一諾TTT：起承轉(zhuǎn)合內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)授課技巧提升（高級2-3天）

培訓(xùn)不是交待， 而是交流； 授課不是講話，而是對話！

掌握授課的技巧，讓培訓(xùn)不光是技術(shù)，更是藝術(shù)的呈現(xiàn)！

同樣的課程， 講出不一樣的精彩， 讓學(xué)員喜歡聽、愿意聽！

【課程背景】

TTT 培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專家鄧一諾老師 ，專注 TTT 培訓(xùn) 10 年+ ，結(jié)合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)， 將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、語言學(xué)等融匯貫通， 為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提供切 實(shí)可行的工具、方法和指導(dǎo)， 打造最具科學(xué)性、實(shí)戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程！ 已得到了國 內(nèi)眾多知名企業(yè)的廣泛認(rèn)同！

企業(yè)滿意度、學(xué)員滿意率長期保持在 98%以上！

參加過課程的學(xué)員與企業(yè)均表示： 實(shí)效、實(shí)用、實(shí)操！

【授課方式】 理論精講＋案例分析＋視頻分享＋小組研討論＋實(shí)戰(zhàn)演練＋分組競賽

【培訓(xùn)對象】 擁有一定授課經(jīng)驗(yàn)、有自主研發(fā)課程的企業(yè)各級培訓(xùn)師

【課程時間】 2-3 天 (每天 6 課時)

【課程大綱】

開場篇

“云起龍襄”內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)智慧

學(xué)： “學(xué)”的本義，覺悟也

習(xí)： “習(xí)”的階段，四個階段

第一步：起：激活導(dǎo)入

1、建信任， 自報家門

(1) 包裝名字，塑造語言名片

(2) 突顯經(jīng)歷，贏得肯定信賴

(3) 設(shè)計亮點(diǎn)，留下深刻印象

2、起動機(jī)， 激發(fā)興趣

痛點(diǎn)刺激、利益激勵、差距比較

3、調(diào)氛圍，破冰啟航

分好組， 組好隊

4、切主題， 過度自然

啟動注意，開場關(guān)鍵

SCQA 模型：情景、沖突、疑問、回答

第二步：承：生動講授

1、 降維講解：形象化教學(xué)

(1) 打比方：枯燥理論形象化

(2) 做類比：專業(yè)問題生活化

(3) 現(xiàn)場練習(xí)：運(yùn)用形象化教學(xué)進(jìn)行講授

2、 同維講解：案例化教學(xué)

(1) 案例的價值：

左腦：理性表達(dá) ，讓表達(dá)更有說服力。

右腦：感性呈現(xiàn) ，讓表達(dá)更有吸引力。

(2)案例的兩大種類：

關(guān)聯(lián)性案例+延展性案例

(3)案例的搜集整理：

隨時搜集+隨時整理

(4) 案例的開發(fā)演繹

編好案例：案例開發(fā) STORY 時間軸曲線

講好故事：講好故事的魔法公式

快樂幽默：設(shè)計開心辭典

(5) 案例的組合論證

多類型、多對比、多素材

3、全維講解：視覺化教學(xué)

(1) 圖片展示法

課件配圖、案例配圖

(2) 視頻沖擊法

視頻材料、音頻材料

(3) 道具設(shè)計法

課程道具、活動道具、獎勵道具

第三步： 轉(zhuǎn)：有效遷移

1、讓學(xué)員動口：思考提問

(1) 如何問？

群體提問&個體提問

(2) 找誰答？

(3) 怎么收？

2、讓學(xué)員動腦：小組討論

做好小組討論的四個關(guān)鍵動作

& 為重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容設(shè)計小組討論環(huán)節(jié)

3、讓學(xué)員動手：演練應(yīng)用

& 為重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容設(shè)計情景模擬和實(shí)操練習(xí)環(huán)節(jié)

應(yīng)用工具：課堂能力波動圖設(shè)計與練習(xí)

第四步： 合： 課程收結(jié)

1、有回顧：鞏固復(fù)習(xí)

(1) 訓(xùn)后測試法：老師出題、 互測互評

(2) 觀點(diǎn)復(fù)習(xí)法： 團(tuán)隊接龍、話筒傳遞、拋球交流

(3) 心得分享法：提名分享、 三人分享、小組分享

2、有回味： 總結(jié)升華

要點(diǎn)結(jié)尾、章節(jié)結(jié)尾、課程結(jié)尾

(1) 金句借用法

(2) 總結(jié)提煉法

(3)結(jié)尾如何做到耐人尋味？

3、課程結(jié)業(yè)

(1) 表彰激勵法

(2) 號召祝福法

結(jié)尾篇

“飛龍在天“——優(yōu)秀培訓(xùn)師成長智慧

(1) 練：表達(dá)提升之外修

(2) 煉：表達(dá)提升之內(nèi)修

(3) 課程結(jié)束之時正是學(xué)習(xí)真正的開始。

【綜合實(shí)戰(zhàn)演練】

形 式： 內(nèi)訓(xùn)師綜合授課技巧比武

要 求： 每人準(zhǔn)備 5-10 分鐘課程，現(xiàn)場講授， 現(xiàn)場評分的方式， 評出名次 輔 導(dǎo)：老師逐一點(diǎn)評輔導(dǎo)，可邀請公司領(lǐng)導(dǎo)， 組成專家評審團(tuán)， 綜合評估 結(jié) 業(yè)： 評選優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師，頒發(fā)獎品

【講師簡介】

鄧一諾老師 TTT 培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專家

一諾千金言有信 傳道授業(yè)鑄匠心

★ 授課介紹

鄧一諾老師專注 TTT 培訓(xùn) 10 年整，有著 20 多年大型國企行業(yè)工作背景，是一位從企 業(yè)內(nèi)訓(xùn)走出來的培訓(xùn)師， 非常了解企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師在哪些方面更需要突破和提升；鄧?yán)蠋熓恰叭?步成師”版權(quán)課程講師， 她結(jié)合多年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)， 從中提煉一套實(shí)用、實(shí)操的初、中、 高三階培訓(xùn)課程，逐級提升、 三階晉級， 實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng) TTT 課程的全面升級。

鄧?yán)蠋熓谡n風(fēng)格沉穩(wěn)大氣，內(nèi)容講解深入淺出，課堂節(jié)奏感很強(qiáng)， 讓學(xué)員學(xué)中練、練中 學(xué)，寓教于樂中幫助學(xué)員提升培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)技能； 鄧?yán)蠋煹膶W(xué)習(xí)訓(xùn)練方法， 做到了讓學(xué)員好學(xué)、 好記、好用，三階課程實(shí)現(xiàn)了簡單、專注、專業(yè)，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況，靈活選擇每階 2-3 天的培訓(xùn)內(nèi)容， 目前已成為國內(nèi)眾多大型企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)課程，三階段培訓(xùn)已成為 內(nèi)訓(xùn)師隊伍打造首選實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。

★ 受訓(xùn)單位評價

山東高速集團(tuán) 集團(tuán)總經(jīng)理黃興啟邀請鄧?yán)蠋熓谡n后， 對課程的評價：

鄧?yán)蠋煖?zhǔn)備充分， 表達(dá)邏輯清晰， 課堂氣氛活躍， 能通過案例及活動活化教學(xué)內(nèi)容， 啟發(fā)學(xué)員的思維， 提高學(xué)員的積極性。感謝鄧?yán)蠋煹木适谡n， 提高了集團(tuán)員工的表達(dá) 能力和綜合素質(zhì)。

大型農(nóng)牧企業(yè) 集團(tuán)副總裁韓庚邀請鄧?yán)蠋熤v授三維實(shí)戰(zhàn) TTT 技能提升課程之后， 對課

程的評價：

尊敬的鄧?yán)蠋煟?伊利集團(tuán)有緣能請到您， 三天兩夜的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)， 學(xué)到了臺風(fēng)塑造 六法訓(xùn)練、課程設(shè)計的套路， 您教會了我們不僅僅是培訓(xùn)的技巧， 更使我們感覺到了個 人和企業(yè)責(zé)任的重大，讓我們一路同行與共勉。

浙江中煙 邀請鄧?yán)蠋熓谡n后， 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對課程的評價：

鄧?yán)蠋煵粌H給我們內(nèi)訓(xùn)師做了一個好榜樣， 更是我們目前為止 TTT 培訓(xùn)中， 學(xué)員滿 意度最高的一位。

北汽福田生產(chǎn)部部長宋海山參加培訓(xùn)課程，對課程的評價：

兩天的培訓(xùn)時間不長， 但收獲很多。我們一直處于感動與激動之中， 鄧?yán)蠋熅o扣內(nèi) 訓(xùn)師培訓(xùn)主題， 認(rèn)真準(zhǔn)備課件， 通過豐富多彩的授課形式， 讓我們理解了 TTT 的表達(dá)藝 術(shù)、課件準(zhǔn)備的方法、授課的多種形式，非常感謝！

湖北中煙邀請鄧?yán)蠋熓谡n后，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對課程的評價：參加培訓(xùn)課程，對課程的評價：

鄧?yán)蠋煹恼n程非常棒， 感覺特別吸引人， 課程中運(yùn)用了大量的煙草實(shí)際案例， 感覺 非常接地氣， 課堂互動練習(xí)效果非常好， 學(xué)員的注意力很集中， 沒有發(fā)現(xiàn)玩手機(jī)的， 非 常感謝鄧?yán)蠋煹木适谡n，期待鄧?yán)蠋熢俅吻皝硎谡n，非常感謝！

★ 獲得的榮譽(yù)及證書

★課程及咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目

《“能干會說真把式”三維實(shí)戰(zhàn)綜合表達(dá)能力提升》(中高層人員 1-2 天) 《“小講臺真功夫”內(nèi)訓(xùn)師三維實(shí)戰(zhàn)技能提升》(基礎(chǔ) 2-3 天)

《“五步成課”磨課坊： 內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)萃取與“5D”高效課程設(shè)計》(中級 2-3 天) 《“起承轉(zhuǎn)合”內(nèi)訓(xùn)師精彩課堂演繹》(高級 2-3 天)

《“三步成師”內(nèi)訓(xùn)師晉級研習(xí)坊》(三階段 6-9 天)

★ TTT 培訓(xùn)服務(wù)的客戶

中國煙草(山東煙草、山東中煙、天津煙草、浙江中煙、湖北中煙等) 山東高速、北汽福田、萬山集團(tuán)、歌爾聲電、濰柴動力、魯商集團(tuán)

建設(shè)銀行、郵儲銀行、渤海銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國農(nóng)商行、濰坊銀行 中糧集團(tuán)、中鐵鐵龍、中冶建筑、中鐵建工、中國郵政、中國航油

中國電建、天津電建、陜西電力、供電公司、國家電網(wǎng)

★ 三步成師內(nèi)訓(xùn)師研習(xí)坊·項(xiàng)目成功案例

山西陽曲農(nóng)商行：TTT 三階段 11 天 江蘇泰興農(nóng)商行： TTT 三階段 10 天

江蘇淮安農(nóng)商行：TTT 三階段 9 天 江蘇金湖農(nóng)商行：TTT 三階段 9 天

江蘇漣水農(nóng)商行：TTT 三階段 9 天 江蘇興化農(nóng)商行：TTT 三階段 9 天

浙江黃巖農(nóng)村合作銀行：TTT 晉級班三階段 7 天

浙江臺州臨海農(nóng)商行： TTT 晉級兩階段 6 天

浙江金華成泰農(nóng)商行： TTT 晉級兩階段 6 天

浙江嘉興農(nóng)商行： TTT 晉級班三階段 6 天

浙江路橋農(nóng)商行： TTT 晉級三階段 6 天

浙江臺州玉環(huán)農(nóng)商行： TTT 三階段 6 天

浙江椒江農(nóng)商行：TTT 三階段晉級班 6 天

河北邢臺信用聯(lián)社： TTT 三階段 6 天

湖南沅江農(nóng)商行：TTT 三階段 6 天 湖南岳陽巴陵農(nóng)商行： TTT 三階段 6 天

中國銀行內(nèi)蒙古分行： 初級+中級 6 天

浙商銀行溫州分行： TTT 晉級班 6 天(兩期 12 天)

浙商銀行紹興分行： TTT 晉級班 6 天(兩期 12 天)

浙商銀行蘭州分行： TTT 晉級班三階段 6 天

浙商銀行南京分行： TTT 晉級班三階段 6 天

浙商銀行寧波分行： TTT 晉級班三階段 6 天

河北張家口宣化熱電廠：TTT 內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)三階段 12 天

河北邯鄲邯峰電廠： TTT 晉級班 16 年 12 天、 17 年 9 天

華電萊州發(fā)電廠：TTT 內(nèi)訓(xùn)師晉級班三階段 9 天

國華港電：TTT 內(nèi)訓(xùn)師晉級班三階段 9 天

國家電網(wǎng)河北省培訓(xùn)中心：TTT 晉級班三階段 6 天

國家電網(wǎng)河北公司： TTT 內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)證班 5 天(4 期20 天)

內(nèi)蒙古電力學(xué)校：TTT 晉級班三階段 6 天

中國石油山西省分公司：TTT 內(nèi)訓(xùn)師晉級班三階段 9 天

寧波繼峰汽車零部件： TTT 晉級班三階段 8 天

北京首都機(jī)場公務(wù)機(jī)： TTT 晉級班 5 天(2 期 10 天)

湖北省電信客服中心： TTT 內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營 5 天

浙江良友木業(yè)： TTT 培訓(xùn) 15 年 3 天， 17 年晉級班 6 天

寧波騰龍科技： TTT 晉級班三階段 6 天

廣東好太太科技集團(tuán)： TTT 晉級班三階段 6 天

沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)：TTT 晉級班三階段 6 天

★授課現(xiàn)場部分照片

鄧一諾老師的其它課程