為什么市場不給中小企業(yè)生存機會？

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針對這種情況，我們不難得出這樣的結(jié)論，市場上以往簡單的公開課、內(nèi)訓課已經(jīng)不能滿足中小企業(yè)的需求，中小企業(yè)迫切需要的是一對一互動式的培訓服務。

一對一培訓，就是企業(yè)的領導人單獨面對培訓老師，把企業(yè)遇到的問題或是打算告訴老師，培訓老師根據(jù)再根據(jù)自己的營銷經(jīng)驗以及市場及企業(yè)的現(xiàn)實狀況，積極實行為客戶帶來增值效果的咨詢式培訓。

在深入了解企業(yè)的實際情況后，通過各種咨詢手段及現(xiàn)代培訓體系進行專業(yè)診斷，發(fā)現(xiàn)客戶的真正需求與業(yè)務薄弱點，最后給出專業(yè)的意見或建議，并征求企業(yè)意見，與他們共同制定解決方案，從而使最終的培訓能針對性地解決企業(yè)的實際業(yè)務問題，達到預期的培訓效果。

而中小企業(yè)的領導人也可以避免參加那種類似公開課似的培訓，公開課培訓不僅難以找到適合企業(yè)的操作方法，更是有浪費時間和金錢的嫌疑。

一對一培訓則更有針對性，更有實效性，對于處在危險邊緣的中小企業(yè)來說，時間就是金錢、就是生命，早一點找到適合的營銷戰(zhàn)術(shù)，就能早一點把產(chǎn)品推到市場上，而只有經(jīng)過市場檢驗的產(chǎn)品才是真正的好產(chǎn)品。

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