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老板的宿命與企業(yè)家精神

2012年走了，2013年來了。

對很多老板朋友來說2012年雖然不是電影《2012》描繪的世界末日，也沒有電影《1942》呈現(xiàn)的悲慘景象，但2012是一個非常不容易的年份。國際市場持續(xù)低迷，國內(nèi)經(jīng)濟增長持續(xù)減速，經(jīng)營環(huán)境持續(xù)惡化，各種成本持續(xù)攀升，人事糾紛持續(xù)增加，生意越來越難做。

在這樣的時候，不少老板朋友心懷不安，心灰意懶，心生退意。我今年碰到比往年更多的老板給我說，打算不干了，打算移民了。作為和您一樣的經(jīng)營管理實踐者，我能深深地體會老板這群人的痛苦，心酸和無力感。我也為大多數(shù)堅持下去的老板所感動，就像稻盛和夫常說的那樣：在這個連養(yǎng)活自己都很困難的世界上，你養(yǎng)活了幾十人，幾百人，幾千人以及他們的家庭，我要給你深深地鞠躬！

困境面前，放棄還是堅持？

為了準備主題為《當危機來臨》的第四屆易中年會，我看了很多災(zāi)難片。除了前面提到的《2012》，《1942》，給我印象最深的是描述二戰(zhàn)災(zāi)難的電影《鋼琴家》。影片的主角，生活在波蘭的猶太鋼琴家歷經(jīng)千難萬險逃過納粹的魔掌活了下來。他總結(jié)災(zāi)難的一句話讓我終生難忘：災(zāi)難面前，“自己放棄的人要比被打死的人多得多”。

尊敬的老板朋友，我建議您堅持下去。

宿命是佛教相信的每人都有的前世的生命。

“宿”是安的意思，“命”是命運的意思。宿命，就是安于自己的命運。

這個世界，正因為難，才需要我們這些企業(yè)家。

解決無窮無盡的問題，帶領(lǐng)那些信任我們的人曲直向前，是我們這些做老板的宿命。

一個老板朋友最近給我發(fā)來這樣一封信：

“如果你75歲了，會選擇做什么？

如果你從事業(yè)巔峰到一無所有，又會選擇做什么？

昔日“煙王”褚時健用行動給予了回答：71歲入獄，75歲保外就醫(yī)，承包2000畝荒山種植橙子，85歲利用電商打入北京市場。

這個故事深深打動了我，我買了他的橙子“褚橙”。”

什么是企業(yè)家精神？

就是一個大起大落之后，還能再起的精神。

就是不抱怨不可改變的，而改變可以改變的精神。

就是認準了的事不屈不撓，堅持下去的精神。

就是對有意義的事不求回報，知其不可為而為之的精神。

就是超越生意和投機，為事業(yè)而奮斗的精神。

2012走了，2013年來了。新的一年，新的游戲，新的機會。

祝您因您的全力以赴得到神助，祝您擁有勤奮者總會有的幸運！

企業(yè)家宿命老板精神企業(yè)

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