第71節(jié):建立低收入社區(qū)(2)

 作者:劉云    34

系列專題:《美女戰(zhàn)略擇偶通婚另類專著:超級達坂城》  據(jù)2004年11月20日《經(jīng)濟日報》報道(楊潔:西塢有個"力邦村"):位于浙江奉化市城區(qū)西側(cè)的西塢街道,共聚集了企業(yè)458家,2003年完成工業(yè)產(chǎn)值18億元,共有外來務工人員1萬人。外來人口在為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻的同時,也給政府管理帶來壓力。西塢街道黨委副書記潘峰說,"外來務工人員管理是個復雜的社會問題,這就需要政府的引導,做好規(guī)劃、加強管理。"


  為此,政府做好規(guī)劃,在西塢工業(yè)區(qū)的中心位置征地70畝,耗資700萬元建立起力邦村,作為外來務工人員生活服務社區(qū)。1.5萬平方米的宿舍樓住著來自全國二十多個省市近3000名18至25歲外來務工青年。這不是一個簡單的外來務工人員聚集區(qū),而是一個很典型的低收入者社區(qū),這里每人每月最低住宿費為18元(12人一間) ,一葷一素一湯的飯錢是2元,外來務工人員是吃得起,更住得起。而建力邦村之前,許多外來務工人員都為吃住而發(fā)愁,在奉化組一個單間小屋也要300元,加上吃穿用的費用,工資所剩無己,只能養(yǎng)活自己,無法養(yǎng)家。建了力邦村后,情況大不一樣,力邦村村民李漢民算了一筆帳:現(xiàn)在每月收入1000多元,除去房組18元,每噸都吃得很好,加上其它花銷,還能省500多元寄回家里。


  力邦村內(nèi)面向外來務工人員的食堂、郵局、警務、網(wǎng)吧、超市、圖書館、醫(yī)務室、籃球場、小廣場等設施一應俱全,而且還建立了黨組織、團委、居委會、職工之家等組織,讓外來務工人員備感黨和政府的關懷,備感舒心和滿意。


  另一位外來務工人員顧偉麗說,"我運氣好,力邦村剛建好就住進來了。"明亮的寢室、食堂、文娛設施,還有年齡相仿忌"村民",這一切讓顧偉麗覺得那么親切,那種從學校到社會、從故鄉(xiāng)到異地的生疏和恐懼消失了。"我找到了家的感覺"。


  企業(yè)對力邦村也是贊不絕口,以往為外來務工人員解決住宿問題是令企業(yè)很頭疼的問題,如企業(yè)自己建宿舍,往往是廠房宿舍合一,居住環(huán)境差,安全隱患特別是消防隱患大,有的企業(yè)無力自己建宿舍,員工為找住的地方而到處奔波,影響他們工作的積極性,甚至不安心工作?,F(xiàn)在外來員工都住進的力邦村,員工往得舒心,工作積極性高漲,企業(yè)也不再為員工住的問題而發(fā)愁,就可專心生產(chǎn),這也是一種投資環(huán)境,企業(yè)投資的積極性更高了


  力邦村從2002年10月建成入住以來,區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起治安、刑事案件,沒有一人(外來務工人員)因違法違規(guī)被處理。這在奉化市眾多的居民小區(qū)中是絕無僅有的,成為奉化市最安全的一個社會??梢?,高犯罪率與外來務工人員沒有必然的聯(lián)系,如果外來務工人員連最起碼的工作、生活條件都得不到滿足,那么他們就有可能挺而走險,高犯罪率也就不可避免。反之,地方政府能向外來務工人員提供力邦村之類的低收入社區(qū),使外來務工人員能安居樂業(yè),他們就不會去犯罪。


  目前力邦村為外來務工人員主要提供的是4至12人的集體宿舍,不過西塢街道黨委副書記潘峰說,"力邦村還會繼續(xù)擴大,比如建供夫婦居住的公寓樓,還有配套的幼兒園、小學等。"筆者覺得這樣就能為來自不同地域的外來務工人員在城市相識相戀、盡可能多的組成遠距離通婚的"達坂城家庭"創(chuàng)造條件,讓他們在城市安家落戶,扎下根來,成為新市民,這樣才能避免回家鄉(xiāng)結(jié)婚所導致的"劣生"災難的發(fā)生。

劉云
 71節(jié),建立,低收入,社區(qū),系列

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