名企所以為名企,的確有著一般企業(yè)不能相比的獨(dú)特之處,就連招聘考試也不例外。除了專業(yè)知識(shí),往往他們更看重的是一個(gè)人的聰明程度以及作為一個(gè)“社會(huì)人”的整體素質(zhì)。所以,那些看似古怪刁鉆的題目便一個(gè)個(gè)地冒了出來(lái),這個(gè)考你的快速反應(yīng)能力,那個(gè)考你的邏輯思維能力,甚至連謎語(yǔ)、腦筋急轉(zhuǎn)彎的題也有可能“粉墨登場(chǎng)”一番。因此,應(yīng)聘名企,對(duì)這些看似“不起眼兒”的題目絕對(duì)不能掉以輕心。前一段網(wǎng)上大為流行的微創(chuàng)怪題,成了最近人們議論的重點(diǎn)。
東方名珠關(guān)我啥事

“希望明天早上起來(lái)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)信箱里已經(jīng)有幾個(gè)Offer在等著我;希望身邊的朋友們都不再失望,有的只是快樂(lè);希望家人身體健康;希望每天都是艷陽(yáng)天!”這幾行字,是小陳特意為自己在校園BBS上設(shè)計(jì)的簽名,想來(lái)是像他這樣的大四學(xué)生的共同心聲吧。
就讀于復(fù)旦大學(xué)通信科的小陳透著股理科男生天生的爽朗勁兒和認(rèn)真勁兒,“我啊,參加的應(yīng)聘考試多的是了,但滿意的Offer卻還是沒(méi)出現(xiàn),”當(dāng)被問(wèn)到“怪怪題”的時(shí)候,他馬上接上了話頭,“是呀是呀,我對(duì)一些企業(yè)招聘考試中會(huì)出現(xiàn)非常規(guī)的怪題早就聽說(shuō)了,不過(guò)還是沒(méi)有太放在心上。結(jié)果,上個(gè)月的微創(chuàng)考試,有道東方明珠的題,栽了!”
上海微創(chuàng)軟件是一個(gè)有著“比爾•蓋茨”式夢(mèng)想的學(xué)子的心儀之地。今年3月初,微創(chuàng)在復(fù)旦舉行了一場(chǎng)校園招聘,第一輪的筆試題目只有兩道,一道是常規(guī)的考察專業(yè)知識(shí)的編程題,一道就是令和小陳一樣的應(yīng)試者困惑不已的“東方明珠”題,原題是:“請(qǐng)估算一下東方明珠電視塔的質(zhì)量”。
陳略有些尷尬和自嘲地笑了一笑,“很遺憾,我沒(méi)有通過(guò)。像這樣的題目,他們肯定不是僅僅要你給個(gè)結(jié)果出來(lái)就可以了的,他們出題的意圖,很難揣摩,所以大家都很糊涂,在BBS上瘋狂討論。”有人說(shuō)這題很無(wú)聊的,也有人說(shuō),有沒(méi)有學(xué)過(guò)曹沖稱象?切成一塊一塊的再稱,哈哈。還有人建議:你可以告訴他,東方明珠和對(duì)面的金茂大廈一樣重。如果對(duì)你這個(gè)答案有疑問(wèn),歡迎他們?nèi)?shí)地勘測(cè)一下,指出你的錯(cuò)誤。其實(shí)我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題和天上的星星有幾顆一樣,可以回答天上的星星和牛身上的毛一樣多,他無(wú)法對(duì)你的回答說(shuō)不,因?yàn)樗膊恢姥?甚至有人猜正確答案是:唐駿說(shuō)多重就多重。(注:唐駿為微創(chuàng)總裁)
快速估算東方明珠

“東方明珠”這道難題難壞了有東方之珠之稱的上海大學(xué)生們。那么,像這樣的題目,以及有異曲同工之妙的其他智力推理、謎語(yǔ)等題目,出題企業(yè)的初衷是什么?這樣的題目在整個(gè)招聘考試中的作用怎樣,到底要通過(guò)它們考核應(yīng)聘者什么能力?什么樣的回答才能贏得招聘企業(yè)的“芳心”?帶著學(xué)生們的眾多迷惑和不解,記者采訪了上海微創(chuàng)軟件有限公司直接負(fù)責(zé)這次招聘考試試題的軟件研發(fā)部經(jīng)理蔡锫先生。
面對(duì)提問(wèn),蔡锫經(jīng)理露出了理解的微笑,“其實(shí),有同學(xué)認(rèn)為這個(gè)題目刁鉆古怪,也在情理之中,畢竟目前這類型的試題在國(guó)內(nèi)還不太多,所以難免大家都有些摸不著頭腦。”
“就東方明珠這道題來(lái)說(shuō),它和一般的謎語(yǔ)或智力題還是有區(qū)別的。我們稱這類題為‘快速估算題’,主要考的是快速估算的能力,這是開發(fā)軟件必備的能力之一。當(dāng)然,題目只是手段,不是目的,最終得到一個(gè)結(jié)果固然是需要的,但更重要的是對(duì)考生得出這個(gè)結(jié)果的過(guò)程也就是方法的考察。”蔡經(jīng)理為記者舉例說(shuō)明了一種比較合理的答法,他首先在紙上畫出了東方明珠的草圖,然后快速估算支架和各柱的高度,以及球的半徑,算出各部分體積,然后和各部分密度運(yùn)算,最后相加得出一個(gè)結(jié)果。
直到這時(shí),記者才有所明了,原來(lái)出題人的初衷并非那么刁鉆,非要難倒大家的。
這一類的題目其實(shí)很多,如:“估算一下長(zhǎng)江里的水的質(zhì)量。”“如果你是上海市市長(zhǎng),請(qǐng)估算一下治理好蘇州河的污染需要多長(zhǎng)時(shí)間”。
“估算一下一個(gè)行進(jìn)在小雨中的人5分鐘內(nèi)身上淋到的雨的質(zhì)量”。
蔡經(jīng)理接著解釋道:“像這樣的題目,包括一些推理題,考的都是人的ProblemSolving?穴解決問(wèn)題的能力?雪,不是哪道題你記住了答案就可以了的。我們?cè)谏虾＝淮笠约澳暇?、杭州的高校也進(jìn)行了類似的招聘,雖然題目有所不同,但要考核的宗旨是一致的。”
對(duì)于公司招聘的宗旨,蔡經(jīng)理強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn),這些是有創(chuàng)造性的公司普遍注重的員工素質(zhì),是想要到知名企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己事業(yè)夢(mèng)想的人都要具備的素質(zhì)和能力。
要求一:RawSmart(純粹智慧),與知識(shí)無(wú)關(guān)。 要求二:Long-termPotential長(zhǎng)遠(yuǎn)學(xué)習(xí)能力。 要求三:TechnicSkill技能。 要求四:Professionalism職業(yè)態(tài)度。
對(duì)于校園BBS上的幽默討論,他也表示理解,表示即使在考卷上有這么玩笑的作答,公司也不會(huì)太介意,但前提是在認(rèn)真做好題目后,如果是純粹的不負(fù)責(zé)任態(tài)度或僅僅是耍幾句貧嘴,結(jié)果還是會(huì)“沒(méi)戲”。
跳出怪題這個(gè)“圈”

怪題不是惟一,怪題不是標(biāo)準(zhǔn),做了怪題井底的青蛙,可就不妙了。雖然有備無(wú)患是誰(shuí)都明白的道理,誰(shuí)都想達(dá)到的境界,但千萬(wàn)不要盲目鉆牛角尖兒,要知道,自身的素質(zhì)才是求職的最大法寶。
先把身體練好

進(jìn)入一家知名企業(yè)并非易事,競(jìng)爭(zhēng)之激烈,面試之殘酷,不僅是對(duì)腦力的一個(gè)考驗(yàn),也是對(duì)身體素質(zhì)的挑戰(zhàn)。對(duì)微軟或微創(chuàng)來(lái)說(shuō),五六輪面試,長(zhǎng)達(dá)5個(gè)小時(shí),數(shù)名考官的輪流轟炸都是平常之事,難怪他們的總裁曾經(jīng)戲稱:“能夠成功進(jìn)入我們公司的人,身體素質(zhì)都很好。”所以,加強(qiáng)耐力鍛煉也很有必要,何況,體育鍛煉帶給我們的不僅是良好的身體素質(zhì),還有健康向上的精神氣質(zhì),這在面試過(guò)程中,也是能為你“加分”的!
學(xué)會(huì)活學(xué)活用

微創(chuàng)的蔡經(jīng)理對(duì)在校學(xué)生專業(yè)技能的學(xué)習(xí)提出了一點(diǎn)建議,就是千萬(wàn)要注重實(shí)踐能力的運(yùn)用,切忌死記硬背。軟件開發(fā)是這樣,其他的專業(yè)也莫不如此。“授之以魚不如授之以漁”,我們的先人就有這樣明智的思想了,所以,學(xué)好“捕魚”的技術(shù)才是最重要的!
誠(chéng)實(shí)最基本

千萬(wàn)不要拿自己的基本人格開玩笑!這些大公司對(duì)人的職業(yè)態(tài)度和個(gè)人品德都非常之注重。一旦發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷弄虛作假,你就很難再有進(jìn)入這些大公司的機(jī)會(huì)。
自信很重要

就算你沒(méi)答出那道怪題又能怎樣呢?也許沒(méi)幾個(gè)人答得出呢?不必耿耿于懷,讓失敗情緒影響了自己的自信心可就不好了。如果一場(chǎng)招聘考試沒(méi)過(guò),只能說(shuō)明你有可能不太適應(yīng)他們公司的崗位,并不能說(shuō)明你就是不優(yōu)秀的。所以,繼續(xù)自信地向夢(mèng)想進(jìn)軍吧!
腦筋轉(zhuǎn)彎考推理

怪題其實(shí)不怪,無(wú)非是考考我們的素質(zhì)和能力,所以應(yīng)試中保持“處亂也不驚”的良好心態(tài)是最重要的。像“燒一根不均勻的繩要用一個(gè)小時(shí),如何用它來(lái)判斷半個(gè)小時(shí)”,“為什么下水道的蓋子是圓的”,解答這樣的題目,天生聰穎固然重要,但平時(shí)的積累和練習(xí)也很重要,大腦要常常轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),才會(huì)越發(fā)的靈活。而且,不必?fù)?dān)心的是,一道智力題沒(méi)有做好,并不會(huì)實(shí)行“一票否決”,一般都會(huì)看你的綜合表現(xiàn),不會(huì)讓你其他方面的“精彩”白白付之東流的。下面,練一下你的大腦,看看是不是長(zhǎng)久不用轉(zhuǎn)得慢了?
微創(chuàng)智力題

一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鉆石,鉆石大小不一。你乘坐電梯從一樓到十樓,每層樓電梯門都會(huì)打開一次,只能拿一次鉆石,問(wèn)怎樣才能拿到最大的一顆?
(去年應(yīng)聘到微創(chuàng)的S小姐面試遇到的就是這道智力題。她的回答是:選擇前五層樓都不拿,觀察各層鉆石的大小,做到心中有數(shù)。后五層樓再選擇,這樣拿到最大鉆石的可能性更大一些。她至今也不知道這道題的準(zhǔn)確答案,“也許就沒(méi)有準(zhǔn)確答案,就是考一下你的思路。”她如是說(shuō)。)
微軟智力題

1.U2合唱團(tuán)在17分鐘內(nèi)得趕到演唱會(huì)場(chǎng),途中必須跨過(guò)一座橋,4個(gè)人從橋的同一端出發(fā),你得幫助他們到達(dá)另一端,天色很暗,而他們只有一只手電筒。一次最多只能有兩人一起過(guò)橋,而過(guò)橋的時(shí)候必須持有手電筒,所以就得有人把手電筒帶著,來(lái)回于橋兩端。手電筒是不能用丟的方式來(lái)傳遞的。四個(gè)人的步行速度各不同,若兩人同行則以較慢者的速度為準(zhǔn)。Bono需花1分鐘過(guò)橋?熏Edge需花2分鐘過(guò)橋Adam需花5分鐘過(guò)橋?熏Larry需花10分鐘過(guò)橋他們要如何在17分鐘內(nèi)過(guò)橋呢?
(有個(gè)同濟(jì)的學(xué)生寫文章說(shuō)他當(dāng)時(shí)在微軟面試時(shí)就是碰到了這道題,最短只能做出在19分鐘內(nèi)過(guò)橋,微軟的人對(duì)他講這樣的結(jié)果已經(jīng)是不錯(cuò)的了!)
2.燒一根不均勻的繩要用一個(gè)小時(shí),如何用它來(lái)判斷半個(gè)小時(shí)?(參考答案:兩邊一起燒)
3.為什么下水道的蓋子是圓的?(從復(fù)旦大學(xué)一位計(jì)算機(jī)系教授那里聽來(lái)的答案:因?yàn)槿绻欠降?、長(zhǎng)方的或橢圓的,那無(wú)聊之徒拎起來(lái)它就可以直接扔進(jìn)地下道啦!但圓形的蓋子嘛,就可以避免這種情況了)
4.有7克、2克砝碼各一個(gè),天平一只,如何只用這些物品三次將140克的鹽分成50克、90克各一份?(怎么,還讓說(shuō)答案?自己動(dòng)動(dòng)腦子吧!)
中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào) 職業(yè)導(dǎo)刊 2003-04-23出版 第2773期 作者：申江

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