別讓職業(yè)壓力成為隱形殺手

 84

近年來,因為工作壓力和職業(yè)枯竭(JobBurnOut),一個個社會精英的生命在我們眼前消逝的事例越來越多,青島啤酒老總彭作義游泳時心臟病突發(fā)死亡、愛立信中國總裁楊邁54歲猝死在跑步機上、大中電器總經(jīng)理胡凱因心臟病去世、均瑤集團總裁王均瑤因病去世,年僅38歲、華為公司25歲員工胡新宇因連續(xù)加班心力衰竭而亡、戴爾公司員工鄭杰在加班時突然倒地,50多天后因胃癌死亡……等等這些觸目驚心的事例都不是突然發(fā)生的,冰凍三尺非一日之寒,長期的工作壓力和過度的疲勞釀成了一幕幕這樣的慘劇。
  隨著社會競爭的加劇,各個企業(yè)都在挖空心思地去找尋競爭優(yōu)勢,企業(yè)中的人才也當(dāng)然避免不了被卷入到競爭的洶涌波濤當(dāng)中,來自于職業(yè)發(fā)展的困惑、上司的期望、管理難題、人際關(guān)系、經(jīng)濟壓力、家庭矛盾、健康危機等等的壓力,把很多職業(yè)人士壓得喘不過氣來,繼而出現(xiàn)了胃疼、頭痛、四肢乏力、容易疲勞、煩躁、記憶力減弱、失眠、易怒等等亞健康狀態(tài),到醫(yī)院檢查卻查不出毛病,但就是感覺不舒服,這其實是早期“過勞死”的征兆,甚至有的會心里崩潰,導(dǎo)致厭世、自殺等嚴(yán)重的后果。

  所以,對于長期肩負(fù)巨大工作壓力和精神壓力的職業(yè)人士來說,懂得如何釋放壓力是當(dāng)務(wù)之急的,沒時間只是一種逃避的借口,切不要等到災(zāi)難發(fā)生之后再后悔莫及。

  分析壓力源

  當(dāng)我們遭遇壓力的時候,我們都會本能地去評估這種“刺激”,它會給我來造成什么損失?這種刺激對我來說是否有危機?我能否承受它的強度?等等,然后我們就會用固有的價值觀去定位這種刺激,大多數(shù)的人就會選擇負(fù)面的情緒,從而慢慢地日積月累使自己的身心都受到損害。

  那么我們應(yīng)該怎么樣去管理自己的情緒,讓自己更好地面對壓力呢?很重要的一點,就是要突破自己的心智模式。我們每個人都會受“身份、信念和價值”的影響,這三種東西構(gòu)成了我們理解和思考的依據(jù)和框架,大多數(shù)人就是因為“身份”和“信念”而影響了自己的價值觀,所以就戴著這樣的“眼鏡”來看待世界。有些時候,我們可能礙于身份,而強迫自己不能做某事,又或者因為自己是這樣的身份,所以務(wù)必去做自己不喜歡的事情,壓力隨之產(chǎn)生。有時候由于信息的不對稱,我們看不清事情的真?zhèn)?,所以只能猜測,靠信念去使自己信服,但是不自覺地又給自己一種壓力,怕別人對自己不利,怕上司看不到自己的表現(xiàn),怕同事誤解,怕下屬偷懶等等這些事情看似渺小,但聚沙成塔就變成巨大的重負(fù)。

  所以,面對壓力的時候,我們應(yīng)該分析這種壓力的根源是來自于哪里?有哪些因素是我可以改變的,我是否有改變的能力,是現(xiàn)在改變還是未來改變。這樣,才可以找到釋放壓力的方法。

  釋放壓力

  面對壓力的時候,有兩個重要的方法可以緩解自己的情緒:

  1、重新定義

  “重新定義”是一種重要的思考方式,就是換一個角度,用正面的思維去找到積極的情緒。比如在沒有重新定義的情況下,大多數(shù)人在遇到以下事情的時候會出現(xiàn)負(fù)面的情緒:

  A)我的戀人拋棄了我,生活一片黑暗;

  B)我在公司沒有升職的可能了,沒什么前途;

  C)我的溝通能力不佳,不知道做什么工作好;

  D)上司很挑剔,總是看我這不順眼那不順眼,煩;

  E)那個同事很難相處,可是工作上要經(jīng)常接觸;

  F)我的下屬一點能力都沒有,總是要我親力親為;

  實際上,我們可以重新定義以上的負(fù)面情緒:

  A)雖然我的戀人拋棄了我,但是他/她失去的是一個愛她/他的人,損失比我大,也許我的下一個會更好;

  B)我在公司沒有升職的可能,那可能是我在這里做得還不夠出色,在這個崗位上還有很多可以學(xué)習(xí)的地方,盡力做到最好,就算離開公司也會有更大的競爭力;

  C)我的溝通能力不佳,但是我一定要努力鍛煉、提升,也許我可以從事自由職業(yè)、技術(shù)類或者助理類的工作;

  D)上司很挑剔,這磨練了我的意志,也讓我看到一些不足的地方;

  E)那個同事很難相處,我是否可以退讓一步,找到和他共同的志趣或話題;

  F)我的下屬一點能力都沒有,這可是我提升領(lǐng)導(dǎo)力的機會,我可以指導(dǎo)他,充分授權(quán),事后給予反饋,逐漸讓他成長起來,我就不會那么累了;

  經(jīng)過重新定義后,也許事實仍然存在,但是心理的負(fù)擔(dān)卻會減輕很多,這是減負(fù)和釋放壓力的重要方法,凡事往積極的方面去定義,形成習(xí)慣,慢慢地自然會輕松地面對壓力。而且,人在沒有壓力的狀態(tài)下更能充分發(fā)揮自己的能力,更容易做好每一件事情。

  2、設(shè)定心錨

  每個人在走過的生命歷程中,總會有這樣的感覺:當(dāng)聽到某一首自己熟悉的歌曲時,總會想起自己那時候的心情;當(dāng)看到某一個物品的時候,總會想起它的由來,以及相關(guān)的人物和場景;當(dāng)?shù)竭_一個熟悉的地方時,會回憶以前去過的經(jīng)歷。所謂設(shè)定心錨,是一種催眠的術(shù)語,是指在催眠狀態(tài)下的人的大腦中建立一種感應(yīng)點,當(dāng)這個人再次面對同樣的來自外界或內(nèi)在的刺激或表象的時候,就會在大腦中再次觸發(fā)或表現(xiàn)某種反應(yīng)。

  我們看看奧運會跆拳道冠軍陳中的例子,在金牌和鮮花的背后,實際上陳中在北京體育大學(xué)簡陋的訓(xùn)練館里經(jīng)受了魔鬼般的捶打和磨煉,曾經(jīng)腳上的趾甲被練得全部脫落,上面纏的紗布經(jīng)常被染成紅色,但是她憑著鋼鐵般的果敢和堅強挺了過來。我們可以看到,陳中在比賽中每次踢腿都會大吼一聲,這是一種自我心錨的設(shè)定,一種極其有效的心理激勵,對手看到這樣的對手,在心里其實已經(jīng)怕了三分。乒乓球傳奇人物鄧亞萍也是如此,每一次得分都會大吼一聲,并用力得揮動握緊的拳頭,這已經(jīng)在氣勢上壓倒對手。

  競技體育如此,我們在職場的打拼就更加是這樣。在開心興奮的時候,給自己設(shè)定一個固定的姿態(tài)或者一個特殊的動作,當(dāng)碰到不開心時,重新拿出那種姿態(tài)、做出那個動作,人就會容易開心起來。比如自己在婚禮的時候很開心,那么你可以下意識地摸摸自己的結(jié)婚戒指,反復(fù)告訴自己那就是一生中最開心的時候,當(dāng)遇到不如意的事情,就同樣地摸摸結(jié)婚戒指,讓自己回憶婚禮的畫面,沖淡甚至擺脫不開心的情緒。

  這個方法需要借助機會來臨的時候去做,雖然有些難度,但如果在自己的意識里面植入這種感應(yīng)點,那么你將會很輕松地面對壓力,做好自我激勵。

  緩沖壓力

  我們把壓力分為幾類,分別找出緩沖各種壓力的關(guān)鍵點,關(guān)注并做好這些關(guān)鍵點,就會讓自己在很大的程度上避免了壓力的產(chǎn)生。

  1、緩沖工作壓力的關(guān)鍵點

  ◆維持良好的同事(上下左右)關(guān)系

  ◆優(yōu)先處理重要、緊急的工作

  ◆少做不重要的工作

  ◆預(yù)先計劃

  ◆設(shè)定完成工作的期限,不要給自己任何借口拖延

  ◆改善工作環(huán)境(精心布置自己的辦公桌、辦公室,使其看起來舒服)

  ◆定時給自己小憩的時間(喝水、散步、聊天、閉目、伸懶腰等)

  2、緩沖人際關(guān)系壓力的關(guān)鍵點

  ◆用幽默和笑聲建立正面、和諧的關(guān)系

  ◆享受親朋好友的快樂

  ◆建立自己的支持性人脈

  ◆與家人、朋友或同事一起做喜歡的娛樂活動

  ◆關(guān)懷、幫助別人

  3、緩沖經(jīng)濟壓力的關(guān)鍵點

  ◆正確理解金錢的價值

  ◆按預(yù)算去開支

  ◆詳細(xì)記錄每一筆開支

  ◆給平淡的生活增加有創(chuàng)意的亮點(如買小飾品、新衣服、小盆栽等)

  ◆切不可為負(fù)面情緒多花錢(如失戀后酗酒,工作失意后瘋狂購物等)

  ◆做好儲蓄和投資

  4、緩沖精神、身體壓力的關(guān)鍵點

  ◆定期做有氧運動(游泳、跑步、瑜珈等)

  ◆正確深呼吸,快速放松自己

  ◆轉(zhuǎn)變思維(重新定義、設(shè)定心錨)

  ◆空閑、獨處時做做白日夢

  ◆學(xué)習(xí)有興趣的新事物

  ◆改變行為習(xí)慣

  ◆均衡的飲食

  ◆戒掉不良的習(xí)慣

  ◆懂得愛與被愛

 別讓 隱形 殺手 壓力 職業(yè) 成為

擴展閱讀

前言  不久前,廣東某咨詢顧問公司針對職業(yè)經(jīng)理人進行了一項市場調(diào)查,其中有這樣一個題目:在目前的商品經(jīng)濟社會中,富人、小資和窮人的認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個具有戲劇性的結(jié)果不免得令人

  作者:馮建軍詳情


作為廠家的管理層,為了規(guī)范銷售人員的工作行為,提升效率,助力銷售,會編制一套營銷規(guī)范管理制度出來,內(nèi)容厚達上百頁,所包括的內(nèi)容也是方方面面。諸如廠家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關(guān)法規(guī),廠家文化,品牌故事,產(chǎn)

  作者:潘文富詳情


2021年10月23日,中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài),職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛培訓(xùn)圓滿完成!旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作,“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師

  作者:郭敬峰詳情


2021年11月2日,中國民生銀行某分行《員工心理調(diào)整與壓力疏導(dǎo)》課程圓滿結(jié)束!特邀“壓力績效管理專家”郭敬峰老師精彩授課:情緒管理技巧、員工輔導(dǎo)技術(shù)、壓力疏導(dǎo)方法,大家積極互動,課程氛圍輕松活潑,激

  作者:郭敬峰詳情


2021年11月3日,中國太平人壽湖北分公司《高情商與情緒壓力管理》課程順利交付!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師再次受邀授課:情緒管理技巧、職業(yè)情商提升、壓力疏導(dǎo)方法,以專業(yè)的角度講解職場壓力管理技巧

  作者:郭敬峰詳情


2021年11月5日,某國有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場解疑答惑”。

  作者:郭敬峰詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有