6S現(xiàn)場管理推行實戰(zhàn)技巧課程
6S現(xiàn)場管理推行實戰(zhàn)技巧課程詳細內容
6S現(xiàn)場管理推行實戰(zhàn)技巧課程
6S管理推行實戰(zhàn)訓練
主講:陳進華
有很多企業(yè)在工作中可能會遇到以下問題:
1. 各類文件混為一團,無法在第一時間內找到需要的資料;
2. 辦公場所環(huán)境不整潔,影響辦公情緒;
3. 現(xiàn)場物資存放凌亂,常出現(xiàn)錯拿誤用,造成不必要的返工、返修;
4. 工位器具未合理放置,影響作業(yè)效率;
5. 倉儲無條理,常出現(xiàn)配送失誤或者無法發(fā)揮儲備預警的作用,延誤科研生產;
6. 作業(yè)現(xiàn)場物資隨意放置,導致工序、通道不暢,影響生產效率。
也有很多企業(yè),推行6S的歷史淵源不可謂不長,但是效果呢?不少員工都認為6S就是大
掃除,讓人啼笑皆非。6S推行過程中我們是否陷入以下誤區(qū)中呢?
1. 推行前大家熱情高漲,推行時卻無從著手;
2. 雖然很重視很努力,效果卻不明顯;
3. 核心骨干很著急,員工卻并不熱心;
4. 收拾一次很容易,長期維持卻很難;
5.大家對6S已經“免疫”,難于深化和提升……
海爾和眾多成功推行6S的企業(yè),他們?yōu)槭裁茨艹晒δ兀坑忻卦E?有奇人異士?……
一、培訓目標:
■ 全面了解6S是什么;
■ 走出推行6S的七大誤區(qū);
■ 掌握實施6S的各類工具;
■ 掌握6S的實施步驟、方法和技巧;
■ 6S推行成功案例分享;
■ 如何持續(xù)和深化推行6S。
二、培訓對象:
各部門主管、經理、公司推行6S負責人、班組長及相關興趣愛好者.
三、培訓方式
互動式教學+案例分析+小組討論+實踐練習
四、培訓時間: 2天(12H)
五、主講:陳進華
陳進華老師在世界500強企業(yè)OLYMPUS從事了多年現(xiàn)場管理,掌握了世界先進的現(xiàn)場管理
理念、效率改善手法及精益生產管理實戰(zhàn)方法。他對企業(yè)的培訓與指導量體裁衣,以實
用見長,以實戰(zhàn)手法為主。將管理理念與實踐操作緊密結合,全新的視點,身邊的案例
,豐富多樣的教學手段、課堂氣氛輕松活潑、感染力強,在不知不覺中完成對課程的理
解和頓悟,是他課程的最大特點。在做咨詢顧問期間已輔導幾十余家企業(yè),是中國6S管
理、精益生產具有豐富的現(xiàn)場實戰(zhàn)經驗的實力派顧問代表。
曾入廠輔導客戶:中國運載火箭技術研究院、中國航天科技十一研究院、杭州航天電
子有限公司、中國航天工業(yè)豫北機械廠、靖遠第二發(fā)電有限公司、鞍山森遠集團、亨通
閥門集團、彰州中集集裝箱、蘇嘉杭高速公路、港華鴻記五金制品廠、宏國化工、東莞
雋思印刷、江蘇世紀天虹有限公司、四川通威飼料、江西雙胞胎集團、江西格力特實業(yè)
、營口東盛實業(yè)、廣州番愚大川飼料、廣州海維飼料、錦州新世紀石英玻璃、貴州西洋
肥業(yè)、遼寧西洋特肥、煙臺喜旺食品、湘潭電機、株洲南車電機、株洲南車電力機車、
株洲時代電氣集團南玻結構陶瓷……
四、培訓內容:
|基礎篇 |2.看板管理 |
|6S:人員品質提升之利器 |看板管理的定義和作用 |
|6S:企業(yè)文化的實踐 |※ 模擬游戲練習 |
|6S的定義與作用及相互關系 |看板的類別 |
|6S的推行三大原則 |案例分享:宣傳看板 |
|6S管理本質 |案例分享:提示看板 |
|成功推行6S的秘訣在哪? |案例分享:管理看板 |
|整理原則與要點 |看板制作九要點 |
|※ 案例練習&討論 |看板結構設計三原則 |
|整頓四原則與要點 |看板素材收集方法 |
|布局規(guī)劃及三原則 |看板制作五步法 |
|3定——定點、定類、定量 |看板使用注意要素 |
|3要素——場所、方法、標識 |※(模擬訓練)---看板的制作 |
|※ 案例練習&討論 |實戰(zhàn)篇:“6S推進實戰(zhàn)技法” |
|設備清掃要點和污染源防治 |1.推行6S管理七大誤區(qū) |
|清潔推行實施技巧 |2.各種6S推行方式的優(yōu)缺點 |
|安全推行的意義和方法 |3.成功推行6S管理8步驟 |
|※ 案例練習&討論 |4.6S推行的7種心態(tài) |
|素養(yǎng)推行工具與技巧 |5.6S推行6大工具的使用方法與要點 |
|應用篇 |※ 案例練習&討論 |
|1.6S管理之核心---目視化管理 |6.推進6S的實戰(zhàn)技巧 |
|目視化管理的定義與級別 |破冰行動 |
|目視化管理的要求 |定點攝影 |
|辦公室目視化管理 |紅牌作戰(zhàn) |
|外圍環(huán)境目視化管理 |樣板觀摩 |
|文件管理目視化 |尋寶活動 |
|安全管理目視化 |洗澡活動 |
|倉庫管理目視化 |激勵機制 |
|移動管理目視化 |領導巡視 |
|現(xiàn)場工具管理目視化 |案例練習 |
|設備管理目視化 |7.6S管理的成功之路 |
|實驗室目視化管理 |四、成功案例 |
|※ 案例練習&討論 |※案例分享:某大型企業(yè)成功推行6S管理經 |
| |驗 |
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