷變化,才能應(yīng)對(duì)環(huán)境,把握機(jī)遇,贏得未來(lái)。

“推動(dòng)變革”是目前時(shí)代背景下管理咨詢(xún)的首要任務(wù),它反映了咨詢(xún)所能提供的一個(gè)最基本的作用之一:幫助客戶(hù)去理解變革,與變革同行,為生存為發(fā)展而實(shí)施變革,并在不斷變革的環(huán)境中獲得成功。

回顧以往的一個(gè)個(gè)案例,每一個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目都在完成這一使命的過(guò)程中發(fā)揮重要作用。當(dāng)我們的咨詢(xún)顧問(wèn)為企業(yè)開(kāi)出有技術(shù)先進(jìn)性和實(shí)際操作性的咨詢(xún)藥方時(shí),多數(shù)情況下都會(huì)引起客戶(hù)內(nèi)部的重大改變,甚至達(dá)到變革的程度。變革本身不是目的,它只是一種必需的手段,用以將組織運(yùn)行調(diào)整到新的高度,并維持或提高競(jìng)爭(zhēng)力、業(yè)績(jī)和有效性。

那么在完成這一使命的過(guò)程中,咨詢(xún)顧問(wèn)應(yīng)扮演什么角色呢?作為企業(yè)聘請(qǐng)的外腦,我們充當(dāng)?shù)氖?ldquo;變革推動(dòng)者”,而不是“變革領(lǐng)導(dǎo)者”,這一點(diǎn)一定要定位清晰。即使客戶(hù)已將變革的重要職責(zé)委托給了我們咨詢(xún)顧問(wèn),并且采用的是高度參與型的咨詢(xún)方式,但客戶(hù)仍然是組織變革的領(lǐng)導(dǎo)者。咨詢(xún)顧問(wèn)可以促進(jìn)客戶(hù)高管們?nèi)蝿?wù)的完成,但是不能代替客戶(hù)高管們?nèi)?shí)施變革。在咨詢(xún)過(guò)程中,我們可以幫助客戶(hù)確認(rèn),哪些是需要其領(lǐng)導(dǎo)的特定的變革措施,并確定其直接涉入的力度和方式。高層管理人即使不能參與所有的變革,但是某些變革他們必須親自掌握,或者找出一種合適的方法,明確地或象征性地提供和表現(xiàn)出支持。只有這樣,企業(yè)變革的成功率才會(huì)大大增加。
 企業(yè)文化 縱橫 北大 感悟 變革 推動(dòng) 成長(zhǎng) 文化 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

2025年6月5日—6月8日,姜上泉導(dǎo)師為6家食品企業(yè)的80多位經(jīng)管人員賦能第258期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》4天2夜工作坊。6家食品企業(yè)由本企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理帶領(lǐng)銷(xiāo)售、技術(shù)、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財(cái)經(jīng)

  作者:姜上泉詳情


企業(yè)的成功是設(shè)計(jì)出來(lái)的:從偶然到必然的系統(tǒng)法則作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 在商業(yè)世界中,諾基亞的隕落與蘋(píng)果的崛起形成了戲劇性對(duì)照:前者曾占據(jù)全球手機(jī)市場(chǎng)40份額卻轟然倒塌,后者用一部

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向作者:企業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)家導(dǎo)師盛戰(zhàn)咨詢(xún)公司董事王韻壹先生針對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展方向,通過(guò)企業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)化構(gòu)建解決方案,可以從商業(yè)模式重構(gòu)、組織能力升級(jí)、資源整合創(chuàng)新三大維度切入,結(jié)合

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì):流程再造是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的手術(shù)刀作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 數(shù)字化轉(zhuǎn)型從流程再造開(kāi)始的原因在于,流程是企業(yè)的核心骨架,直接影響效率、協(xié)作和數(shù)據(jù)質(zhì)量。以下是關(guān)鍵原因及其邏輯:1.

  作者:王韻壹詳情


中小企業(yè)需要的不是完美的戰(zhàn)略計(jì)劃 作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師 盛戰(zhàn)企服公司董事 王韻壹 中小企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)不僅必要,甚至可能成為其生存與突破的核心競(jìng)爭(zhēng)力。與大企業(yè)不同,中小企業(yè)的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)并非長(zhǎng)篇

  作者:王韻壹詳情


企業(yè)設(shè)計(jì)重塑五大資本:構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展新范式作者:企業(yè)設(shè)計(jì)權(quán)威導(dǎo)師盛戰(zhàn)企服公司董事王韻壹 在日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造已從單一維度競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)化資本管理能力的較量。傳統(tǒng)依賴(lài)財(cái)務(wù)杠桿驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)

  作者:王韻壹詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有