云時代下培訓(xùn)機構(gòu)都面臨著轉(zhuǎn)型和挑戰(zhàn)
作者:歐陽 238
新東方剛開始辦的高中生班都是兩百人以上的班。學(xué)生愿意來上新東方的高中班,但往教室里一看,這么大的班,不行。所以新東方就馬上轉(zhuǎn)成小班模型,四十人的班、二十人的班等。一改小班模型,整體都在改,服務(wù)的模型也在改。后來發(fā)現(xiàn)老百姓連小班都不來了,他寧可多花錢,讓一個老師面對一個孩子,說這樣更加保險,這樣才能夠?qū)W好。緊接著這個事情還沒完,又出現(xiàn)問題了:老師,我的孩子是女孩,一定要派女老師。為什么呢?說怕她的注意力分散。為什么全國個性化這么蓬勃發(fā)展?原因不是因為老百姓有錢了,而是家長自己管孩子管不住,把他放在電腦前面學(xué)習(xí)不太放心,也擔心孩子的眼睛弄壞了,因此就只能交給一對一。所以,你就會發(fā)現(xiàn)這個模式的改變。新東方現(xiàn)在改了這么多年,從大班教學(xué),改到小班,改到個性化,現(xiàn)在大班、小班、個性化并行,三種模式是不一樣的。不改怎么辦?不改可能會死,改也有可能會死。新東方的利潤率從20%下降到12%,12%還是不錯的。許多教育培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)在不交稅,因為沒上市,隨便來。用美國的會計準則算算,像新東方一交稅,總收入的百分之十幾已經(jīng)沒有了,這對新東方是什么概念?所以大家可以看到,這個模式轉(zhuǎn)型,給它帶來的挑戰(zhàn)有多大。
3.社會發(fā)展需求也會改變
大家信不信,未來高考模式一定會改變,現(xiàn)在的學(xué)生,比如說以英語學(xué)習(xí)為例,現(xiàn)在由于自媒體的發(fā)展、由于科技的發(fā)展,未來學(xué)生不管是農(nóng)村的還是城市的,尤其是城市的,我們先不說農(nóng)村孩子,由于媒體網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,學(xué)習(xí)英語會變成一件極其容易的事情。這帶來什么呢?孩子從幼兒園到小學(xué),他的英語學(xué)習(xí)已經(jīng)完成了,還需要新東方干什么?根本就不需要。新東方現(xiàn)在有這種現(xiàn)狀,出國留學(xué)學(xué)生來到新東方的數(shù)量減少,重要的原因是很多高中生只要上兩個月的課,他的考試就通過了,因為他在家里英語已經(jīng)學(xué)得非常好了。所以,挑戰(zhàn)就變得非常大。
我們有沒有發(fā)現(xiàn),社會需求在改變,老百姓選擇的多樣化在改變。比如說現(xiàn)在高考補習(xí)班就幾乎沒有了,但是十年前,中國高考補習(xí)班多么興旺。為什么幾乎沒有了?因為社會改變了,大學(xué)教育從精英教育一下改變到平民教育,還需要高考補習(xí)班干什么?英語四六級本來是大學(xué)生必考項目,結(jié)果政策改變了,如果英語四六級不變的話,現(xiàn)在新東方僅英語四六級一個項目就能做到數(shù)億人民幣,這就是在中國做事情面臨的風(fēng)險,因為社會改革非常迅速。
新東方每天都在討論這些問題,有的有辦法應(yīng)對,有的沒辦法應(yīng)對。比如新東方有一個問題真的是應(yīng)對起來很困難:在新東方教出國留學(xué)的老師,教完兩三年課以后,就對這套非常熟悉了,他知道出國學(xué)生的需求,所以回去自己開個作坊就可以了,沒有執(zhí)照,不要交稅,在自媒體上發(fā)個信息,十多個學(xué)生就來了,這樣學(xué)生就從新東方跑掉了。因為學(xué)生找哪個老師不一樣,新東方收的費用可能還貴一點兒。所以,這種挑戰(zhàn)怎么辦?你得想辦法,我相信這樣的挑戰(zhàn)不是我一個人面對的。
這里我想提一下機構(gòu)正規(guī)化、透明化問題。新東方在2002年以前是完全不透明的狀況,直到2002年我們想要上市了,才開始透明化運作,當然,這之后給新東方帶來了巨大的好處。我不是鼓勵大家不透明化原則,我是讓大家想一下,你天天想吸引投資,投資第一件事情要干什么?首先是財務(wù)全面公開,不能有任何假數(shù)據(jù),財務(wù)全面公開,意味著你財務(wù)賬上的所有東西,都得向其他所有部門公開,結(jié)果是成本迅速增加,這也是一個風(fēng)險。也就是說,其實這就像人成長的時候一樣,小孩子八歲的時候,不能讓他讀《紅樓夢》,“少不讀《水滸》,老不讀《三國》”。是這樣的概念,因為少年讀《三國》會打打殺殺。你的培訓(xùn)機構(gòu)在該什么地步發(fā)展的時候,你就按照它的發(fā)展規(guī)律去發(fā)展,千萬不要給它吃過多的營養(yǎng)藥,長得那么胖,肯定不行。
第三個挑戰(zhàn):科技的發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)
科技的發(fā)展所帶來的挑戰(zhàn)是我們所有的培訓(xùn)機構(gòu)面臨的最大的挑戰(zhàn)。科技發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)有以下三個方面:
1.因為新一代人的學(xué)習(xí)習(xí)慣已經(jīng)完全改變了,這由不得你想不想轉(zhuǎn)變
因為移動互聯(lián)的發(fā)展,尤其是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了上網(wǎng)去查找信息,包括大量的視頻課程等等。有很多學(xué)生去網(wǎng)上尋找。
2.年輕一代從小就養(yǎng)成了注意力被分散的習(xí)慣
現(xiàn)在年輕一代的孩子(25歲以前的孩子),你會發(fā)現(xiàn)他們注意力能夠集中的時間不會超過半個小時,我們這代人注意力至少能達到十多個小時,現(xiàn)在的孩子五分鐘不看手機短信就難受得不得了,三分鐘不上微信就痛苦得不得了。因此,從小就養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣,學(xué)習(xí)就變成了碎片化。我去年到美國發(fā)現(xiàn),美國大學(xué)那些教授錄制的課程不超過十五分鐘,教授跟我說得很明確,十五分鐘以后,學(xué)生的注意力已經(jīng)不在課程上了,所以網(wǎng)絡(luò)課程最多錄制十五分鐘。所以,面對新一代人學(xué)習(xí)習(xí)慣的改變,甚至行為習(xí)慣的改變,你不得不跟著改變?,F(xiàn)在,在我們的面授課堂里面,絕對不是應(yīng)該一個小時休息一次,這堂課如果是兩個小時,要休息四次左右,哪怕中間讓學(xué)生休息五分鐘,課堂效率就會大大加強,大家回去可以試試。原來新東方中學(xué)生的課是一個半小時,休息十分鐘后再上一個半小時,后來發(fā)現(xiàn)基本上后面的時間都是浪費掉了,因為中學(xué)生根本不聽你講。二十分鐘休息五分鐘,再上二十分鐘,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效率提高了。這就第一個要素,不是你想不想,主要是這一代人,你得跟著他們變,因為他們從小到大就在那種環(huán)境中長大的。在海洋上長大的,你不能讓他在陸地上走。
3.網(wǎng)絡(luò)教育已經(jīng)達到了白熱化的狀態(tài)
怎么樣利用手機,怎么樣利用電腦,怎么樣利用PC機怎么樣把它們聯(lián)動,甚至考慮到怎么樣未來跟電視結(jié)合起來,還要再進一步考慮怎么樣跟虛擬空間結(jié)合起來,以及跟立體性的虛擬教學(xué)結(jié)合起來。到未來任何時候,你點擊上網(wǎng)都已經(jīng)沒有延時性了。我們在十年前用互聯(lián)網(wǎng)看電影,下載就得六個小時。
未來培訓(xùn)教育有三大模式:第一是地面教育;第二是平臺提供商;第三是內(nèi)容提供商。
地面模式
即使你不碰任何互聯(lián)網(wǎng),培訓(xùn)領(lǐng)域的地面模式一定會存在。這跟電商不一樣,它是不需要體驗的;跟電影院不一樣的,你必須找到電影院才能看電影,才能知道跟網(wǎng)上看不一樣,所以它是完全體驗式的,所謂體驗式必須走到現(xiàn)場。作為教育培訓(xùn)來講,因為教育是一種體驗,這個體驗是當學(xué)生來到老師面前的時候,他面對老師上課的感受、注意力,以及家長對孩子的放心程度是不一樣的,所以地面教育將會永遠存在。但是,地面教育一定會部分地被網(wǎng)上教育所取代,因為網(wǎng)上教育有它的便利性,以及更加高科技色彩帶給學(xué)生學(xué)習(xí)樂趣的增加。所以,未來我認為地面教育將會占到整個培訓(xùn)教育總量的60%左右,網(wǎng)上教育占到40%。這個情況的發(fā)生,就是未來三到五年的事情。現(xiàn)在地面教育占到90%不到,網(wǎng)上教育占到10%多。新東方現(xiàn)在的地面店,我認為只要保留它的七百家地面店,并且每個店都要做成功,就是成功。地面店每年保持10%到15%的利潤增長,我就會非常滿意。我們還在做,就是必須以犧牲新東方地面教育來做新東方網(wǎng)絡(luò)教育,不然就死掉了??偠灾?,地面教育不會消失,但是它會被網(wǎng)絡(luò)教育所沖擊。
未來最大的網(wǎng)絡(luò)教育體系是平臺提供商
現(xiàn)在很多在線教育都把內(nèi)容和平臺一起做,最后肯定要死,因為不可能同時做兩件事情。因為你沒有那么多的錢,你有那么多的錢,沒有那么多的人才,因為做平臺的思維和做教育的思維是兩種思維。所以大家發(fā)現(xiàn)國外大型的內(nèi)容提供商的機構(gòu)現(xiàn)在又活起來了。為什么?因為他們的內(nèi)容原來是在紙面上的,現(xiàn)在內(nèi)容已經(jīng)完全賣給了內(nèi)容提供商。他自己不做平臺,因為他知道不是自己的強項。
我對新東方未來的定位,新東方就是一個內(nèi)容提供商,以及地面教育商,我不做平臺。比如說誰做平臺做得特別好,我把內(nèi)容提供給你。所以你做平臺,我來做內(nèi)容。當然,新東方要把內(nèi)容做好,至少也得十年的時間。但是只要你的內(nèi)容到位,你永遠不會死,我是這樣認為的。我們現(xiàn)在要七百多個地面教學(xué)點,足夠支撐一段時間,讓新東方的內(nèi)容蓬勃發(fā)展起來。而且,搞內(nèi)容還不能自己獨立搞,必須找全世界最先進的技術(shù)來搞,這就是為什么新東方要跟劍橋大學(xué)等著名大學(xué)成為戰(zhàn)略合作伙伴的重要原因。所以,你自己要尋找,未來你是主做店面,還是主做內(nèi)容提供,還是主做平臺教育。你不能什么都做全,做全就死定了。這就是未來教育的發(fā)展方向。
在這個意義上,我想說大家也別那么著急。網(wǎng)絡(luò)教育的網(wǎng)絡(luò)化絕對不像電商的網(wǎng)絡(luò)化那么急風(fēng)驟雨,它是一個慢轉(zhuǎn)型的過程。真正偉大的平臺商的出現(xiàn),還要五到十年左右。當然了,現(xiàn)在的小機構(gòu)它提供平臺,這就出現(xiàn)了一個問題,因為它分散資源,分散資源以后,就是讓地面上的活得更加艱難,這是必然的。但是平臺商把地面模式消滅掉,這是不可能的,大家要有風(fēng)險意識。
內(nèi)容提供商必須走專業(yè)化路線,樹立自己的品牌
專業(yè)化的教育培訓(xùn)機構(gòu),你如果不夠?qū)I(yè)的話,千萬不要語文數(shù)學(xué)地理歷史一起做。不要看新東方英語做得那么好,你就開始做英語?,F(xiàn)在很多人都想上市,因為上市要規(guī)模大,所以就拼命做。一看新東方做數(shù)學(xué),趕快做;一看新東方做英語,趕快做。新東方也犯了這個毛病,新東方本來做英語的,一看別人做數(shù)學(xué)那么好,我們也做。你未來的專業(yè)化的東西,尤其是機構(gòu)小的情況下,一定要想明白該做什么,你就只做一到兩件事情,讓你變成當?shù)鼗蛘呷珖闹放?,比如大家一提到?shù)學(xué)教育,馬上想到的是A機構(gòu)。
如果大家一提到數(shù)學(xué),想到的又是A機構(gòu),又是B機構(gòu),這就說明做失敗了。新東方之所以還能立住腳,是因為一想到英語,就是想到新東方。但是,到新東方這樣的狀態(tài),是可以做綜合性機構(gòu)的,新東方就是做百貨商店,沒有辦法。我們可以通過收購的方式,通過跟他人合作的方式,比如新東方可以提供一個地面平臺,不僅是網(wǎng)上平臺,你的項目跟我合作,我把你的項目同時開到新東方七百家店。什么概念?如果你在一個城市收入一百萬的話,一年就收入多少?所以,你來跟我合作是合適的,我可以變成百貨商店的平臺。但是,沒有這個規(guī)模你就不要這么做,你就做專業(yè),你做專業(yè)反而值錢,你不做專業(yè)反而不值錢。
我上面說到的教學(xué)內(nèi)容,就是一定要做到立體化的教學(xué)內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計除了內(nèi)容本身以外,要設(shè)計出線上線下人家能夠用的模式。提供教學(xué)內(nèi)容也不是一件容易的事,背后也含有了大量的高科技的東西在里面,這對新東方提供的挑戰(zhàn)非常多,也非常大。
我相信,中國文明、中國文化永遠需要自己的孩子成功,所以,我們的教育培訓(xùn)機構(gòu)還是會越辦越好。只不過會有人生,會有人死,而且活下來的會活得更好,死去的也會死得很慘。
擴展閱讀
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:數(shù)字化轉(zhuǎn)型的10個關(guān) 2023.10.27
什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)?我們認為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是,在數(shù)據(jù)+算法定義的世界中,以數(shù)據(jù)的自動流動化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性,優(yōu)化資源配置效率,構(gòu)建企業(yè)新型競爭優(yōu)勢。當前,全球信息通信技術(shù)正進入技術(shù)架構(gòu)大遷
作者:王京剛詳情
楊建允:DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌數(shù)字 2023.09.08
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營銷面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶,了解用戶的本質(zhì)需求,進行精細化運營,從而發(fā)掘用戶的更大價值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)
作者:楊建允詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
從朱新禮的困惑談民營企業(yè)的人才轉(zhuǎn)型之 2023.04.06
一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運轉(zhuǎn)起來,需要科學(xué)規(guī)范的管理時,創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要
作者:姜燕芬詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1418
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38