《高效班組長綜合管理能力提升》
《高效班組長綜合管理能力提升》詳細內(nèi)容
《高效班組長綜合管理能力提升》
【課程背景】
班組長作為一線員工的直接組織者和指揮者,直接決定和影響著企業(yè)的力,直接決定著是否持續(xù)地按期、按質(zhì)、按量交付客戶滿意的產(chǎn)品,影響著產(chǎn)品成本、安全生產(chǎn)和員工士氣,直接關系到企業(yè)的經(jīng)營成敗。本課程由擔當講師趙又德老師根據(jù)近些年國內(nèi)大量外企、國企、民企等一線班組管理存在的大量問題、成功經(jīng)驗、失敗教訓等的歸納總結(jié),剖析大量案例分析了如何成為高效班組長的方法、技巧。
【課程宗旨】
讓普通班組長成為高效班組長
【課程價值】
通過學習,讓高效班組長正確認知自身的角色、作用、職責、行為模式
通過學習,掌握如何提升自身有效溝通、高效激勵、執(zhí)行力等方面的領導能力
通過學習,掌握如何打造一流的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,不斷提高設備綜合效率
通過學習,提高自身及班組質(zhì)量意識,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)零缺陷
通過學習,了解如何發(fā)現(xiàn)浪費導致成本高的原因并掌握降本增效的能力
通過學習,掌握如何提高生產(chǎn)效率,確保準時交貨,達成客戶交期
【課程時長】:2天
【課程特色】
課程基點:基于成年學員習慣設計
課程定位:實戰(zhàn),實效
課程構成:理念+方法+工具
授課方式:60%理論+30%案例講解演練+10%點評總結(jié)
【課程大綱】
一、高效班組長自我角色認知(Self-Role Cognition)
- 高效班組長的主要功能與作用
- 高效班組長三重角色
- 高效班組長重要職責
- 高效班組長必備核心能力
- 高效班組長人際關系處理黃金法則
- 了解下屬對您的期望
二、高效班組長領導能力提升(Leadership)
1、有效溝通
- 學會換位思考
- 分析:如此溝通跟暴力差不多
- 溝通的三大要素
- 人際溝通中的7大障礙
- 與部屬有效溝通的7個技巧
- 與同級主管溝通的6個技巧
- 表達的三個要點
- 如何通過表達改變暴力溝通
- 傾聽的目的及技巧
- 不良傾聽習慣測試
- 放權與越權問題
- 如何給予反饋
二、有效激勵
- 人為什么需要激勵?
- 表揚人的技巧
- 批評人的技巧
- 批評人時的同理心溝通技巧
- 常用激勵方法
- 激勵測試
三、執(zhí)行力
- 正確理解執(zhí)行力
- 執(zhí)行力三要素
- 執(zhí)行力與結(jié)果
- 走出執(zhí)行力的誤區(qū)
- 執(zhí)行力為什么不強?
- 執(zhí)行力為什么失敗?
- 缺乏執(zhí)行力的后果
- 革除執(zhí)行力不強的五大陋習
- 如何提高執(zhí)行力
- 高效班組長目標管理提升(QCD)
1、班組質(zhì)量管理方法
- 強化質(zhì)量意識教育
- 首件確認后才批量生產(chǎn)
- 控制好4M1E
- 執(zhí)行“三不原則”
- 控制好換線質(zhì)量
- 進行巡回質(zhì)量檢查
- 積極推行“三檢制”
- 做好工藝紀律檢查
- 做好現(xiàn)場的不良品標志
- 隔離好不良品
- 及時處理不良品
- 防錯法應用
- 開展QC小組活動
2、班組成本有效降低控制
- 為什么公司利潤總是低于預期利潤?
- 為什么班組長和員工都不重視成本控制?
- 成本基礎知識
- 班組長對于成本有何職責
- 為什么存在大量浪費,而每人都熟視無睹?
- 運用3U? MEMO法找出浪費
- 做好班組生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計
- 做好班組直接材料的領料管理
- 做好生產(chǎn)現(xiàn)場的存貨管理
- 做好物料退庫管理
- 怎樣降低直接人工成本
- 降低工具損耗
- 開展以舊換新、修舊利廢活動
- 現(xiàn)場改善和消除浪費
- 物料臺面管理
- 妥善保管上線物料
- 封存不用材料的管理
- 處理好產(chǎn)品掃尾時的物料
- 處理好生產(chǎn)中的剩余物料
- 超量生產(chǎn)造成的無效勞動
- 庫存過多造成的浪費
- 等待造成的浪費
- 搬運造成的浪費
- 動作上的浪費
- 妥善管理呆滯料
- 控制輔助材料成本
- 盡量減少邊角余料
- 物料挪用及替代
4、交貨期
- 什么是交貨期
- 什么是瓶頸轉(zhuǎn)移
- 接到月生產(chǎn)計劃要確認
- 了解周生產(chǎn)計劃
- 執(zhí)行日生產(chǎn)計劃
- 處理好緊急訂單
- 計劃延誤要想辦法補救
- 及時處理生產(chǎn)異常
- 控制生產(chǎn)進度
- 瓶頸位置的轉(zhuǎn)移
- 查找瓶頸的正確方法
- 交貨期變更處理
五、高效班組現(xiàn)場管理提升
1、6S管理
- 為什么6S管理很難長期堅持下去?
- 為什么6S管理總是達不到公司的要求?
- 為什么員工都不愿意做6S?
- 6S對企業(yè)到底有什么好處,非做不可呢?
- 實施6S的具體措施分步講解
- 成功、長期實施6S的方法、策略解析
2、TPM管理
- 設備故障對生產(chǎn)及交貨的影響?
- 為什么我們的設備故障率居高不下?
- 設備的故障到底跟什么有關?
- 為什么沒人對設備進行主動維護?
- 到底誰應該對設備進行維護?
- 自主維護方法、工具
- 發(fā)揮點滴教育(OPL)方法應用
- 維護自制工具方法應用
- 建立維護字典知識庫
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