“裝嫩族”在職場被熱議
作者:珊珊來辭 89
辦公室頻現(xiàn)“裝嫩一族”
最近,不少年近不惑的白領(lǐng)女性開始一開口就習(xí)慣稱自己“我們女孩子”。 這些身邊悄悄興起的 “裝嫩一族”不僅愛看動(dòng)畫片,還愛穿上顯嫩的衣服,甚至還傾向于經(jīng)常和年輕人打成一片,說起話來更是嗲嗲的,儼然成為“裝嫩一族”。年過35歲的吳小姐最近經(jīng)常打扮成“發(fā)箍一族”,還穿上娃娃領(lǐng)、泡泡袖等年輕一族的服裝。但殊不知,她已是一個(gè)6歲孩子的媽媽了。
在職場上和生活中,這樣的“裝嫩一族”除了三四十歲的女性外,可能出于對容顏衰老的恐懼,因此心生“裝嫩”情結(jié)外,還有一些四五十歲的白領(lǐng)中年男性,也留戀“長不大”的時(shí)光。
一位在南京西路高級寫字樓上班的李先生一改以往的穿衣風(fēng)格,本著“年輕第一”的原則:耐克跑鞋、休閑花格子短袖衫,還搭配一條寬松長褲。不少人初見他還以為是30歲不到的小伙子。 “拒絕老氣的裝扮以及一成不變的生活,給自己‘裝嫩’點(diǎn),延長青春! ”李先生笑著說。
職場“裝嫩”褒貶不一
但對于這些實(shí)際年齡超過三十,穿著打扮、行為舉止卻始終像少男少女的“裝嫩族”,職場人士對此褒貶不一,各有說法。
在一項(xiàng)“希望看起來比實(shí)際年齡‘嫩’多少?”的調(diào)查中,大約兩成左右的人希望年輕3歲,六成左右的人希望5歲,還有兩成左右希望能年輕10歲。其實(shí),年輕、嫩也是很多人的夢想。有調(diào)查者表示,打扮得年輕讓人感覺那些美好的青春時(shí)光并沒有遠(yuǎn)去,生活也不會因?yàn)槟挲g增長,而變得面目全非。
有些人認(rèn)為,在形象上和言談舉止方面處處“裝嫩”,在對外接觸中,可能會影響到員工本身的職業(yè)形象,甚至影響到單位給人的第一印象和整體感覺。
但也有人認(rèn)為,員工在緊張的辦公室里時(shí)而“裝嫩”一下,不僅可以輕松活躍辦公氛圍,連干起活來都變得干勁十足,更讓周圍人忘卻真實(shí)年齡,有助于團(tuán)隊(duì)更好地合作。“有意識地把自己打扮年輕,接觸時(shí)尚東西,永遠(yuǎn)都是20歲,和年輕同事才不會有代溝!”一位年近40的企業(yè)女高管如是說。
“裝嫩”不能過了火
對于“職場裝嫩族”,華東師范大學(xué)心理咨詢中心主任葉斌教授認(rèn)為,適當(dāng)“裝嫩”也未嘗不可。只要在年輕和成熟之間找好平衡點(diǎn),“裝嫩”裝得剛剛好,即可找到最佳狀態(tài)。
他分析說,這其中可能也有一些文化的因素,就像老人以前較常穿灰白色等素雅的衣服,但現(xiàn)在更多鼓勵(lì)老長者也多穿點(diǎn)鮮艷的、熱烈的紅色衣服,還有不少人希望通過化妝、衣著顯得更年輕一點(diǎn),這些都是向往年輕的心態(tài),無可厚非。只要不是太夸張,衣著、年齡沒有過于強(qiáng)烈反差,不讓人產(chǎn)生不真實(shí)的感覺就行。追求年輕的“裝嫩”心態(tài)完全可以理解,“裝嫩”也成為一種時(shí)尚。
不過,業(yè)內(nèi)人士也提醒,“年輕”和“嫩”又是兩回事。“裝嫩”可以保有童真的心,但不能拒絕長大,更不能回避社會角色和社會責(zé)任。在外表粉嫩、造型多變的“裝嫩族”中,內(nèi)心不能失去應(yīng)有的成熟。
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