服裝品牌構(gòu)建O2O閉環(huán)的五大核心
作者:高定基 25
系列專題:o2o營銷模式觀察
關(guān)于O2O要不要閉環(huán),有人贊成,有人唾罵。眾說紛紜,莫衷一是。
著名銷售培訓(xùn)專家,電商戰(zhàn)略和O2O商業(yè)模式培訓(xùn)專家高定基老師認(rèn)為,閉環(huán)更符合管理學(xué)原理,像PDCA循環(huán),經(jīng)久不衰。我們談閉環(huán),不是說要封閉,不是要閉門造車,而是要進(jìn)行更好地營銷管理,閉環(huán)是一種管理思維和導(dǎo)向。
服裝品牌要實(shí)施好O2O閉環(huán),五個核心內(nèi)容必須要做好。
一、線上線下
這一點(diǎn)其實(shí)是廢話,搞O2O當(dāng)然離不開線上線下的動作。有人僅僅把線上引流,線下消費(fèi)看成是O2O,那是永遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)镺2O的內(nèi)涵是不斷發(fā)展的,不能只按年輕的Alex Rampell先生提出的原始O2O概念去操作。從線上到線下,從線下到線上,線上線下跳來跳去,不斷輪回,都是O2O所必須的。線上可以引流到線下消費(fèi),同樣也可以線下推廣到線上消費(fèi)。
這里要強(qiáng)調(diào)的是,不管線上還是線下,都不可忽悠消費(fèi)者。消費(fèi)者都是很聰明的,你今天騙了他,明天他會讓很多人不買你的賬。在百度輸入“雷軍 騙子”,有37萬條結(jié)果搜出來,因?yàn)闊o數(shù)的消費(fèi)者在小米官網(wǎng)買不到手機(jī),對雷軍在5分鐘內(nèi)賣出十萬臺小米手機(jī)非常不信任,加上雷軍的承諾無法兌現(xiàn),小米品牌知名度是上升了,可品牌的信譽(yù)度和美譽(yù)度卻在下降。凡是以損害消費(fèi)者利益和透支消費(fèi)者信任的品牌都將會得到應(yīng)有的懲罰。
二、消費(fèi)體驗(yàn)
體驗(yàn)一詞也是老詞,可真正把這兩個字做好的并不多見。好不容易把客戶引到實(shí)體門店,可顧客發(fā)現(xiàn)毫無美感可言,一點(diǎn)體驗(yàn)感都沒有,內(nèi)容縮水,服務(wù)打折,甚至與宣傳內(nèi)容大相徑庭。顧客定然是乘興而去,敗興而歸。
有一次去打羽毛球,網(wǎng)上一搜,發(fā)現(xiàn)有個球館在團(tuán)購,于是電話一問,被告知團(tuán)購票需要提前24小時預(yù)訂,于是高定基老師就沒有興趣團(tuán)購了,也成不了它的滿意顧客。如果顧客從線上到線下進(jìn)行消費(fèi)體驗(yàn),還需要很多苛刻條件限制的話,無疑對消費(fèi)體驗(yàn)的影響是很大的。甚至,一些人,一些公司,披著O2O的外衣,進(jìn)行的是坑蒙拐騙的勾當(dāng),這都會傷害到真正O2O模式的健康發(fā)展。因此,搞O2O,消費(fèi)者的消費(fèi)體驗(yàn)需要一視同仁。
三、響應(yīng)溝通
嚴(yán)格說來,這個響應(yīng)溝通也是屬于消費(fèi)體驗(yàn)范疇的。著名營銷培訓(xùn)專家高定基老師認(rèn)為,還是要單獨(dú)提出來批判一二。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下的是,對消費(fèi)者的任何聲音,都要及時地、積極地予以回應(yīng),并時刻體現(xiàn)客戶價(jià)值的理念。
比如一個消費(fèi)者在你這里買了一件衣服,回去穿上后發(fā)現(xiàn)皮膚癢,就在微信和微博上說是因?yàn)榇┝四愕囊路?。這時候的積極反饋不是爭論誰是誰非的問題,而是先解決問題。這一點(diǎn)可以學(xué)學(xué)海底撈。一顧客在海底撈吃完飯,回家后發(fā)現(xiàn)肚子疼,并在微博上發(fā)布。不到兩分鐘,海底撈就看到該微博,迅速作出反應(yīng),和這位顧客聯(lián)系,沒有任何的刻意辯解和責(zé)任推卸,只說一句話——趕緊去醫(yī)院,醫(yī)藥費(fèi)我們承擔(dān)。顧客能不感動否?
四、行為數(shù)據(jù)
消費(fèi)者通過線上注冊,領(lǐng)取優(yōu)惠劵等行為,購買自己喜歡的產(chǎn)品和服務(wù),這些消費(fèi)數(shù)據(jù)都被詳細(xì)記錄。系統(tǒng)通過對這些消費(fèi)數(shù)據(jù)的分析和整理,就會發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者的消費(fèi)層次、消費(fèi)偏好、消費(fèi)頻率、消費(fèi)時間等消費(fèi)行為數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)為個性促銷信息的推送提供了依據(jù)和保障。
O2O模式的一個關(guān)鍵目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶。會員管理系統(tǒng)根據(jù)消費(fèi)行為數(shù)據(jù),可隨時開展各類促銷活動,隨時調(diào)整促銷周期,靈活調(diào)整營銷策略,優(yōu)惠信息直接傳達(dá)至?xí)T,產(chǎn)生更強(qiáng)的客戶粘性。因此,消費(fèi)行為數(shù)據(jù)至關(guān)重要,是實(shí)現(xiàn)真正O2O模式不可或缺的內(nèi)容,也是如今吵得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的大數(shù)據(jù)范疇的重點(diǎn)內(nèi)容。
五、個性推送
個性推送就不詳細(xì)說了,只舉一個例子,結(jié)論留給聰明的智慧的你思考。師夷長技以制夷。日本麥當(dāng)勞的注冊會員數(shù)已經(jīng)超過了3000萬人,也就是說每4個日本人,就有一個人在用麥當(dāng)勞的優(yōu)惠券業(yè)務(wù)。形成O2O閉環(huán)后,日本麥當(dāng)勞可以很好地采集消費(fèi)行為數(shù)據(jù),從而精準(zhǔn)地向他們推送手機(jī)優(yōu)惠券,大大提升到店率和銷售額。
比如:對于周六、周日白天頻繁購買咖啡的顧客,發(fā)送周末早上免費(fèi)兌換咖啡的優(yōu)惠券;對于一段時間沒有光顧的顧客,發(fā)送過去經(jīng)常購買的漢堡等產(chǎn)品的打折優(yōu)惠券;對于光顧頻率很高,但沒有購買過新品漢堡的顧客,發(fā)送新品漢堡大幅打折優(yōu)惠券;對于經(jīng)常購買漢堡套餐的顧客,發(fā)送蘋果派等小食的打折優(yōu)惠券。這些個性化的優(yōu)惠券大大提升了麥當(dāng)勞的門店銷售,使顧客更頻繁地光顧麥當(dāng)勞,并每次消費(fèi)更多的錢。
擴(kuò)展閱讀
楊建允:DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌數(shù)字 2023.09.08
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營銷面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶,了解用戶的本質(zhì)需求,進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營,從而發(fā)掘用戶的更大價(jià)值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)
作者:楊建允詳情
探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模式的核心邏輯 2023.09.08
不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴渠道商或者平臺方,都無法直接觸達(dá)用戶。所以對用戶不敏感,無法感知用戶的真實(shí)需求,所做的市場營銷活動,效果自然難以保證。 有人問,DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)
作者:楊建允詳情
想通過抖音打造長期品牌,同時想在內(nèi)容 2023.05.24
想通過抖音打造長期品牌的人,同時想在內(nèi)容平臺上賺到錢,應(yīng)該怎么做呢? 普通人只有看到高收益高增長,才愿意玩命兒地猛干。 抖音智能投放有兩個規(guī)則,一個在明,一個在暗。 在抖音投放經(jīng)驗(yàn)豐富以后,會覺
作者:mys5518詳情
雀巢多品牌視頻攻略 2023.05.09
你可能沒聽說過超級能恩3奶粉,但一定聽說過雀巢;雀巢營銷人常有類似的尷尬,大品牌已經(jīng)赫赫有名了,子品牌還默默無聞;大品牌可以玩轉(zhuǎn)社會化媒體微電影,創(chuàng)新點(diǎn)子一籮筐,但是子品牌怎么創(chuàng)新營銷,如何凸顯自己
作者:李欣詳情
民營醫(yī)院系列觀察(四):北京新興醫(yī)院 2023.04.12
“提高醫(yī)療水平,造福千萬家庭”——當(dāng)我讀到原九屆全國人大常委會副委員長吳階平院士對北京新興醫(yī)院的題詞時,我驚訝不已。因?yàn)槲蚁?,吳老這樣做可能會帶來一個什么樣的后果,畢竟新興醫(yī)院爭議很大。但我又想,吳老
作者:李名梁詳情
關(guān)于構(gòu)建戰(zhàn)略性績效管理體系的思考 2023.04.06
企業(yè)績效通常指企業(yè)從事經(jīng)營活動的效果和效率。企業(yè)績效包括兩部分,一是企業(yè)整體的績效,二是員工的個人績效。戰(zhàn)略性績效管理體系是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與績效評價(jià)系統(tǒng)結(jié)合起來,使企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的績效目
作者:姜燕芬詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1416
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38