讓績效反饋有效的五個方法
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第一,要讓“持續(xù)提供反饋”成為你的習(xí)慣。你要經(jīng)常地尋找機會對他的工作績效進行反饋,告訴他什么地方做得好,什么地方需要改進。
第二,提供建設(shè)性的正面反饋。你不能只告訴他干得不錯,這是不夠的。你要告訴他怎樣才能改進。你說得越具體,他就要能把你的話轉(zhuǎn)化為實際的改進措施。
第三,在他工作時反饋。這樣的反饋要比事后反饋更有震撼力。
第四,建立一個體系,確保你給予足夠的反饋。如果你有很多下屬,則系統(tǒng)性地記錄你對每個“他”的反饋,提醒你對每個人做出合理數(shù)量的反饋。
第五,準時進行年度績效評估。如果年度評估與他的報酬掛鉤,則評估晚了,將損害他的利益。
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小店管人的五個基本點 2024.01.08
這里指的小型店不是連鎖店,就是最原始的私營小店,諸如煙酒店、母嬰店、床品店、化妝品店等,原本也是老板自己值守,后來是因為忙不過來,才開始考慮要請店員。當(dāng)然了,外請的店員數(shù)量也少,一般也就1-5位之間。
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關(guān)于構(gòu)建戰(zhàn)略性績效管理體系的思考 2023.04.06
企業(yè)績效通常指企業(yè)從事經(jīng)營活動的效果和效率。企業(yè)績效包括兩部分,一是企業(yè)整體的績效,二是員工的個人績效。戰(zhàn)略性績效管理體系是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標與績效評價系統(tǒng)結(jié)合起來,使企業(yè)戰(zhàn)略和目標轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的績效目
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用科學(xué)的方法研究開征物業(yè)稅 2023.03.08
物業(yè)稅又稱“房產(chǎn)稅”或“地產(chǎn)稅”,主要針對和房產(chǎn)和土地,要求其所有者或承租人每年都繳付一定稅款,稅額隨房產(chǎn)的升值而提高。 我國開征物業(yè)稅對房地產(chǎn)業(yè)來說,應(yīng)該是個長期利好的消息,它是我國房地產(chǎn)市場長期
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如何有效管理時間? 2023.02.21
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造就支持戰(zhàn)略的有效管理者 2022.12.09
造就支持戰(zhàn)略的有效管理者有言道:一只獅子可以“帶活”一群綿羊,一只綿羊可以“帶死”一群獅子,你的企業(yè)擁有一支支持戰(zhàn)略的有效管理團隊嗎?企業(yè)的戰(zhàn)略目標一旦確定,能否完成變革轉(zhuǎn)型和實現(xiàn)目標主要取決于中、高
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建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效管理系統(tǒng) 2022.12.09
提要經(jīng)營績效是公司管理的重心,建立一套行之有效的績效管理系統(tǒng),對推動公司戰(zhàn)略實現(xiàn)、提高經(jīng)營業(yè)績是非常重要的。本文從績效管理的界定、建立績效系統(tǒng)的思路和方法出發(fā),通過對戰(zhàn)略與目標績效管理系統(tǒng)關(guān)鍵連接的闡
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