企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因及策略

 123

摘要: 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中由于各種不確定因素的影響,使企業(yè)財(cái)務(wù)收益與預(yù)期收益發(fā)生偏離,因而造成蒙受經(jīng)濟(jì)損失的可能。企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的組織和管理過程中某一方面或某一環(huán)節(jié)的問題,都可能促使這種風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閾p失,導(dǎo)致企業(yè)贏利能力和償債能力的降低。因此,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的研究是企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)常性工作。
  一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式
   1.籌資風(fēng)險(xiǎn)
  企業(yè)外部籌資方式一般有兩種:股權(quán)籌資和債權(quán)籌資。股權(quán)籌資的風(fēng)險(xiǎn)主要來自高籌集費(fèi)用。為降低資金成本,企業(yè)往往采取債權(quán)籌資方式。由于債務(wù)有固定的還款期限、利率和付息期限,形成了企業(yè)的債務(wù)壓力。同時(shí),由于財(cái)務(wù)杠桿的作用,當(dāng)息稅前利潤下降時(shí),稅后利潤則更快下降而給股東帶來財(cái)務(wù)杠桿損失。如果企業(yè)無法償付到期債務(wù),就必須依法宣布破產(chǎn)??梢?,籌資風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,籌資風(fēng)險(xiǎn)的大小往往關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。
   2.投資風(fēng)險(xiǎn)
  投資風(fēng)險(xiǎn)是指某一特定時(shí)間內(nèi)投資所產(chǎn)生的實(shí)際收益偏離期望收益值的程度。偏離程度越大,投資的風(fēng)險(xiǎn)程度越大;偏離程度越小則投資風(fēng)險(xiǎn)越小。投資風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為收益風(fēng)險(xiǎn)、購買力風(fēng)險(xiǎn)和變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。
  3.利潤分配風(fēng)險(xiǎn)
  在企業(yè)效益有保證,資金周轉(zhuǎn)正常,調(diào)度適當(dāng)?shù)那闆r下,合理的分配收益,會(huì)提高企業(yè)的聲譽(yù),調(diào)動(dòng)投資者的積極性,為企業(yè)今后的籌資活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ)。但利潤分配也有一定的風(fēng)險(xiǎn),如企業(yè)資金緊缺時(shí),以過多的貨幣資金對(duì)外分配,會(huì)降低企業(yè)償債能力,影響企業(yè)再生產(chǎn);而如果企業(yè)不給投資者一定的現(xiàn)金分配,采用配股方式或以股票作為股利分配,又會(huì)挫傷投資者的積極性,降低企業(yè)信譽(yù),給企業(yè)今后的發(fā)展帶來不利的影響。
  4.現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)
  現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)由于現(xiàn)金流出與現(xiàn)金流入在時(shí)間上的不一致所帶來的風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)不僅可能產(chǎn)生于企業(yè)經(jīng)營的低谷,而且也可能在企業(yè)盈利較多時(shí)出現(xiàn),因?yàn)榘凑諜?quán)責(zé)發(fā)生制原則所確定的本期利潤并不能保證其在當(dāng)期就能實(shí)現(xiàn)為現(xiàn)金流入,如果企業(yè)恰好在此時(shí)安排了較大的現(xiàn)金支出,就會(huì)產(chǎn)生較大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  5.連帶風(fēng)險(xiǎn)
  連帶風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)為其他企業(yè)擔(dān)保所帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。如企業(yè)為了其他企業(yè)取得銀行貨款而用本企業(yè)資產(chǎn)為其進(jìn)行擔(dān)保,如果到期借款企業(yè)無法還本付息,那么擔(dān)保企業(yè)就必須以其自身的資產(chǎn)履行還本付息的責(zé)任,由此給擔(dān)保企業(yè)帶來風(fēng)險(xiǎn)。
  二、 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因
  1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境復(fù)雜多變,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)難以適應(yīng)
  企業(yè)財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境復(fù)雜多變是企業(yè)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的外部原因。財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、市場環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境、資源環(huán)境等因素。這些因素存在于企業(yè)之外,但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重大的影響。宏觀環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)來說,是難以準(zhǔn)確預(yù)測和無法改變的。財(cái)務(wù)管理的環(huán)境具有復(fù)雜性和多變性,外部環(huán)境變化可能為企業(yè)帶來某種機(jī)會(huì),也可能使企業(yè)面臨某種威脅。財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)如果不能適應(yīng)復(fù)雜而多變的外部環(huán)境,必然會(huì)給企業(yè)經(jīng)營帶來困難,由此產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  2.企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)復(fù)雜性及財(cái)務(wù)人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)的滯后性
  企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)涉及的問題很多,貫穿于企業(yè)活動(dòng)的全過程,而且,伴隨著近年來企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模日益擴(kuò)大和發(fā)展速度的提高,大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)變得越來越復(fù)雜,企業(yè)作為一個(gè)財(cái)務(wù)主體必然面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,有許多財(cái)務(wù)管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,不能從根本上把握風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì),認(rèn)為只要管好用好資金,就不會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。這種由于財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念狹隘,缺乏正確的市場風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),也是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的重要原因之一。
  3.缺乏規(guī)范的合同管理
  在一些企業(yè)中,財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制制度很健全,卻忽視了對(duì)合同的規(guī)范管理。往往是合同簽定以后,就把合同作為辦公文件束之高閣。殊不知,這樣做存在很大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
   4.企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理,負(fù)債比例過高
  由于籌資決策失誤等原因,企業(yè)資金結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象普遍存在,負(fù)債資金的比例過高。資金結(jié)構(gòu)的不合理導(dǎo)致企業(yè)償債壓力沉重,由此產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
   5. 企業(yè)賒銷比重過大,應(yīng)收賬款缺乏控制
  由于我國市場已成為買方市場,一些企業(yè)為了增加銷量,擴(kuò)大市場占有率,大量、盲目采用賒銷方式銷售產(chǎn)品,導(dǎo)致企業(yè)應(yīng)收賬款大量增加。同時(shí),由于企業(yè)在賒銷過程中,忽視客戶的信用等級(jí),盲目賒銷,造成應(yīng)收賬款失控,直至成為壞賬,由此產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  6. 企業(yè)存貨結(jié)構(gòu)不合理,存貨周轉(zhuǎn)率不高
  目前我國企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)中,存貨所占比重相對(duì)較大,且多表現(xiàn)為超儲(chǔ)積壓存貨。存貨流動(dòng)性差,一方面占用了企業(yè)大量資金,另一方面企業(yè)必須為此支付大量的保管費(fèi)用,導(dǎo)致成本上升,利潤下降,由此產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  三、 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策
 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防 范的基本措施
  1.認(rèn)真分析財(cái)務(wù)管理的制度環(huán)境及其變化情況
  提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。為了防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)對(duì)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真分析研究,把握其變化趨勢及規(guī)律,并制定多種應(yīng)變措施,適時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理政策,改變管理方法,從而提高企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境變化的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力,降低因環(huán)境變化給企業(yè)帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  2.提高財(cái)務(wù)決策的科學(xué)化水平,防止因決策失誤而產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
  防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)必須采用科學(xué)的決策方法。在籌資決策中,企業(yè)首先必須慎重選擇籌資方式,確定各種籌資方式的資金成本及其特點(diǎn);另外,企業(yè)要從自身出發(fā),調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu),使其更趨合理。在此過程中,企業(yè)應(yīng)通過分析銷售利潤率、凈利率及資產(chǎn)負(fù)債率、利息保障倍數(shù)等財(cái)務(wù)比率確定企業(yè)的盈利能力和償債能力,進(jìn)行綜合全面的考慮,以達(dá)到防范籌資風(fēng)險(xiǎn)的目的。在投資決策中,企業(yè)要堅(jiān)持以效益為中心的投資原則;統(tǒng)一使用資金,使資金投向配置更合理,既要避免分散投資又要避免過度集中;另外,企業(yè)還要堅(jiān)持“有所為有所不為”的原則,通過定性和定量分析的方法,對(duì)投資回收和盈利能力進(jìn)行科學(xué)測算,最終提高投資收益,以減少風(fēng)險(xiǎn)。
  3.不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
  要使財(cái)務(wù)管理人員明白,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在于財(cái)務(wù)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)的工作失誤都可能會(huì)給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)管理人員必須將風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)貫穿于財(cái)務(wù)管理工作的全過程。
  4.理順企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系,做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一
  為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)必須理順內(nèi)部的各種財(cái)務(wù)關(guān)系。首先,要明確各部門在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位、作用及應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),并賦予其相應(yīng)的權(quán)利,真正做到權(quán)責(zé)分明,各負(fù)其責(zé)。另外,在利益分配方面,應(yīng)兼顧企業(yè)各方利益,以調(diào)動(dòng)各方面參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極性,從而真正做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,使企業(yè)內(nèi)部各種財(cái)務(wù)關(guān)系清晰明了。
  5.優(yōu)化現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)
  經(jīng)濟(jì)學(xué)上有個(gè)著名的“木桶理論”,說的是決定木桶容量大小的不是最長的那塊木板,而是最短的那塊,資產(chǎn)負(fù)債率和速動(dòng)比率就是最短的那塊板。所以,企業(yè)進(jìn)行決策時(shí)不能光看資產(chǎn)總額,要先看資產(chǎn)負(fù)債中的資產(chǎn)負(fù)債率和速動(dòng)比率,如果該企業(yè)的這些比率長期低于同行業(yè)的適合比率,則不能認(rèn)為該企業(yè)是個(gè)優(yōu)秀企業(yè),甚至有喪失會(huì)計(jì)假設(shè)中的持續(xù)經(jīng)營假設(shè)這個(gè)前提條件的危險(xiǎn)。
  6.規(guī)范合同管理,提高擔(dān)保法律知識(shí)水平
  在合同訂立以后,如果合同性質(zhì)是可撤消合同,那么行使撤消權(quán)就很關(guān)鍵。合同法規(guī)定具有規(guī)定撤消權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤消事由之日一年內(nèi)行使。在合同保全制度中,法律允許債權(quán)人為保全其債權(quán)實(shí)現(xiàn)而采取的法律措施有代位權(quán)和撤消權(quán)。因此一些企業(yè)在簽定合同后無法履行時(shí),可以通過合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓,使合同履行不致拖累企業(yè)和降低違約風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)在正確履行合同義務(wù)時(shí),也要充分利用以上各種權(quán)利保護(hù)自己的利益。一些公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)往往來源于對(duì)擔(dān)保合同管理的缺失,因此要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)學(xué)習(xí),提高對(duì)擔(dān)保等法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)。  
  7.規(guī)范內(nèi)部制度,建立約束機(jī)制
  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分為內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和外部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可通過規(guī)范內(nèi)部制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)和約束機(jī)制來減少風(fēng)險(xiǎn)。首先,企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)存在和發(fā)展的制度性基礎(chǔ),法人治理結(jié)構(gòu)完善與否決定了一個(gè)公司的組織效率和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),從而決定了公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的總體水平。其次,企業(yè)必須健全激勵(lì)和約束機(jī)制,使經(jīng)理人、員工的努力目標(biāo)與企業(yè)的利益目標(biāo)盡可能一致。通過對(duì)不同層次的經(jīng)理人采用不同的激勵(lì)措施,針對(duì)不同的情況采用多樣的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),形成合理有效的競爭機(jī)制。這樣就可以促使員工做好本職工作,從而約束員工的逆向選擇行為,減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。企業(yè)還應(yīng)根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)情況,采用正確的風(fēng)險(xiǎn)管理方法,特別是技術(shù)方法來控制風(fēng)險(xiǎn)。
   (二)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的創(chuàng)新措施
  1.全員風(fēng)險(xiǎn)管理
  財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不但與企業(yè)的負(fù)債和投資有關(guān),而且還與企業(yè)的經(jīng)營有關(guān)。實(shí)行全員風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,就是將風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部,使管理者、職工、企業(yè)共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,做到責(zé)、權(quán)、利三位一體。同時(shí),對(duì)企業(yè)的全體員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,實(shí)行崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任管理,讓全體員工了解其在整個(gè)財(cái)務(wù)體系中的重要地位,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)防范效應(yīng)。
  2.建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
  預(yù)警的前提是企業(yè)有利潤。對(duì)于經(jīng)營穩(wěn)定的企業(yè),由于其應(yīng)收、應(yīng)付賬款及存貨等一般保持穩(wěn)定,因此經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額一般應(yīng)大于凈利潤。企業(yè)現(xiàn)金流量預(yù)算的編制,是財(cái)務(wù)管理工作中特別重要的一環(huán),準(zhǔn)確的現(xiàn)金流量預(yù)算,可以為企業(yè)提供預(yù)警信號(hào),使經(jīng)營者能夠及早采取防范措施。為能準(zhǔn)確編制現(xiàn)金流量預(yù)算,企業(yè)應(yīng)該將各具體指標(biāo)加以匯總,并將預(yù)期收益、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)狀況及投資計(jì)劃等,以數(shù)量化形式加以表達(dá)。建立企業(yè)全面預(yù)算機(jī)制,預(yù)測未來現(xiàn)金收支的狀況,以周、月、季、半年及一年為期,建立滾動(dòng)式現(xiàn)金流量預(yù)算。
  在建立短期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的同時(shí),確立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,建立長期財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。其中獲利能力、償債能力、經(jīng)濟(jì)效率、發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)最具有代表性,獲利是企業(yè)經(jīng)營最終目標(biāo),也是企業(yè)生存與發(fā)展的前提。
  在建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系后,企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)進(jìn)行檢測。如出現(xiàn)產(chǎn)品積壓、質(zhì)量下降、應(yīng)收賬款增大、成本上升等情況,就要根據(jù)其形成原因及過程,制定出切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,降低危害程度。
  3.加強(qiáng)企業(yè)間合作,實(shí)現(xiàn)資源共享
   隨著信息的網(wǎng)絡(luò)化、科學(xué)技術(shù)的綜合化和全球經(jīng)濟(jì)的一體化,必然要求企業(yè)之間相互溝通與協(xié)作,遵守一定的“游戲規(guī)則”。因此,企業(yè)在抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)的同時(shí),更要靈活處理和協(xié)調(diào)企業(yè)間的合作伙伴關(guān)系,促使企業(yè)間合作與競爭的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,增強(qiáng)其抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。



 企業(yè)財(cái)務(wù) 成因 策略 財(cái)務(wù) 風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強(qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


北京新興醫(yī)院廣告策略分析及其啟示隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與完善,醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革的開展與深入,以及醫(yī)院投資主體的多元化,醫(yī)院的經(jīng)營與管理將逐步走向市場化,市場競爭的日益激烈也將進(jìn)一步催化醫(yī)院品牌

  作者:李名梁詳情


為什么很多人創(chuàng)業(yè)不成功,原因很多。但很多時(shí)候是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì)不足和面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策沒有預(yù)設(shè)有關(guān)。做銷售培訓(xùn)3年,從最早接觸來培訓(xùn),無論是老師講的還是書上學(xué)習(xí)的,往往都是告訴你培訓(xùn)師做什么?怎么做好培訓(xùn)?但

  作者:蔣觀慶詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有