家電企業(yè),多活5年是一大關(guān)

 作者:王羅 盧丹嵐    331

其一、“價(jià)值優(yōu)勢(shì)”由公司戰(zhàn)略和盈利模式所構(gòu)建,要有適合企業(yè)自身的成長(zhǎng)戰(zhàn)略和與之匹配的盈利模式。公司的戰(zhàn)略模型很多,但一個(gè)企業(yè)找到真正適合企業(yè)自身的成長(zhǎng)戰(zhàn)略并不容易,而在確立了自身的成長(zhǎng)戰(zhàn)略后并能設(shè)計(jì)相應(yīng)的盈利模式也十分重要,因?yàn)橄鄳?yīng)的盈利模式可保證企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略的完美執(zhí)行。

很多企業(yè)不具備公司戰(zhàn)略的制定和與之匹配的盈利模式設(shè)計(jì),尋找外腦公司又會(huì)遇到不少“忽悠型”的咨詢公司。2008年上海極品策略品牌營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)為廣東珠海一家即熱式電熱水器企業(yè)做戰(zhàn)略咨詢,而這家公司也請(qǐng)了另一家咨詢公司在做戰(zhàn)略規(guī)劃,這家咨詢公司對(duì)中國(guó)家電業(yè)完全不了解,便想當(dāng)然為企業(yè)胡弄了一個(gè)“即熱式電熱水器+太陽(yáng)能熱水器 =家庭熱水集成”的荒唐戰(zhàn)略,在騙了企業(yè)一大筆咨詢費(fèi)后不了了之。凡對(duì)中國(guó)家電稍有了解的人都知道,無(wú)論在一個(gè)家庭還是一個(gè)渠道里,即熱式電熱水器與太陽(yáng)能熱水器是無(wú)法匹配的,對(duì)消費(fèi)者也完全不經(jīng)濟(jì)。但這家咨詢公司可以為“騙錢”而做一荒誕的戰(zhàn)略規(guī)劃,使這家即熱式電熱水器企業(yè)遭受大損失。

因此家電企業(yè)在聘請(qǐng)咨詢公司時(shí)一定要格外注意。

其二、要有支持這個(gè)“價(jià)值優(yōu)勢(shì)”的創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品,因?yàn)閯?chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品能帶給企業(yè)更大的溢價(jià),可以持續(xù)發(fā)展。

上海極品策略的建議是,中小型的優(yōu)秀企業(yè)要善于在窄眾的市場(chǎng)或更細(xì)分的市場(chǎng)以創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品構(gòu)建自身的“價(jià)值優(yōu)勢(shì)”。中國(guó)不少企業(yè)習(xí)慣于在大眾市場(chǎng)做大眾產(chǎn)品,做大眾產(chǎn)品雖然把規(guī)模做的很大,但大眾市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)很激烈,很多企業(yè)因?yàn)槿狈?chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品,最終就會(huì)走到“低價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)”的瓶頸中去。中國(guó)即熱式電熱水器是一個(gè)窄眾的市場(chǎng),這個(gè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)也只有五、六千萬(wàn)的產(chǎn)值,而制約企業(yè)做大的門檻是技術(shù),目前中國(guó)即熱式熱水器產(chǎn)業(yè)的企業(yè)都生活在水深火熱中。比克電器(德國(guó))股份有限公司則是一個(gè)另類,2010年進(jìn)入中國(guó)即熱式電熱水器產(chǎn)業(yè),便帶著兩大創(chuàng)新技術(shù)進(jìn)入:這兩項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)品是比克電器的“世家浴寶·HECC”(熱利用回收低碳技術(shù))和比克“POWER·V8發(fā)熱體技術(shù)”,這兩項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)品遵循節(jié)能低碳原理和全新發(fā)熱體技術(shù),全面解決了中國(guó)即熱式熱水器出水小、易生水垢和干燒的產(chǎn)業(yè)難題,是具有世界技術(shù)創(chuàng)新高度的產(chǎn)品。比克挾這兩項(xiàng)高新技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)入中國(guó),將全面掀起傳統(tǒng)的中國(guó)即熱式電熱水器大洗牌,構(gòu)建了另一種產(chǎn)業(yè)“價(jià)值優(yōu)勢(shì)”。

 家電企業(yè) 大關(guān) 一大 家電 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷就是敲門磚,對(duì)招聘的企業(yè)來(lái)說(shuō),招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來(lái)越關(guān)注個(gè)人成就感,越來(lái)越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


在營(yíng)銷領(lǐng)域,數(shù)字一詞被提及的頻率越來(lái)越高?! ?duì)于未來(lái)的數(shù)字營(yíng)銷,騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁、集團(tuán)高級(jí)執(zhí)行副總裁劉勝義先生在剛剛落幕的Digital Asia Festival上,與《成功營(yíng)銷》分享了他

  作者:李欣詳情


燉品醇香濃郁,米飯松軟有嚼頭,蒸物原汁原味……科技發(fā)展讓越來(lái)越多人可以輕松享受精致生活,想要食物更好吃,現(xiàn)在可以不靠經(jīng)驗(yàn),小巧精致、高效節(jié)能的“聰明”廚房烹飪家電就能做到。廚房小家電產(chǎn)品朝著多元化、

  作者:李欣詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有