我鼓勵(lì)培育“國(guó)產(chǎn)牌”跨國(guó)企業(yè)

 135

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),境外企業(yè)雇傭的外方人數(shù)近30萬(wàn),2006年銷(xiāo)售收入達(dá)到2700億美元,境外納稅達(dá)到新制270億美元,對(duì)外進(jìn)出口總額達(dá)到28_9億美元,促進(jìn)了東道國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,也促進(jìn)了東道國(guó)的工業(yè)發(fā)展,對(duì)構(gòu)建和諧世界,實(shí)現(xiàn)互利互贏發(fā)揮了積極推動(dòng)作用。

  數(shù)據(jù)顯示,在非洲的1407家中資企業(yè),為所在國(guó)捐贈(zèng)共5500多萬(wàn)美元,義務(wù)修建道路218公里,無(wú)償為當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)了15所學(xué)校和79家醫(yī)院。為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)的同時(shí),培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工。許多境外中資企業(yè)注重本土化經(jīng)營(yíng),有計(jì)劃培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,為?dāng)?shù)貏?chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),有效緩解當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)壓力。非洲的1407家中資企業(yè)共雇傭當(dāng)?shù)貑T工11000多人,培訓(xùn)員工54000多人。

  中國(guó)企業(yè)在境外發(fā)揮積極作用的同時(shí),也應(yīng)該看到中國(guó)企業(yè)對(duì)外投資尚處于起步階段,還存在一些問(wèn)題和困難,主要包括走出去企業(yè)總體實(shí)力還不強(qiáng),大部分企業(yè)缺乏海外運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)及必要的人才儲(chǔ)備,企業(yè)經(jīng)營(yíng)重視眼前經(jīng)濟(jì)效益,忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、社會(huì)效益的短期行為還時(shí)有發(fā)生。當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)趨緩,美元貶值壓力上升,一些國(guó)家投資保護(hù)主義也有所抬頭,近年來(lái)發(fā)生涉及多起中國(guó)企業(yè)的安全事件。

  貿(mào)促會(huì)會(huì)長(zhǎng)萬(wàn)季飛在會(huì)上指出,中國(guó)貿(mào)促會(huì)推出了中國(guó)企業(yè)走出去的促進(jìn)計(jì)劃,力求通過(guò)務(wù)實(shí)、高效的服務(wù),來(lái)推動(dòng)、鼓勵(lì)中國(guó)的企業(yè)參與跨國(guó)投資經(jīng)營(yíng)和投資的行動(dòng),希望企業(yè)融入國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),在市場(chǎng)的磨煉中做大、做強(qiáng)。
 跨國(guó)企業(yè) 培育 跨國(guó) 國(guó)企 鼓勵(lì) 國(guó)產(chǎn) 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門(mén)海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門(mén)市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來(lái),隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車(chē)的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


2023年9月1日—9月2日,來(lái)自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


法國(guó)新任財(cái)政部長(zhǎng)莫斯科維奇近日宣布,政府將在7月份推出法令,對(duì)國(guó)企高管薪資封頂,以兌現(xiàn)奧朗德的競(jìng)選承諾。  這是繼征收稅率為75“巨富稅”的承諾之后,又一顆在歐洲乃至全球輿論中激起千層浪的石子。  

  作者:李晴詳情


  一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個(gè)問(wèn)題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過(guò),能力居次。但是隨著企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),需要科學(xué)規(guī)范的管理時(shí),創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要

  作者:姜燕芬詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有