職業(yè)評估測驗

 作者:易才網(wǎng)    239

完成下列問卷。對每個句子,圈出最能描述你的感覺的答案。根據(jù)下列標準選擇: 
   SA=很贊同        A=贊同           D=不贊同        SD=最不贊同 
   1、我寧愿離開公司,也不愿在我的專業(yè)領域之外獲得晉升。 SA    A    D    SD 
   2、在某個專業(yè)技術領域成為一個杰出的專業(yè)人員,對我來說很重要。SA    A    D    SD 
   3、對我來說,不受組織限制的職業(yè)很重要。 
   4、我總是在尋找那種能夠給我提供為別人服務機會的職業(yè)。 
   5、對我來說,能夠提供各種各樣的工作任務和工作項目的職業(yè)很重要。 
   6、晉升到總經(jīng)理的位置上對我來說很重要! 
   7、我愿意認同一個組織和這個組織所擁有的尊嚴。 
   8、我寧愿呆在現(xiàn)在的地理位置,也不愿意因為調動而搬到別的地方去。 
   1、在創(chuàng)立新的企業(yè)時能運用到我的技能對我而言非常重要。 
   2、希望能晉升到組織的一定層次,那樣我的決策就可以發(fā)揮作用了。 
   3、我認為自己更像一個全才,而不是獻身于某個領域的專才。 
   4、我認為職業(yè)生涯中永無止境的挑戰(zhàn)很重要。 
   5、認同一個有權威的或有尊嚴的雇主對我來說很重要。 
   6、參與多種領域的工作活動很刺激,這是我的職業(yè)生涯的基本動機。 
   7、不管處于哪個層次,監(jiān)督、影響、領導、控制別人對我來說都很重要。 
   8、為了使我的整體生活環(huán)境很穩(wěn)定,我寧愿犧牲些自主性。 
   9、組織是否能通過有保障的工作、福利和良好的退休待遇來提供安全的工作,對我來說很重要。 
   10、在我的職業(yè)生涯中,我主要關心自由和自主性。 
   11、只要我直接參與創(chuàng)造的產(chǎn)品很多,我的事業(yè)積極性就很高。 
   12、我希望別人通過了解我所在的組織和我的工作,而認同我的價值。 
   13、在重要的活動中能否利用我的能力和才智,這對于我很重要。 
   14、被別人認出頭銜和地位對我來說很重要。 
   15、允許我有最大的自由度來選擇工作內容和工作時間的職業(yè)對我來說很重要。 
   16、能夠給我提供大量靈活性的職業(yè)對我來說很重要。 
   17、我愿意處于總經(jīng)理的位置。 
   18、我希望別人通過我的職業(yè)來認可我。  
   19、只有當管理職位在我的專長領域之內時,我才接受它。 
   20、我現(xiàn)在寧愿呆在這個地方,也不愿因為晉升或新工作任務而搬家。 
   21、我想賺取大筆錢財,以向自己和別人證明我很能干。 
   22、我希望能處于這樣一個職位,它可以讓我發(fā)揮自己的分析才能,同時又可以監(jiān)督別人。 
   23、在我的職業(yè)生涯中,我一直因在各種不同的工作領域中施展我的才華而激勵。 
   24、我在自己的職業(yè)中所所真正需要的是永無止境的挑戰(zhàn)。 
   25、能夠給我提供長期穩(wěn)定的組織對我來說很重要。 
   26、能夠創(chuàng)造或建立一些東西,他們完全是我的產(chǎn)品或注意,對我來說太重要了。 
   27、保持在自己的專業(yè)領域中,而不是升遷到一個自己不熟悉的領域中,這對我很重要。 
   28、我不想被限制在一個組織里或者商業(yè)世界里。 
   29、看到別人由于我的努力而有了變化,對我來說很重要。 
   30、我生活中最大的愿望莫過于勝任我的專業(yè)工作。 
   31、有機會追求我自己的生活方式,而不是被組織制定所限制,對我很重要。 
   32、我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)組織是限制性的和強制性的。 
   33、保持在自己的專長領域內,而不是升遷到總經(jīng)理的位置,對我來說很重要。 
   34、我渴望一種職業(yè)能夠通過幫助別人來滿足我自己的基本需要。 
   35、在為別人服務的過程中運用我的人際技能和助人技巧,這對我很重要。 
   36、我樂意看到別人因為我的努力而有所變化。 
 
   這套工具是謝恩的5個職業(yè)定位的擴展,它增加了服務定位、身份定位和多樣性定位。根據(jù)你在每個題號后的空白處所寫下的字母來換算處相應的得分(SA=4,A=3,D=2,SD=1)。 
1__________2____________3___________4___________5___________6__________ 
7__________8____________9___________10__________11__________12__________ 
13_________14___________15__________16__________17__________18___________ 
19__________20____________21____________22____________23__________24___________ 
25__________26____________27____________28____________29__________30___________ 
31__________32____________33____________34____________35___________36__________ 
37__________38____________39____________40____________41___________42__________ 
43__________44___________ 
   現(xiàn)在把下列項目中你的得分加起來,獲得分量表的分數(shù)。再用分量表的分數(shù)除以項目數(shù),如下所示: 
技術能力       第1,2。27,35,38,41      除6=_______ 
自主性         第3,18,23,36,39,40     除6=_________ 
服務性         第4,21,37,42,43,44     除6=__________ 
身份性         第7,13,20,22,26         除6=________ 
多樣性         第5,12,14,24,31,32     除6=___________ 
管理能力       第6,10,11,15,25,30     除6=__________ 
安全感         第8,16,17,28,33         除6=__________ 
創(chuàng)造力         第9,19,29,34             除6=____________ 
   簡而言之,這8個職業(yè)定位的涵義如下: 
   技術能力,你是圍繞這你正從事的工作的挑戰(zhàn)而組織你的職業(yè)的。 
   自主性,你看重自由和獨立。 
   服務性,你樂于助人,或者為了重要的原因而工作。 
   身份性,你在工作中關心地位、聲譽和頭銜。 
   多樣性,你尋求不斷有新的和不同的挑戰(zhàn)。 
   管理能力,你喜歡解決問題,希望能夠領導和控制他人。 
   安全感,你希望穩(wěn)定和職業(yè)安全。 
   創(chuàng)造力,你具有創(chuàng)造一些你自己的東西的強烈需求。 
   在每一項給定的定位中得分越高,你越看重它。當你的工作最適合你的職業(yè)定位時,你發(fā)揮的最好。定位和實際不匹配會使你離開組織或者承受巨大的壓力。 
   現(xiàn)在捫心自問,在那個職業(yè)定位上得分最高?什么工作最適合這一定位?你可以利用自己的分析幫助自己選擇正確的工作和職業(yè)。
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