新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則稅會(huì)差異處理（案例解析）   12.25

2023年2月15日，中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見》(以下簡稱《意見》)，《意見》站在全局的高度，對財(cái)會(huì)監(jiān)督賦予了新的定位，加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督并舉，使財(cái)政監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督有機(jī)融合，徹底解決當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)造假，會(huì)計(jì)報(bào)表信息失真等嚴(yán)重問題。同時(shí)，《收入》、《租賃》、《金融工具》、《債務(wù)重組》、《政府補(bǔ)助》及《非貨幣性資產(chǎn)交換》等重要準(zhǔn)則也

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稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷及防范實(shí)務(wù)   12.25

2021年3月24日,中辦、國辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》,《意見》明確指出：“充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，著力推進(jìn)內(nèi)外部涉稅數(shù)據(jù)匯聚聯(lián)動(dòng)，線上線下有機(jī)貫通，驅(qū)動(dòng)稅務(wù)執(zhí)法、服務(wù)、監(jiān)管制度創(chuàng)新和業(yè)務(wù)變革，進(jìn)一步優(yōu)化組織體系和資源配置”。此重磅文件的發(fā)布，引領(lǐng)了我國稅收征管進(jìn)入了第三次質(zhì)的飛躍，正式進(jìn)入通過大數(shù)據(jù)治

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合同涉稅條款解析及控稅之道   12.25

第一講：認(rèn)識民法典之合同編一、合同編在民法典的重要位置——民法典共1260條，其中直接合同法條526條占42，間接合同法條121條占9，共647條占比51二、合同編的5大變化1.刪除了“合同的保全”，增加了保證合同2.典型合同中新增了保理合同、委托合同、物業(yè)服務(wù)合同、合伙合同3.原“居間合同”更名為“行紀(jì)合同”4.新增2類準(zhǔn)合同：無因管理和不當(dāng)?shù)美?.新增了

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稅收籌劃新思路及實(shí)務(wù)   12.25

納稅作為一項(xiàng)法定的企業(yè)支出，與企業(yè)追求利益最大化的目標(biāo)在一定程度上是相悖的，在收入一定的前提下，每一個(gè)納稅人都希望自己承擔(dān)的稅負(fù)最輕，納稅籌劃就是一道橋梁，通過對納稅進(jìn)行合理合法地籌劃，就可以實(shí)現(xiàn)減輕稅負(fù)的目的。自進(jìn)入21世紀(jì)后，我國的納稅籌劃逐步開展起來，納稅人逐步認(rèn)識到納稅籌劃的意義，納稅籌劃不再是少數(shù)人的偶然性行為，而是發(fā)生在每個(gè)納稅人的身邊，是被普遍

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《公司法》修訂：股權(quán)交易合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)防范   12.25

導(dǎo)入：“與輝同行”股權(quán)交易中隱含的稅收事項(xiàng)第一講：關(guān)于修訂后的《公司法》一、《公司法》修訂的過程及意義1.歷史沿革：歷經(jīng)2次修訂和4次修正2.修訂內(nèi)容：本次修訂實(shí)質(zhì)性修改112條3.修訂意義：完善法人治理結(jié)構(gòu)4.新舊《公司法》的適用范圍案例：自媒體對《公司法》的誤讀及帶來的恐慌二、《公司法》修訂的主要內(nèi)容1.完善認(rèn)繳登記制度2.出資加速到期制度3.明確股權(quán)債

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10大財(cái)產(chǎn)行為稅合規(guī)納稅實(shí)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防范   12.25

第一部分：稅法基礎(chǔ)與框架第一講：稅法基本知識一、18個(gè)稅種及分類1.行為稅：印花稅、環(huán)境保護(hù)稅2.財(cái)產(chǎn)稅：城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、契稅、車船稅3.流轉(zhuǎn)稅：增值稅、消費(fèi)稅、關(guān)稅、資源稅4.所得稅：企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、土地增值稅6.特殊目的稅：車輛購置稅、耕地占用稅、煙葉稅、船舶噸稅、城建稅5.中央稅、地方稅、中央和地方共享稅6.待立法的6個(gè)稅種：增值稅、消

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《構(gòu)建業(yè)財(cái)稅融合、賦能新行業(yè)發(fā)展》課綱    04.15

《構(gòu)建業(yè)財(cái)稅融合賦能新行業(yè)發(fā)展》---人力資源服務(wù)公司培訓(xùn)講座【課程背景】Background在中國舊的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，工人歸單位所有，都是單位的人，工作是終身制，端的是鐵飯碗，人員能進(jìn)不能出，工人閑置浪費(fèi)現(xiàn)象很普遍。在中國市場經(jīng)濟(jì)條件下，知識經(jīng)濟(jì)正在興起，工人要流動(dòng)，"單位人"要變成"社會(huì)人"已經(jīng)是大勢所趨。如何用工

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《清理亂賬的10大實(shí)戰(zhàn)技巧》課綱    04.15

《清理亂賬的10大實(shí)戰(zhàn)技巧》課程【課程簡介】接手新的公司財(cái)務(wù)時(shí)，多數(shù)會(huì)計(jì)人員會(huì)遇到賬務(wù)混亂問題，前任財(cái)務(wù)留下許多遺留問題，現(xiàn)金賬對不上，存貨賬實(shí)不符、往來賬也比較亂，好多業(yè)務(wù)沒有正規(guī)發(fā)票，甚至連收據(jù)都沒有，只是經(jīng)辦人簽了個(gè)名而已。碰到這種爛攤子，存在的問題有什么？該怎么樣去解決存在的問題？這些問題就像“定時(shí)炸彈”，督促財(cái)務(wù)人員不得連續(xù)加班整理亂賬，感覺身體被

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《全案例解析職工薪酬核算規(guī)范》課綱   04.15

《全案例解析職工薪酬核算規(guī)范》課程【課程背景】Background近年來，經(jīng)濟(jì)下行、競爭加劇、產(chǎn)能過剩等原因?qū)е缕髽I(yè)成本過高，效益降低。新冠肺炎疫情又對企業(yè)，尤其是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)造成了嚴(yán)重的沖擊。在房租、原材料、人力這三座成本大山里，最容易調(diào)控的是人力成本。通過改變用工模式，進(jìn)行有效的薪酬設(shè)計(jì)，不但可以降低企業(yè)不斷增加的人力成本，而且可以大幅度地砍掉企業(yè)和個(gè)人的社

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動(dòng)態(tài)變革下的財(cái)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)   04.15

動(dòng)態(tài)變革下的財(cái)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)課程背景：為什么優(yōu)秀企業(yè)的CFO都成為CEO的業(yè)務(wù)合作伙伴？為什么越來越多的CFO成功出任公司的CEO？財(cái)務(wù)對企業(yè)發(fā)展的作用越發(fā)重要，擁有良好的財(cái)務(wù)技能不一定能創(chuàng)造出優(yōu)異的財(cái)務(wù)業(yè)績。也就是說財(cái)務(wù)必須能夠站在企業(yè)戰(zhàn)略決策的高度，深入了解企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動(dòng)，才能真正發(fā)揮對企業(yè)的影響力和決策力，引領(lǐng)企業(yè)朝著實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化的方向發(fā)展。正如C

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