企業(yè)經(jīng)營計劃之引言

 153

我們在論述企業(yè)經(jīng)營的性質(zhì)和目的的時候,已經(jīng)大體上描繪了企業(yè)經(jīng)營概念的輪廓,并指出了企業(yè)經(jīng)營同它周圍事物之間的各種關(guān)系,使我們的研究從一開始就有一個正確的觀念作基礎(chǔ)。當時,我們只大致地提了一下考慮這個問題時會遇到的各種各樣的困難,準備以后再詳細地加以研究,我們在得出了將競爭者趕出市場是整體經(jīng)營活動的主要目標這一結(jié)論后,就再也沒有更加深入地進行探討。由于得出了這一結(jié)論,我們在以后的一章中就可以指出,企業(yè)的經(jīng)營活動所利用的唯一手段就是競爭。我們認為,這樣一來,我們在一開始就有了一個正確的理論觀點?!?

  以后,我們又從不同角度出發(fā)研究了競爭以外的經(jīng)營活動的一些最值得注重的關(guān)系和形式,以便一方面依據(jù)它們本身的性質(zhì),一方面依據(jù)企業(yè)發(fā)展史所提供的經(jīng)驗,更準確地指出它們的價值,從而把它們從那些常常同它們混雜在一起的不確切的、涵義不清的概念中分辨出來,并且使人們能了解到企業(yè)經(jīng)營活動的真正目標,即將競爭者趕出市場,始終是主要的東西?,F(xiàn)在,當我們行將探討企業(yè)經(jīng)營計劃的時候,我們又要回到企業(yè)經(jīng)營這個全體上來,因而,不能不聯(lián)系到在以前談過的一些概念。 

  從總的方面闡述問題的以下幾章將深入研究戰(zhàn)略的最本質(zhì)的部分,即戰(zhàn)略中涉及面最廣和最重要的問題。當我們深入到所有問題都交錯在其中的戰(zhàn)略的最深處時,我們不能不感到有些害怕?!?

  實際上,這種害怕心情是能夠理解的。 
32
  一方面我們看到,企業(yè)經(jīng)營活動好象特別的簡單。我們聽到和讀到,許多偉大的企業(yè)家都是以最簡單和最樸實的語言談?wù)撍鼈兊?,當他們談到怎樣操縱和運轉(zhuǎn)這部由千萬個零件組合的沉重的機器時,就好似在談?wù)撘粋€人的行動一樣,以致企業(yè)經(jīng)營的整體龐大的行動就簡化成一個競爭二字了。我們發(fā)現(xiàn),他們行動的目的有時是由于兩三個簡單的想法而引起的,有時是感情的激動而引起的;我們看到,他們處理問題是非常容易的,完全有把握的,甚至能夠說是不假思索的。可是,另一方面我們又看到,需要理智予以考慮的情況很多,競爭行為牽涉的方面很廣,可以說是漫無邊際的,另外,還有無數(shù)的行動方式要人們?nèi)ヌ暨x。如果這時我們再注意到理論的任務(wù)就是完整地也就是明確而透徹地說明這些事物,并且至始至終要使企業(yè)的競爭行為具有一定的必然的依據(jù),那么,我們就不可避免地會感到特別的不安,會擔心可能被拉到呆板的書生氣的泥坑里去,在呆板的概念的圈子里爬來爬去而永遠接近不到具有敏銳而卓著的眼力的偉大企業(yè)家或者是最高級別的企業(yè)經(jīng)營者如果理論研究能夠得到這樣的結(jié)果,那就與不進行這樣的研究沒有什么區(qū)別了,或者說,不進行如此的研究反而會更好一些。以如此的研究作為基礎(chǔ)的理論就會看低了才能的作用,而且很容易就會被人們遺忘掉。與此相反,上面所提到的企業(yè)家或是企業(yè)的最高經(jīng)營者的敏銳而卓著的眼力,簡單的處理問題的方式,及其把全部競爭活動當作是一個人的行動的作法,的確是每一次完美的競爭活動的支柱,而且,只有經(jīng)過這樣完美的方式,自由的智力活動才可以表現(xiàn)出來,假如人們想要支配競爭活動而不被競爭活動所支配,那么,這種自由的智力活動是萬萬不可缺少的?!?

  我們懷著有些害怕的心情繼續(xù)向前進。我們只有始終按著在開始時確定的道路才能不斷前進。理論必須清楚地闡明大量事物,使人們?nèi)菀桌斫馑鼈儯碚摫仨氱P除錯誤的見解在每處種下的莠草,應(yīng)該指出每種事物之間的相互關(guān)系,把重要的東西和不重要的東西分別開來。當各種觀念順其自然地凝聚成我們稱之為原則的真理結(jié)晶時,當它們順其自然地形成規(guī)矩時,理論就能夠把它們指出來?!?

  理論給人們帶來的益處可以說是讓人們在摸索各種基礎(chǔ)概念時能有所獲取和得到啟發(fā)。理論不能給人們提出解決問題的公式,不能通過呆板的原則給人們指明狹窄的必然的道路。理論應(yīng)該讓人們知道很多的事物和事物之間的關(guān)系,以此讓人們再進入到較高的行動領(lǐng)域,讓人們依據(jù)天賦的力量的程度發(fā)揮所有力量的作用,讓他們具有清晰地判別真實的和正確的東西的能力,這種能力是在上述各種力量的共同作用下形成的,與其說是它研究的產(chǎn)物,不如說是危險的產(chǎn)物。
 經(jīng)營計劃 企業(yè)經(jīng)營 引言 計劃 經(jīng)營 企業(yè)

擴展閱讀

2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習營。研習中,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當下阻礙企業(yè)數(shù)字

  作者:王京剛詳情


2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強縣第三位,生產(chǎn)總值3

  作者:姜上泉詳情


三年前,在浙江工商大學(xué)就讀MBA,每每聽到老師講到企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃時候,總感覺與自己有些遙遠,所選用的案例都是名企,比如早就灰飛煙滅的三株,太陽神。成功再度創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的巨人,美國的GE專業(yè)多元化,海爾的

  作者:蔣觀慶詳情


  一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運轉(zhuǎn)起來,需要科學(xué)規(guī)范的管理時,創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要

  作者:姜燕芬詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有