品牌即人品 ——談?wù)勂放频谋举|(zhì)
作者:謝付亮 780
品牌是一種能夠給消費者和企業(yè)帶來利益的符號,所以品牌自誕生之日起就有很強烈的功利性。我們不能撇開利益來談?wù)撈放?,因為品牌一旦失去利益(包括物質(zhì)利益和精神利益)這個根基,品牌就沒有什么意義了。品牌既然和利益密不可分,那么品牌的本質(zhì)是利益嗎?不是利益又是什么呢?許多人對此發(fā)表過自己的看法,仁者見仁,智者見智,可以說是眾說紛紜,我在這也要談一談品牌的本質(zhì)。
要回答品牌的本質(zhì)是什么,我們需要思考一下品牌是如何產(chǎn)生的。筆者認為品牌產(chǎn)生的主要原因是人與人之間在品質(zhì)上存在差異,也就是說人與人之間客觀存在的品質(zhì)差異催生了品牌這一新生事物。我們假設(shè)一個經(jīng)過簡化的例子來輔助分析。假如有一天,我們第一次去某個菜市場買青菜,蔬菜專區(qū)有很多菜攤,一時我們覺得很難選擇,于是我們就先比較比較各個菜攤的青菜外觀,聽聽攤主對自己青菜的介紹,結(jié)合攤主的個人形象、服務(wù)水平以及青菜的實際價格,一番比較之后,我們把選擇目標鎖定在了兩家菜攤上,一家攤主是一位老大爺(暫且稱其為“老大爺”青菜),另一家攤主是一位老大娘(暫且稱其為 “老大娘”青菜)。假設(shè)我們最終選擇了“老大娘”青菜,選擇理由是:青菜質(zhì)量優(yōu)異,服務(wù)態(tài)度熱情,還有“小禮品”贈送,沒有選擇“老大爺”青菜的理由是:盡管其價格只有“老大娘”青菜價格的60%,但青菜質(zhì)量不好,有枯葉和零星的泥土,服務(wù)態(tài)度也不好,感覺好象我們在求他買菜。于是,有了這次經(jīng)歷之后我們以后購買青菜時就不再需要像第一次那樣比較了,我們只需要認準“老大娘”青菜就可以了,而且,有機會我們還會無償向自己的鄰居和朋友推薦“老大娘”青菜,天長日久,“老大娘”在一定區(qū)域內(nèi)就自然成為好青菜的代表品牌。品牌最初就是在類似這樣的環(huán)境中漸漸產(chǎn)生的,并從它的產(chǎn)生之日起就為消費者選購商品帶來便利和相應(yīng)的附加值。
接著,我們以上述假設(shè)的例子為基礎(chǔ)來分析品牌的本質(zhì)。我們繼續(xù)思考一個問題:上述現(xiàn)象的背后是什么呢?我們先分析青菜質(zhì)量優(yōu)異的背后原因,可以從兩個角度來思考:如果青菜是老大娘自己種的,則表明老大娘種植青菜的能力比較強且有責任心,只出售質(zhì)量優(yōu)異的青菜;如果青菜不是老大娘自己種的,而是老大娘從菜農(nóng)那里批發(fā)的,則表明老大娘有責任心和較強的青菜鑒別能力,只從菜農(nóng)那兒選購質(zhì)量優(yōu)異的青菜。服務(wù)態(tài)度熱情的背后是老大娘有強烈的服務(wù)意識,明白“顧客是衣食父母”,能夠以顧客為中心,替顧客著想;贈送“小禮品”更能夠表明老大娘處處為顧客著想,努力為顧客提供購買附加值。我們可以用同樣的方式來分析“老大爺青菜”,青菜質(zhì)量差表明老大爺沒有良好的青菜種植能力或鑒別能力,缺乏應(yīng)有的責任心,服務(wù)態(tài)度差表明老大爺沒有服務(wù)意識,以自己為中心,自私。因此,不難看出,我們選擇“老大娘菜攤”的三個理由其實歸根結(jié)底只緣于一點:老大娘是一個有責任心、種菜能力突出或青菜鑒別能力強的人,放棄“老大爺”的原因則是其缺乏責任心、種菜能力或青菜鑒別能力都很弱。一言以蔽之,只是因為有這樣老大娘這樣一個人我們才選購了“老大娘青菜”,我們選擇的實質(zhì)是選擇人;同樣的道理我們放棄的實質(zhì)放棄人。需要補充說明的是,如果我們是不求長遠發(fā)展、缺乏責任心的餐館老板,出于利潤最大化的考慮,我們肯定會選擇“老大爺”青菜,這就表明,“老大爺”青菜也是有市場的,而且買主多半是與“老大爺”同類型的人,也就是說人品多半與老大爺一樣(貧困者除外)。
對比我們通常所說的品牌,如空調(diào)品牌、服裝品牌、鐘表品牌、汽車品牌、日化品牌、計算機品牌,其背后人員構(gòu)成相當復(fù)雜,人的勞動也不象“青菜”那樣簡單,但本質(zhì)還是一樣的,其品牌是其主要締造者人品的集中展現(xiàn),甚至可以說是其最高領(lǐng)導(dǎo)人人品的直接展現(xiàn),換句話說,如果消費者買了某個品牌的空調(diào),發(fā)現(xiàn)空調(diào)質(zhì)量很差,售后服務(wù)質(zhì)量也很差,那么我們基本可以斷言,其品牌締造者的人品基本上與空調(diào)在一個檔次上,因為,有什么樣的最高領(lǐng)導(dǎo)人,基本上就決定了其有什么樣的高層管理人員,以此類推,也就決定其有什么樣的中層管理人員、基層管理人員和一般員工。用一句俗語來說就是“物以類聚,人以群分”。分析至此,我們不難發(fā)現(xiàn)品牌在體現(xiàn)人的勞動成果的同時,還集中展現(xiàn)著其締造者的綜合品質(zhì)。簡單點說就是,品牌的本質(zhì)即其締造者的人品或者說“品牌即人品”。
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