年薪100萬(wàn)的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么檔

  培訓(xùn)講師:安文英

講師背景:
安文英——財(cái)稅管理培訓(xùn)專家★赴美訪問(wèn)學(xué)者★資深財(cái)稅培訓(xùn)專家★稅務(wù)智能研究所研究員★天津工業(yè)大學(xué)特聘專家★天津市會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)特聘專家★稅務(wù)師全國(guó)統(tǒng)一考試金牌培訓(xùn)講師★15年以上稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)行業(yè)資深培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)職業(yè)履歷安文英老師,具有多年稅務(wù)、財(cái)務(wù) 詳細(xì)>>

安文英
    課程咨詢電話:

年薪100萬(wàn)的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么檔詳細(xì)內(nèi)容

年薪100萬(wàn)的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么檔

年薪100萬(wàn)的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么
【課程背景】
洛克菲勒,第一份工作是記賬員;
皮爾·卡丹,第一份工作是會(huì)計(jì);
耐克創(chuàng)始人菲爾·奈特,是會(huì)計(jì)學(xué)教授;
全球100強(qiáng)企業(yè)中,55%的CEO都有財(cái)務(wù)背景,其中23%還持有會(huì)計(jì)證。
會(huì)計(jì)達(dá)人永遠(yuǎn)“薪”懷夢(mèng)想 。
年薪20萬(wàn),對(duì)于一位資深會(huì)計(jì)人員并非難事,但是,想要躍居年薪百萬(wàn)的頂流會(huì)計(jì),卻并非是干了5份年薪20萬(wàn)的工作。
那么年薪100萬(wàn)的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么?你們之間到底有哪些差距?
本課程以專業(yè)案例分析的方式,全面剖析會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容,為您的專業(yè)及薪酬進(jìn)階提供參照。
【課程目錄】
一、初入職場(chǎng)、是開(kāi)局也是布局
1、和“機(jī)器人”、收銀差不多
2、抽憑、掃描、打印、快遞、報(bào)銷、 走上簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)崗
3、開(kāi)始專業(yè)扎根、學(xué)習(xí)全盤賬
4、開(kāi)局與布局秘訣---小時(shí)價(jià)值創(chuàng)造
5、會(huì)計(jì)A---年薪5萬(wàn)的工作內(nèi)容及進(jìn)階努力
二、專業(yè)進(jìn)階、完成艱巨工作
1、取得證書,全盤賬管理,有機(jī)會(huì)跟進(jìn)中等或者較難的資金項(xiàng)目
2、形成自己的工作思路和解決問(wèn)題的方法
3、熟悉了整個(gè)會(huì)計(jì)流程及套路
4、有完成艱巨工作的體驗(yàn)
5、會(huì)計(jì)B---年薪15萬(wàn)的專業(yè)成長(zhǎng)秘訣
三、專業(yè)過(guò)硬,獨(dú)當(dāng)一面、具有跳槽競(jìng)爭(zhēng)力
1、經(jīng)驗(yàn)豐富走上中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位
2、輔助企業(yè)高管、董事會(huì)完成重大決策
3、專業(yè)過(guò)硬、溝通能力強(qiáng)、獨(dú)當(dāng)一面
4、專業(yè)晉級(jí)的實(shí)現(xiàn)途徑---突破職位限制
5、從乙方會(huì)計(jì)到甲方會(huì)計(jì)
6、會(huì)計(jì)C---年薪30萬(wàn)的職業(yè)經(jīng)理及其高光時(shí)刻
四、 職場(chǎng)達(dá)人、專業(yè)頂流、具有不可替代性
1、出席各種培訓(xùn)交流會(huì)議,參與各種項(xiàng)目規(guī)劃,得心應(yīng)手
2、解決各種疑難雜癥,成為專業(yè)頂流
3、全面規(guī)劃管理財(cái)務(wù)、溝通各種棘手問(wèn)題
4、“四大”和“八大”薪酬全方位對(duì)比5、會(huì)計(jì)D---年薪50萬(wàn)元的成就及職場(chǎng)達(dá)人煉成記
五、年薪百萬(wàn),企業(yè)合伙人的晉級(jí)之路
1、 能拿年終獎(jiǎng)的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么 2、 能參與業(yè)務(wù)或項(xiàng)目業(yè)績(jī)分成的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么
3、 能獲取股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么
4、 取得授薪合伙人的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么
5、 取得權(quán)益合伙人的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么
6、 會(huì)計(jì)E---年薪100萬(wàn)的的企業(yè)合伙人的晉級(jí)之路
六、臨門一腳 “時(shí)間+資產(chǎn)”的杠桿,實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由
1、從CFO晉升到CEO的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么
2、從CEO晉級(jí)到老板的會(huì)計(jì)都在想什么,做什么
3、會(huì)計(jì)F---財(cái)富自由之路

【交流答疑】

 

安文英老師的其它課程

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則精講及收入準(zhǔn)則、合并報(bào)表實(shí)操案例解析【課程背景】最近,中辦、國(guó)辦印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見(jiàn)》,加大重點(diǎn)領(lǐng)域財(cái)會(huì)監(jiān)督力度,財(cái)務(wù)合規(guī)被提升到了空前的高度。加之財(cái)政部連續(xù)修訂的系列會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,對(duì)上市公司產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。尤其是收入準(zhǔn)則與合并報(bào)表準(zhǔn)則,成為上市公司財(cái)報(bào)合規(guī)的關(guān)鍵準(zhǔn)則。本課程結(jié)合實(shí)操案例,深度剖析新準(zhǔn)則應(yīng)用的最新技術(shù)以及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。【

 講師:安文英詳情


新能源行業(yè)(新能源電力,光伏)稅務(wù)政策案例精講【課程背景】國(guó)家主席習(xí)近平在第七十五屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)上宣布“雙碳目標(biāo)”。即,中國(guó)二氧化碳排放力爭(zhēng)于2030年前達(dá)到峰值,努2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和,發(fā)展以風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電為主體的新能源將促成我國(guó)構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng),從而綠色低碳的發(fā)展財(cái)稅、價(jià)格、金融、土地、政府采購(gòu)等政策。對(duì)于新能源企業(yè),目前我國(guó)的宏觀

 講師:安文英詳情


租賃準(zhǔn)則財(cái)稅處理差異及票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避【課程背景】新租賃準(zhǔn)則要求承租資產(chǎn)負(fù)債入表并持續(xù)核算,且對(duì)于租賃業(yè)務(wù)的概念、會(huì)計(jì)核算、列報(bào)等做出了重大改變,同時(shí)引發(fā)稅會(huì)差異及發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)。確保準(zhǔn)則實(shí)施質(zhì)量?!菊n程大綱】一、承租人對(duì)租賃業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的變化二、哪些合同符合新租賃的定義?如何區(qū)分“服務(wù)”與“租賃”?三、不同情形的租賃期(續(xù)租、終止租賃、未明確規(guī)定或不連續(xù)租賃期)在新

 講師:安文英詳情


《修煉內(nèi)功,從財(cái)報(bào)中識(shí)別與解決N個(gè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)》【課程背景】眾所周知,財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)涉稅的數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)源,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,以及其與納稅申報(bào)表之間的大數(shù)據(jù)比對(duì),歷來(lái)是引發(fā)稅務(wù)稽查的導(dǎo)火索。如何讓財(cái)務(wù)人員預(yù)先掌握預(yù)警風(fēng)險(xiǎn),做好日常自查及糾偏工作,成為解除稽查風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。修煉內(nèi)功,才能從財(cái)報(bào)中識(shí)別與解決N個(gè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)【課程收益】本場(chǎng)培訓(xùn),從稅局稽查的視角,通過(guò)對(duì)申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)

 講師:安文英詳情


研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除新稅收政策實(shí)操【課程背景】近期國(guó)務(wù)院又新頒布了一系列研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)一步加大研發(fā)力度,推廣國(guó)家自主創(chuàng)新。研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策,作為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的一項(xiàng)重要稅收優(yōu)惠政策。歷來(lái)以“優(yōu)惠力度大”、“享受風(fēng)險(xiǎn)高”、“稅企爭(zhēng)議多”而聞名。可見(jiàn)其業(yè)務(wù)復(fù)雜性及節(jié)稅吸引力。研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除申報(bào)成功,是對(duì)企業(yè)財(cái)稅、研發(fā)、人資相關(guān)各部門業(yè)財(cái)融合的檢

 講師:安文英詳情


中小企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與納稅籌劃實(shí)用案例【課程背景】隨著數(shù)電發(fā)票所引領(lǐng)的金四運(yùn)行,針對(duì)企業(yè)的“確認(rèn)式申報(bào)”登上了歷史舞臺(tái),即稅局系統(tǒng)自動(dòng)填報(bào)納稅人稅費(fèi)種申報(bào)表,試算納稅人本期應(yīng)補(bǔ)退稅額,并與企業(yè)“對(duì)稅”。最終可能演化成稅局“進(jìn)一次大門,查所有稅費(fèi)”的局面。老板都在吐槽征管嚴(yán)稅負(fù)重,會(huì)計(jì)都在吐槽壓力大。但調(diào)查顯示,我國(guó)93的企業(yè)不是少交了稅,而是多交了稅,其最主要的

 講師:安文英詳情


最新年度匯算清繳實(shí)操秘籍與稽查風(fēng)險(xiǎn)防控【課程背景】隨著數(shù)電和金四的運(yùn)行,確認(rèn)式申報(bào)、智慧稽查、新電局、新電服接連登上了財(cái)稅舞臺(tái)。這使得被譽(yù)為“稅種之王”的企業(yè)所得稅格外引人關(guān)注,因?yàn)槠髽I(yè)匯算清繳基本覆蓋其他所有稅費(fèi)的“清繳”,其A類年表的確認(rèn)、申報(bào)、溝通,極具難度,要求財(cái)務(wù)人員適應(yīng)精細(xì)化稅務(wù)管理的要求,并提前布局、在合規(guī)處理、納稅規(guī)劃、有效反饋等各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域

 講師:安文英詳情


最新年度匯算清繳新政實(shí)操及申報(bào)通關(guān)【課程背景】隨著數(shù)電和金四的運(yùn)行,確認(rèn)式申報(bào)、智慧稽查、新電服、新電局接連登上了財(cái)稅舞臺(tái),這使得被譽(yù)為“稅種之王”的企業(yè)所得稅格外引人關(guān)注,因?yàn)槠髽I(yè)匯算清繳基本覆蓋其他所有稅費(fèi)的“清繳”,其A類年表的確認(rèn)、申報(bào)、溝通,極具挑戰(zhàn),要求財(cái)務(wù)人員適應(yīng)精細(xì)化稅務(wù)管理的新要求,并提前布局、在合規(guī)處理、納稅規(guī)劃、有效反饋等各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域展

 講師:安文英詳情


最新稅務(wù)稽查環(huán)境下的稅源管控重點(diǎn)及應(yīng)對(duì)實(shí)操【課程背景】???隨著,稅務(wù)部門嚴(yán)打涉稅違法犯罪典型案例的陸續(xù)曝光,稅局的下一步打算愈加明朗:??稅務(wù)部門始終保持嚴(yán)查狠打涉稅違法犯罪行為的高壓態(tài)勢(shì),充分發(fā)揮稅務(wù)、公安、檢察、海關(guān)、人民銀行、外匯管理六部門常態(tài)化打擊虛開(kāi)騙稅工作機(jī)制作用,嚴(yán)厲打擊騙取留抵退稅、騙取出口退稅和虛開(kāi)發(fā)票等各類涉稅違法犯罪行為,依法查處一批

 講師:安文英詳情


社保入稅后的財(cái)稅新政落地實(shí)操與調(diào)基風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避【課程背景】隨著社保入稅模式在全國(guó)啟動(dòng)、企業(yè)的“業(yè)財(cái)稅保法”融合被推到了制高點(diǎn);隨著金四啟動(dòng)對(duì)非稅收入的重點(diǎn)監(jiān)管,社保合規(guī)不再是目標(biāo),而是底線;社?;鶖?shù)調(diào)整,同時(shí)關(guān)聯(lián)養(yǎng)老金中央調(diào)劑、增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、殘保金等基數(shù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn);社?;鶖?shù)調(diào)整及審查,成為部門統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)互聯(lián)中的重中之重。人力資源和社會(huì)保障局、稅務(wù)

 講師:安文英詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有