采購品類策略5S2落地實操訓練營-標準版
采購品類策略5S2落地實操訓練營-標準版詳細內容
采購品類策略5S2落地實操訓練營-標準版
采購品類策略“5S2”落地實操訓練營
版權課:國作登字-2021-A-00074908
課程背景:
今天,我們身處在一個技術日新月異、需求多樣化的時代,隨著技術創(chuàng)新、消費偏好等
因素的變化,品類的劃分與相應的管理戰(zhàn)略也必然是一個動態(tài)的與時俱進的過程。相應
的,采購管理就需要具有前瞻性意識,提前為企業(yè)制定出面向未來的品類管理戰(zhàn)略,做
好現有及新興采購品類的供應商資源池儲備。采購品類策略“5S2”落地實操訓練將為采購
轉型升級中的企業(yè)的管理人員提供一套有效的理論、方法、與工具以及落地實操指南。
課程收益:
1. 學習掌握現代企業(yè)采購管理升級路徑、方法
2. 掌握彰顯價值的戰(zhàn)略采購有效落地的系統(tǒng)方法
3. 學會并掌握品類戰(zhàn)略計劃的制定全流程、方法與工具;
4. 掌握供應商關系管理的核心思想、方法及工具
5. 掌握供應戰(zhàn)略風險分析的方法與工具;
6. 掌握品類策指導下的供應商動態(tài)管理工具、方法
7. 掌握集團采購優(yōu)化及集采的分類與實施方法
課程時間:
2天X6.5小時
授課形式:
講授、講解、案例分析、練習、團隊共創(chuàng)、發(fā)表等。
課程大綱
第一部分:品類管理與戰(zhàn)略采購基石
1. 現代采購三段論與戰(zhàn)略采購七步法管理的關系
? 現代采購三段論分析
? 戰(zhàn)略采購七步法分析
? “三段論”與“七步法”
2. 生活中無處不在的“品類”管理思想及其收益有哪些?
3. 成功的“品類管理”必須具備的三個基礎與四大支柱是什么?
? 三大基礎概述與分析
? 四大支柱概述與分析
? 三大基礎與四大支柱的有機融合
4. 什么是5 S品類管理手法?
第二部分:1S:千里之行,始于足下 – 開啟“品類管理”航程的第一步
1. 我的“領地”有多大 – “分久必合、合久必分”的品類版圖
2. 我的“能量”有多大 – 支出分析
3. SOP:一個許多企業(yè)都在使用的、簡便易行的品類管理項目啟動工具
? 啟動品類管理所需的熟慮深“S”
? 什么才是一目了然的“O”?
? 怎樣 為品類管理樹立一面迎風招展的領航旗幟“P”?
? 實例:一套完整的SOP,讓模糊變得清晰
第三部分:2S:干系人分析與“收買” – 時刻謹記采購部門的“服務”性質
1. 為誰而服務 – 這是一個“大是大非”的問題
2. 白天不能不懂夜的黑 – 采購要懂干系人
3. 畫一張干系人圖,因為“看圖說話”很重要
4. 我的客戶要什么 – 需求分析方法與意義
5. 與人溝通,助己成功 – “服務員”的溝通技巧有哪些?
6. 干系人及需求分析實例
第四部分:3S:了解你所管理的品類供應市場 – 專業(yè)采購的必修功課
1. 我們的舞臺有多大 – 品類屬性分析
2. 我們的選擇有多少 – 供應市場分析
3. 我們的力量有多大 – 波特五力分析
4. “詩和遠方” – 從價格分解及成本要因分析中跳出來的旋律
5. “線條之美” – 價值鏈及技術路線圖分析
6. 我們的位置在哪里 – 供應商偏好矩陣模型
7. 模版與實例
第五部分:4S:品類管理的核心 – 制定品類戰(zhàn)略
1. 卡拉杰克矩陣 – 采購管理的“圣經”
? 戰(zhàn)略物資特點分析
? 瓶頸物資特點分析
? 杠桿物資特點分析
? 日常物資特點分析
2. 品類戰(zhàn)略組合的四大要素 –
? 貨源選擇策略分析制定
? 采購策略分析制定
? 關系定位策略分析制定
? 供應商管理策略分析制定
3. 沒有最好只有最適 – 權衡最適合的品類戰(zhàn)略組合
4. 集團采購的特點及分析;集采的類型及推進的方法路徑;
5. 完美只存在于字典中 – 風險剖析與應對預案
6. 讓戰(zhàn)略落地 – 制定品類戰(zhàn)略的實施計劃
第六部分:5S: 絕對運動狀態(tài)下的供應商動態(tài)管理
1. 明察秋毫 – 供應商庫的有效性評估
2. 流水不腐戶樞不蠹 – 供應商庫的動態(tài)管理
版權信息:
[pic]
邢慶峰老師的其它課程
全面成本降低與凈利倍增系統(tǒng)方案班 07.12
全面成本降低.與凈利倍增系統(tǒng)方案班為什么選擇這個培訓彼德-德魯克曾說過:企業(yè)家就做兩件事,一是做好銷售,二是控制成本。中國企業(yè)正面臨著3座大山:產能過剩、人力資源上漲、原料價格攀升,企業(yè)十年前賴以生存的低成本環(huán)境不復存在,企業(yè)利潤進入持續(xù)下降通道,越來越多的企業(yè)利潤水平微薄甚至負利。企業(yè)外部環(huán)境嚴峻,但企業(yè)內部卻存在著以下種種內耗:部門間越來越多的相互推逶扯
講師:邢慶峰詳情
全情景,皆實戰(zhàn)!供應商質量管理系統(tǒng)提升訓練版權:國作登字-2020-A-00016982課程簡介:統(tǒng)計證明,對中國大部分企業(yè)而言,劣質質量成本占到企業(yè)產品總成本的20-30,品質管理的10倍法則告訴我們,供應商的品質問題對企業(yè)造成的經濟損失,隨著工序的進展以10倍遞增,到了客戶那里損失接近無限。可以這么說,提高供應商產品質量,就是在降低成本,就是在增加企業(yè)效
講師:邢慶峰詳情
數字化時代采購人員綜合能力提升訓練 07.12
數字化時代采購管理創(chuàng)新與采購人員綜合能力提升訓練1.為什么選擇這個培訓杰克韋爾奇先生曾經說過:“在一個公司里只有采購跟銷售是創(chuàng)造收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用。”當今社會,越來越多的企業(yè)已經開始向銷售要收入,向采購要利潤。采購已經從企業(yè)的成本中心轉變?yōu)槔麧欀行?。隨著數字化對采購管理工作影響的深入,可預測戰(zhàn)略尋源、自動化采購執(zhí)行、前瞻性供應商管理的
講師:邢慶峰詳情
卓越供應鏈-供應鏈跨部門一體化協(xié)同 07.12
卓越供應鏈-供應鏈跨部門一體化協(xié)同1.為什么選擇這個培訓“21世紀的競爭不是企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,而是供應鏈與供應鏈之間的競爭”。從制造業(yè)的豐田到從服務業(yè)的西南航空,從商超零售業(yè)的沃爾瑪到在傳統(tǒng)PC業(yè)因整合供應鏈而在競爭格局中快速崛起的Dell,眾多跨國標竿企業(yè)因供應鏈管理而形成可持續(xù)核心競爭力、實現良性循環(huán)并獲得豐厚的利潤。但同時我們也看到,很多企業(yè)陷入有
講師:邢慶峰詳情
STAR步步為營采購談判四步法?實戰(zhàn)工作坊國作登字-2020-L-00011710【課程背景】談判省下來的每一分錢,都是純利潤!談判能力已經成為一個采購管理從業(yè)人員的基本技能與素質要求。本課程基于作者多年在多個領域采購談判一線培訓、咨詢實戰(zhàn)經驗,升華萃取提煉而成。為采購談判人員準備了一套從由戰(zhàn)略到戰(zhàn)術到執(zhí)行的談判操作指南。其中STAR,指談判過程中的Situ
講師:邢慶峰詳情
TQM價值鏈質量管理 07.12
客戶滿意、利潤持續(xù)增長---TQM全面質量管理:從戰(zhàn)略到運營升級版1.為什么選擇這個培訓?沒有質量,就沒有企業(yè)的明天!2007年廣東佛山利達玩具王國毀于一個玩具把手,20公斤不合格色粉導致工廠關門,被員工稱為好老板的張樹鴻上吊自殺;2008年三鹿奶粉因三聚氰胺事件,給受害兒童與家庭帶來痛苦傷害,企業(yè)高管入獄,產銷量連續(xù)15年全國第一的三鹿奶粉就此破產倒閉。2
講師:邢慶峰詳情
采購成本有效管控與雙贏談判技巧 07.12
采購成本有效管控與雙贏談判技巧1.為什么選擇這個培訓VUCA時代,企業(yè)面臨激烈的市場競爭,采購成本占企業(yè)總成本比重大,向采購要利潤已成為企業(yè)共識。但受限于缺有效方法,企業(yè)年年降本,采購苦不堪言、供應商被逼到懸崖邊,企業(yè)年年降價,利潤沒有增加,質量問題卻頻發(fā)。多年的咨詢經驗告訴一個真相:壓價不是降本全部,以單個部門為主體的降本活動,都是偽降本!一個部門降下來的
講師:邢慶峰詳情
供應商全生命周期高績效管理 07.12
供應商全生命周期高績效管理1.為什么選擇這個培訓信息化時代,企業(yè)與競爭對手供應商資源池“同質化”程度日趨變高的現狀使得供應鏈之間的競爭很大程度上演變成供應鏈及供應商管理策略、方法、工具的有效性的競爭。TUNA(即Turbulent動蕩、Uncertain不確定、Noval全新、Ambiguous模棱兩可)也稱湍流不定的新常態(tài)帶來的漲價、斷供、限產等方面的挑戰(zhàn)
講師:邢慶峰詳情
基于品類管理的戰(zhàn)略采購實戰(zhàn)訓練國作登字-2020-000117691.為什么選擇這個培訓杰克韋爾奇先生曾經說過:“在一個公司里只有采購跟銷售是創(chuàng)造收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用?!?1世紀,越來越多的企業(yè)已經開始向銷售要收入,向采購要利潤。采購已經從企業(yè)的成本中心轉變?yōu)槔麧欀行摹6麧欀行牡臉嫿x不開基于品類管理策略的戰(zhàn)略采購的落地執(zhí)行。品類管理
講師:邢慶峰詳情
精益助力企業(yè)提升核心競爭力 07.12
精益助力企業(yè)降本、增效、快響應模塊一:精益之本:助力企業(yè)提升核心競爭力?VUCA時代,企業(yè)核心競爭力構建的三個典型策略?站在投入產出角度看降本增效的本質:提升效率、去除浪費?企業(yè)典型浪費的現場表現及其消除與降低的工具-精益?創(chuàng)造價值的精益五大思想:價值、價值流、流動、拉動與盡善盡美模塊二:精益之屋:精益的構架與典型工具介紹?構建精益屋的三大基石:5S目視化與
講師:邢慶峰詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21202
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20282
- 3行政專員崗位職責 19084
- 4品管部崗位職責與任職要求 16275
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗收報告 15426
- 7問卷調查表(范例) 15149
- 8工資發(fā)放明細表 14587
- 9文件簽收單 14248