創(chuàng)新式思維工作方法

《創(chuàng)新式思維工作方法》

【課程背景】

本課程分三大部分，第一部分為“創(chuàng)新的魔力”，主要介紹創(chuàng)新的理論含義、創(chuàng)新的重要性以及當(dāng)前時(shí)代背景下創(chuàng)新的可行性。第二部分為“創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”，提出7問7答，以具體案例進(jìn)一步介紹產(chǎn)生創(chuàng)造性想法的5大法則及創(chuàng)新思維的26個(gè)創(chuàng)新工具。重點(diǎn)介紹培養(yǎng)創(chuàng)新思維的方法，電力系統(tǒng)在思想政治工作中如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維。第三部分為“創(chuàng)新思維的具體應(yīng)用”，結(jié)合電力系統(tǒng)的具體創(chuàng)新案例進(jìn)行分析，針對(duì)企業(yè)創(chuàng)新面臨的問題提出可靠性建議。

【課程目的】

本課程目的是使學(xué)員認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思維在新時(shí)代重要性，進(jìn)一步掌握創(chuàng)新思維方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。本次授課以理論為根基，實(shí)際案例分析為重點(diǎn)，鼓勵(lì)學(xué)員獨(dú)立思考，鼓勵(lì)師生交流，將創(chuàng)新意識(shí)融入到集團(tuán)日常經(jīng)營管理中去，響應(yīng)黨中央號(hào)召進(jìn)行萬眾創(chuàng)新。

【課程大綱】

課堂重點(diǎn)講授章節(jié)

方法

第一部分創(chuàng)新的魔力

講授與討論

第一章創(chuàng)新的理論含義

講授與討論

第二章創(chuàng)新的重要性

講授與討論

第三章創(chuàng)新的可行性

講授與討論

第二部分創(chuàng)新思維的培養(yǎng)

講授與討論

第四章7問7答

講授與討論

第五章產(chǎn)生創(chuàng)造性想法的黃金法則

講授與討論

第六章天才創(chuàng)新工具箱

講授與討論

第七章思想政治工作的創(chuàng)新

講授與討論

第三部分創(chuàng)新思維的具體應(yīng)用

講授與討論

第八章管理創(chuàng)新體系的構(gòu)建

講授與討論

第九章電力企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)

講授與討論

第十章具體問題的建議

講授與討論

四．課程收獲

使學(xué)員具體了解創(chuàng)新的理論意義，學(xué)會(huì)將創(chuàng)新思維運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營管理中去，使思維落地實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值增值。

創(chuàng)新5大基本工具

（巧妙聯(lián)系、巧妙改變、巧妙航行、巧妙換向、巧妙反對(duì)）

創(chuàng)新5大黃金法則

（目標(biāo)具體、只產(chǎn)生創(chuàng)意，暫時(shí)放下創(chuàng)意評(píng)估、不說“可是”、瘋狂也不錯(cuò)、一往無前）

26創(chuàng)新工具

（類比、異類聯(lián)想、巧妙模仿、刪除淘汰、放大、未來思維、憤怒、善念、奪寶奇兵、打亂順序、保持簡單、可愛的局限、倍增、瘋狂的尼祿、叛逆、個(gè)人化、一疾一徐、簡化、替換、遷移、逆轉(zhuǎn)、靈活變化、害怕、透視、酸奶、斑馬線）

思想政治工作的創(chuàng)新

（1）思想政治工作觀念的創(chuàng)新

創(chuàng)新工作觀念要強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是的思想認(rèn)識(shí)。

創(chuàng)新工作觀念要建立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

創(chuàng)新工作觀念要求職工扎實(shí)的工作。

思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新 培養(yǎng)職工正確的社會(huì)主義價(jià)值觀。

加強(qiáng)思想教育工作，培養(yǎng)職工艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)，在工作中樹立主人公意識(shí)。

在職工的法治教育上予以加強(qiáng)，要讓職工懂法、守法。 

（3）思想政治工作方法的創(chuàng)新 　　處理好局部和全局的關(guān)系。黨務(wù)干部需要根據(jù)組織內(nèi)部的實(shí)際情況出發(fā)，抓住主要矛盾，突出重點(diǎn)工作，將局部和全局的內(nèi)在關(guān)系聯(lián)系起來，把握工作的主動(dòng)權(quán)。

處理好質(zhì)與量的關(guān)系。在這兩者之間，對(duì)于“量”的變化要把握好，進(jìn)而注重對(duì)“質(zhì)”的重視，需要對(duì)“質(zhì)”多下功夫。

處理好形式和內(nèi)容上的關(guān)系。在電力系統(tǒng)內(nèi)部思想政治工作的實(shí)施上，它要求黨組織內(nèi)部自覺的貫徹黨的基本路線，在實(shí)現(xiàn)黨中心任務(wù)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，然后將各黨組織之間的關(guān)系緊密的聯(lián)系起來。 

思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新 　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，加強(qiáng)電力系統(tǒng)中思想政治工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

建立健全電力系統(tǒng)思想政治工作的責(zé)任制度，建立一崗雙責(zé)制度，面對(duì)思想政治工作上的一些問題，先由組織達(dá)成共識(shí)，然后再落實(shí)到個(gè)人

對(duì)思想政治工作的動(dòng)力機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)職工的工作情況和生活上的內(nèi)容積極的了解并幫助解決，做好職工待遇發(fā)展規(guī)劃問題，采取多種方式來激發(fā)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性。 

5.管理創(chuàng)新體系的構(gòu)建

（1）圍繞提質(zhì)增效這一中心進(jìn)行，緊跟市場(chǎng)需求和新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段、管理方法和最新管理成果，提高經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量。

（2）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新破解管理難題。向優(yōu)秀企業(yè)開展對(duì)標(biāo)，把對(duì)標(biāo)管理與管理創(chuàng)新相結(jié)合

（3）加強(qiáng)成果應(yīng)用，分享放大創(chuàng)新成效。

（4）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)管理創(chuàng)新合力。

五．課程考核

（一）客觀題：

單選題

1.（）是提升經(jīng)營績效的關(guān)鍵A

A技術(shù)創(chuàng)新B理論創(chuàng)新C管理創(chuàng)新D以上全是

2.通過改變或替換原有技術(shù)或產(chǎn)品的部分內(nèi)容即可完成的創(chuàng)新是（）A

A小型創(chuàng)新B中型創(chuàng)新C大型創(chuàng)新D特大型創(chuàng)新

3.能夠憑借想象力和創(chuàng)造性思維構(gòu)造出前所未有的東西，打破以往的模式和框架，體現(xiàn)出創(chuàng)新能力的（）特征C

A綜合性B實(shí)踐性C獨(dú)創(chuàng)性D復(fù)雜性

4.（）是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的突破口，在創(chuàng)新活動(dòng)中的突擊隊(duì)與急先鋒。D

A批判能力B創(chuàng)造能力C實(shí)踐能力D想象能力

團(tuán)隊(duì)管理塑造的是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的硬實(shí)力，（）塑造的是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的軟實(shí)力。B

A制度創(chuàng)新B團(tuán)隊(duì)文化C員工培養(yǎng)D技術(shù)創(chuàng)新

多選題

6.創(chuàng)新的基本工具有（）ABCDE

A巧妙聯(lián)系B巧妙改變C巧妙航行D巧妙換向E巧妙反對(duì)

7.國家創(chuàng)新系統(tǒng)是由（）組成ABCD

A政府B企業(yè)C高校D中介機(jī)構(gòu)

8.國家層面的創(chuàng)新活動(dòng)涉及（）ABCD

A技術(shù)創(chuàng)新B經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新C社會(huì)創(chuàng)新D教育創(chuàng)新

一切創(chuàng)新項(xiàng)目賴以實(shí)施的試驗(yàn)場(chǎng)是（）BC

A產(chǎn)品創(chuàng)新B創(chuàng)新文化C創(chuàng)新制度D技術(shù)創(chuàng)新

10.創(chuàng)新的黃金法則有（）ABCDE

A目標(biāo)具體B只產(chǎn)生創(chuàng)意，暫時(shí)放下創(chuàng)意評(píng)估C不說“可是”

D瘋狂也不錯(cuò)E一往無前

（二）論述題：試論述電力系統(tǒng)基層黨組織如何在思想政治工作上激勵(lì)員工創(chuàng)新？

企業(yè)創(chuàng)新由制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新三個(gè)方面組成。而思想政治工作的創(chuàng)新任務(wù)，就是要通過一定的方式，激活創(chuàng)新要素，促進(jìn)創(chuàng)新。在制度創(chuàng)新方面，應(yīng)該通過研究和制定新的制度，選拔培養(yǎng)人才，績效獎(jiǎng)懲，質(zhì)量信譽(yù)評(píng)比等制度，使企業(yè)每個(gè)細(xì)胞都努力創(chuàng)新；在技術(shù)創(chuàng)新方面，應(yīng)該經(jīng)常總結(jié)創(chuàng)新成果，表彰有功人員，做好拴心留人工作；在管理創(chuàng)新方面，更應(yīng)該研究新辦法，解決新問題?？梢酝ㄟ^創(chuàng)指標(biāo)、比時(shí)效、抓安全、賽質(zhì)量、爭信譽(yù)等一系列活動(dòng)，提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)員工創(chuàng)新意識(shí)?！　?/p>

1.提高學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)思想政治工作驅(qū)動(dòng)性

企業(yè)思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新，應(yīng)該把培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)作為發(fā)展目標(biāo)，不斷提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，培養(yǎng)員工終身學(xué)習(xí)的理念，這對(duì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步有十分重要的意義。

2.開展創(chuàng)新成效演講活動(dòng)，引導(dǎo)員工熱愛企業(yè)。思想政治工作應(yīng)該對(duì)每項(xiàng)創(chuàng)新加以褒獎(jiǎng)，通過媒體、宣傳、組織演講等形式，宣傳創(chuàng)新典型，創(chuàng)新成果，使企業(yè)普遍形成看重創(chuàng)新的氛圍，把職工的創(chuàng)新成效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力?！　?/p>

3.開展實(shí)踐活動(dòng)，提供施展才華空間。一般情況下，人人都有創(chuàng)新的潛能，如果領(lǐng)導(dǎo)不挖掘職工的創(chuàng)新潛能，員工就沒有創(chuàng)新機(jī)會(huì)。因此，思想政治工作要盡多設(shè)計(jì)，大力開展實(shí)踐活動(dòng)，比如崗位交流、掛職鍛煉，也可以組織一些技能比賽、崗位練兵、知識(shí)競賽等，為職工提供施展才華的舞臺(tái)，也為企業(yè)開發(fā)人才拓寬渠道?！　?/p>

4.培育文化理念，增強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)造性　　培育先進(jìn)理念，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。先進(jìn)的理念，代表一個(gè)單位的團(tuán)隊(duì)追求和精神境界。有了先進(jìn)的理念，就能夠統(tǒng)一員工的意志，就能使一支隊(duì)伍奮發(fā)向上，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力大增。思想政治工作也應(yīng)該在提煉、培育、宣傳先進(jìn)理念方面有突出的表現(xiàn)。

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