《陽明心學——工匠精神與職業(yè)化素養(yǎng)提》   12.25

王陽明參透世事人心，集儒、釋、道三家之大成，一生建功立業(yè)，開壇講學，創(chuàng)立陽明心學。終成中國歷史上少有的立德、立功、立言三不朽的圣人之一；日本的經(jīng)營之神稻盛和夫?qū)㈥柮餍膶W應用于現(xiàn)代企業(yè)管理，締造了兩家“世界500強”企業(yè)，京瓷和KDDI。日本的工匠精神來源于陽明先生的良知之說，唯有悟透心學精髓，才能掌握工匠之道。李克強總理也在多次會議中強調(diào)鼓勵，企業(yè)要開展個性

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心法秘笈——陽明心學與管理者修煉《一階段》   12.25

當下物欲橫流，人心浮躁，該如何安放和強大我們的內(nèi)心事業(yè)競爭激烈，壓力山大，又該如何突破自己的發(fā)展瓶頸王陽明心學，讓管理者設立定盤針，生發(fā)大智慧王陽明是中國歷史上罕見的立德、立言、立功三不朽的偉人，也是明朝最為杰出的政治家、思想家和軍事家。王陽明心學融會了儒、釋、道三家之精華，心學“致良知，知行合一”到底如何理解才能更好地運用到管理工作中課程收益：●深刻領(lǐng)悟陽

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人治到心治-國學與企業(yè)文化   12.25

企業(yè)文化發(fā)源于日本，被無數(shù)企業(yè)視為圭臬，世界五百強公司均有強大的企業(yè)文化，無數(shù)企業(yè)通過良好的企業(yè)文化獲得良好的業(yè)績，吸引優(yōu)秀的人才，保持了基業(yè)長青，也贏得社會的美譽。管理的本質(zhì)是管理人，管理人的本質(zhì)是管理心，如何管心？答案只有一個，那就是用文化?！靶奚恚R家．治國．平天下”，“半部《論語》治天下”，儒家思想由近及遠．由小及大．由己及人的思維方式，道家無為而治

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內(nèi)圣外王之道-企業(yè)家與國學素養(yǎng)   12.25

孔子曰其身正不令而行其身不正雖令不從。楚莊王就治國之道請教詹何，答之吾明白修養(yǎng)自身道理，卻不懂治理國家之理。楚莊王說我成為國家的領(lǐng)導者，希望學習如何治理的方法。詹何回答說，我沒聽說身心修養(yǎng)好了治國卻混亂的事，更沒聽說身心混亂國家卻治理好的事，所以根本在自身，不敢用末節(jié)來回答您。所以，管理者的核心在于修為之道，此乃根本之道。而國學智慧給我們提供了一條理論嚴謹，

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國學在企業(yè)管理中的應用   12.25

國學，就像中藥，不但對疑難雜癥有療效，而且正本清源，上醫(yī)治未病。管理能力的提升必須基于一套符合人性規(guī)律的標準和一條便于遵循實踐的路徑，歷經(jīng)幾千年驗證的國學智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的通道。國學，不但能幫助管理者解決當下管理過程中的難題，還能啟發(fā)創(chuàng)新性的思維，并且對未來管理者具有強大的塑造作用。本課程將“企業(yè)管理”的觸角分別與儒家．道家．佛家等國學精

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老子無為智慧   12.25

為何道德經(jīng)被譽為萬經(jīng)之王？被稱為帝王治國領(lǐng)導之奇書？為何美國總統(tǒng)里根在國情報告中，用老子的治大國若烹小鮮這句話表達他的領(lǐng)導理念？為何漢唐盛世都是運用老子的治國思想？為何唐明皇，康熙多位皇帝都親自解注道德經(jīng)？為何經(jīng)營之神松下，海爾張瑞敏，阿里馬云都推崇道德經(jīng)的智慧？我們又如何領(lǐng)悟道德經(jīng)玄妙的領(lǐng)導哲學智慧，成就企業(yè)的無為而治與長治久安。通過對老子生平，經(jīng)歷的了解

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弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)   12.25

解讀儒家啟蒙經(jīng)典《弟子規(guī)》的精義，發(fā)掘“首孝悌”、“次謹信”、“泛愛眾”、“而親仁”等儒家思想對培養(yǎng)現(xiàn)代人職業(yè)素養(yǎng)的重要作用和意義，樹立積極進取的人生態(tài)度，學會“自律”和“仁愛”，增強愛崗敬業(yè)精神，提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感；把服務大眾、服務社會作為其人生價值的體現(xiàn)。1.深入了解認識《弟子規(guī)》的主要內(nèi)容。2.能夠自覺將《弟子規(guī)》所反映的儒家思

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道德經(jīng)與情緒壓力調(diào)理   12.25

某一家國企的墻上赫然出現(xiàn)這樣一條“警示”：“領(lǐng)導干部不要幻想做太平官，要居安思危、臨事而懼，要有半夜睡不著覺、被驚醒的壓力?！敝懈邔宇I(lǐng)導者的心理壓力越來越大，身心健康問題日益嚴重，屢屢見諸媒體。他們充滿使命感，關(guān)心組織和企業(yè)發(fā)展，關(guān)心員工和家人的未來，但誰來關(guān)心他們的心理健康呢？又該如何“挫銳解紛、和光同塵”？《道德經(jīng)》是中華智慧之源，內(nèi)容玄奧艱深，語言晦澀

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禪宗智慧與企業(yè)管理和心靈修煉   12.25

李克強總理倡導工匠精神，最早由日本人鈴木正三提出，認為工作坊就是道場，要克服三毒，修本心，精與一道。核心都是禪宗的思想，日本的茶道，劍道，花道，將一件事用心做到極致的精神，也對日本企業(yè)界產(chǎn)生巨大的影響，如光學攝影的霸主尼康，佳能，汽車銷量第一的豐田，創(chuàng)建兩家世界五百強的稻盛和夫。將禪宗的智慧與企業(yè)管理運用是一個絕妙的組合。而禪宗的修心對當今的企業(yè)主，管理者是

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易經(jīng)與領(lǐng)導者思維修煉   12.25

易經(jīng)被稱為群經(jīng)之首，儒家，道家的世界觀及哲學思辨都來源與易經(jīng)，古人有云：不知《易》，不可為將相。《易經(jīng)》對于思維角度和思維模式獨特，是顛覆式的，而且還能給出舉一反三的應用，領(lǐng)導者學習易經(jīng)關(guān)鍵是可以體驗“群經(jīng)之首.大道之源”的《易經(jīng)》所傳遞出來的無窮智慧?！裆钊霚\出講解《易經(jīng)》，升華領(lǐng)導者的國學素養(yǎng)和創(chuàng)新思維●詳解《易經(jīng)》在工作中的應用和哲學思辨。課程大綱第一

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