獲得晉升的十四條軍規(guī)
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一、有時間觀念
準(zhǔn)時上班其實不難做到,永不遲到的人如同掛著一個“我對工作認(rèn)真”的牌子。
二、接受挑戰(zhàn)
任何公司都只會留住并晉升不嫌工作多的人,并設(shè)法解雇那些怨聲載道的人。在廣告公司工作的慧就曾接受一項幾乎不可能完成的工作:老板要她在一個星期 內(nèi)組織一個國際性的記者招待會,參加者達(dá)二百多人,并要求她準(zhǔn)備近十份的發(fā)言材料。她全力以赴,且做得非常出色。老板對她敢于接受挑戰(zhàn)的態(tài)度非常欣賞,最 后慧連跳兩級,成為公司最高層的核心成員。
三、別讓上司等待
請別忘記上司的時間比你的寶貴,當(dāng)他給你一項工作任務(wù)時,這項工作比你手頭上的工作更重要。當(dāng)他走近你的辦公桌時,若你正在與別人通電話,讓上司等待,哪怕是短短十?dāng)?shù)秒,也是欠缺尊重的表現(xiàn)。
四、助上司一臂之力
當(dāng)上司要演講時,你應(yīng)適時提供準(zhǔn)確無誤的資料、文件及演示儀器;當(dāng)上司有某項疏忽時,你應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)適當(dāng)?shù)臅r候,為他提供一份備忘錄;當(dāng)上司要考慮公司發(fā)展大計時,你應(yīng)認(rèn)真思考,提出建設(shè)性的意見……如此,你被提升就是預(yù)料中的事。
五、懂得打扮
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