《“十四五”地方國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展——政策、環(huán)境與思路》
《“十四五”地方國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展——政策、環(huán)境與思路》詳細(xì)內(nèi)容
《“十四五”地方國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展——政策、環(huán)境與思路》
“十四五”地方國(guó)企改革與發(fā)展
——政策、環(huán)境與思路
主講 祝毅
課程背景:
“十四五”時(shí)期我國(guó)將進(jìn)入新發(fā)展階段,改革也是新的開(kāi)始。?自十八大以來(lái),中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組提出系列國(guó)企改革任務(wù),2015年起,以《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》為引領(lǐng)、若干文件為配套的“1+N”國(guó)企改革政策體系逐步形成,明晰了全面深化國(guó)企改革的主要思路。2020年6月30日,中央深改委審議通過(guò)《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》,它是未來(lái)三年落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體施工圖。
在這種歷史背景之下,地方國(guó)企該如何改革與發(fā)展?如何做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有經(jīng)濟(jì)?如何增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、提高效率,加快構(gòu)建新發(fā)展格局?
課程收益:
深入理解國(guó)企改革的政策、環(huán)境與趨勢(shì),
理解三年行動(dòng)的意義
掌握國(guó)企改革三年行動(dòng)評(píng)估方法
三年行動(dòng)的難點(diǎn)、痛點(diǎn)與評(píng)估方法
2022年國(guó)企改革三年行動(dòng)收官六大焦點(diǎn)
提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力
增強(qiáng)“四個(gè)自信”
課程時(shí)間:1天(6H)
課程對(duì)象:公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)
課程大綱:
第一單元:地方國(guó)有企業(yè)改革的政策方向
國(guó)有企業(yè)改革的演進(jìn)歷程
中國(guó)外部的矛盾變化
中國(guó)內(nèi)部的矛盾變化
十三五規(guī)劃關(guān)鍵詞回顧
第二單元:國(guó)企改革三年行動(dòng)方案(2020-2022年)關(guān)鍵內(nèi)容
建立以管資本為主的監(jiān)管體制
黨委會(huì)前置,列重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)清單,厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界
經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管工作
國(guó)企董事會(huì)應(yīng)建盡建、配齊建強(qiáng)
全面建立董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度
國(guó)有資本向重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中
提升國(guó)企自主創(chuàng)新能力
深化混改
央企、國(guó)企戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合
清退不具備優(yōu)勢(shì)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)和低效無(wú)效資產(chǎn)
完成剝離國(guó)企辦社會(huì)職能解決歷史遺留問(wèn)題
第三單元:地方國(guó)有企業(yè)發(fā)展的環(huán)境形勢(shì)
以上市公司為樣本看國(guó)企運(yùn)行情況
央企過(guò)去三年的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)總結(jié)
成長(zhǎng)性維度分析(國(guó)企上市公司數(shù)量增長(zhǎng))
盈利性維度分析(國(guó)企盈利與民企差距縮?。?br />
盈利質(zhì)量維度分析(央企現(xiàn)金流走強(qiáng))
杠桿維度(資產(chǎn)負(fù)債率下降)
經(jīng)營(yíng)效率維度(固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率回升)
央企資產(chǎn)結(jié)構(gòu)改善(股權(quán)投資與研發(fā)力度走強(qiáng))
運(yùn)營(yíng)維度(國(guó)有資本的優(yōu)化)
(根據(jù)甲方的行業(yè)選錄案例)
第四單元:國(guó)企改革三年行動(dòng)評(píng)估核心問(wèn)題
一、文件有沒(méi)有?
二、規(guī)范不規(guī)范?
三、合理不合理?
四、執(zhí)行沒(méi)執(zhí)行?
五、效果好不好?
第五單元:國(guó)企改革三年行動(dòng)收官六大焦點(diǎn)
一、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的統(tǒng)一
二、提高效率、激發(fā)活力與推進(jìn)市場(chǎng)化全面走深走實(shí)
三、科技創(chuàng)新與激勵(lì)要更精準(zhǔn)更給力,打造一批原創(chuàng)技術(shù)策源地
四、加大力度推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和瘦身健體,堅(jiān)決防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)
五、因地因企因業(yè)分類改革,抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵提高精準(zhǔn)性
六、全面強(qiáng)化專業(yè)化、體系化、法治化監(jiān)管,推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管效能和優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮
第六單元、三年行動(dòng)的下一步展望
創(chuàng)新是增長(zhǎng)最關(guān)鍵因素(劉鶴的觀點(diǎn)梳理)
發(fā)揮資本市場(chǎng)的作用(認(rèn)識(shí)和把握資本的規(guī)律)
新型舉國(guó)體制對(duì)科技創(chuàng)新的重要性(科研經(jīng)費(fèi)5%的意義)
混改基金的進(jìn)一步發(fā)展(深圳上海模式與合肥模式)
結(jié)語(yǔ) 國(guó)企改革是中華民族偉大復(fù)興的重要篇章!
(后注:深入研究超過(guò)一百個(gè)案例,本課程將根據(jù)甲方的行業(yè)、區(qū)域、公司規(guī)模、需求等因素,在課程中選擇相關(guān)案例講解,力求達(dá)到最好的培訓(xùn)效果)
祝毅老師的其它課程
國(guó)企混改的理論、實(shí)踐與創(chuàng)新主講祝毅課程背景:混改是最近幾年國(guó)企改革最為火熱的話題,有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。隨著“混改基金”的出現(xiàn),又拉開(kāi)了新的一幕大戲,為中國(guó)的創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了助力。2020年6月30日,中央深改委審議通過(guò)《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》。按照國(guó)企改革三年行動(dòng)方案和國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求,深化混合所有制改革、骨干員工中長(zhǎng)期激勵(lì)、完善公司治理
講師:祝毅詳情
《科研型國(guó)企的積分績(jī)效管理》 01.06
科研型國(guó)企的積分績(jī)效管理主講祝毅【課程背景】當(dāng)下,我國(guó)從央企集團(tuán)到地方國(guó)企集團(tuán),都在全面深化改革,追求高質(zhì)量發(fā)展,不斷謀求產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和全新管理體系的打造。為提升員工的積極性,激活整個(gè)組織,積分績(jī)效管理是一個(gè)比較有效的方法。積分制管理是指把積分制度用于對(duì)人的管理,以積分來(lái)衡量人的自我價(jià)值,反映和考核人的綜合表現(xiàn),然后再把各種物質(zhì)待遇、福利與積分掛鉤,并向高分人
講師:祝毅詳情
2023年國(guó)企改革重大問(wèn)題與未來(lái)趨勢(shì)主講祝毅課程背景:過(guò)去一年國(guó)企改革的工作重點(diǎn)與成效有哪些?未來(lái)國(guó)企改革將有哪些新動(dòng)作?1月5日國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議,貫徹落實(shí)黨的二十大報(bào)告,部署國(guó)資央企2023年工作任務(wù),為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)好局起好步貢獻(xiàn)力量。本課程以中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議為核心,梳理總結(jié)國(guó)企改革過(guò)去一年工作重點(diǎn)與成效,結(jié)合現(xiàn)階段我國(guó)
講師:祝毅詳情
城投公司轉(zhuǎn)型實(shí)踐與趨勢(shì)主講祝毅課程背景:習(xí)近平總書(shū)記高度重視國(guó)有企業(yè)改革工作,多次作出重要批示,必須深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。?近年來(lái),各種城建開(kāi)發(fā)公司以及城建資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司和城市建設(shè)投資公司等各具特色的城投公司在全國(guó)各地相繼成立,對(duì)各地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展以及提升本地城市形象作出了重大貢獻(xiàn),但是,隨著國(guó)家對(duì)地方政府債務(wù)的管控趨緊,加上土地財(cái)政的下行趨勢(shì),都對(duì)城投轉(zhuǎn)型提出
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對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造政策解讀主講祝毅課程背景:2023年4月21日,國(guó)資委召開(kāi)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)推進(jìn)會(huì)。此次,國(guó)資委在現(xiàn)有11家示范企業(yè)基礎(chǔ)上,再將10家中央企業(yè)和7家地方國(guó)有企業(yè)納入創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)范圍。對(duì)標(biāo)世界一流管理提升是貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院決策部署的重要舉措。黨的十九大提出培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)管理
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國(guó)企的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)——對(duì)標(biāo)方法和宋志平、寧高寧的管理思想主講:祝毅課程背景:2023年4月21日,國(guó)資委召開(kāi)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)推進(jìn)會(huì)。隨著國(guó)企改革的深入,對(duì)于企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)能力要求更高了。很多國(guó)企面對(duì)改革的壓力,必須要倒逼自身不斷的修煉內(nèi)功,不斷的提升價(jià)值創(chuàng)造的能力。企業(yè)經(jīng)營(yíng)最核心的就是創(chuàng)造價(jià)值增量、解決價(jià)值分配,兩者是互動(dòng)的關(guān)系,而這背后就是宋志平
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《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》 01.06
國(guó)企改革三年行動(dòng)主講祝毅課程背景:習(xí)近平總書(shū)記高度重視國(guó)有企業(yè)改革工作,多次作出重要批示,必須深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。?2020年6月30日,中央深改委審議通過(guò)《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》,它是未來(lái)三年落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體施工圖,是可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事的。做好這項(xiàng)工作,對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、提高效率,加快構(gòu)
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