中層管理素養(yǎng)與能力提升（兩天大綱）   11.08

課程名稱：中層管理素養(yǎng)與能力提升課程介紹（Introduction）現(xiàn)代企業(yè)未來的競爭應該聚焦到企業(yè)中層管理者的管理素養(yǎng)與領導藝術的強弱上，可以預言：以黨員為核心的中層管理素養(yǎng)、管理風格和管理能力決定著凝聚和激發(fā)員工競爭力，并將決定著我們的成敗，本課程正是圍繞著如何將黨員干部塑造成為具有管理藝術和管理魅力的復合型領導者做為重點，針對我們在實際管理工作中遇到的

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卓越領導演講藝術與魅力呈現(xiàn)（兩天大綱）   11.08

課程名稱：卓越領導演講藝術與魅力呈現(xiàn)課程介紹（Introduction）眼睛是心靈的窗戶，嘴巴是智慧的門戶，明智的企業(yè)，卓越的管理者都十分重視提升自己的核心競爭能力，尤其是在競爭激烈的非常時代，做小領導,可以不演講,但你不能不會說話;要想做大領導,就一定要具有演講的口才和魅力本課程著重圍繞打造卓越領導的公眾演講與呈現(xiàn)技巧、提升演講者本身的素質和能力，以本人對

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有效溝通技巧（一天大綱)偏銷售   11.08

課程名稱：有效溝通技巧課程類型：通用類課程介紹（Introduction）溝通不暢已成為制約企業(yè)前進的重要一環(huán)，人與人很難進行溝通，不能通過溝通建立信任和尊重；互相之間不能溝通，導致許多輕而易舉的事情變得困難重重……。本課程就是在長期的觀察和調查的基礎上研發(fā)出來的具有實戰(zhàn)意義的一門高效溝通的技巧和方法，它從了解和改善影響溝通的原因和細節(jié)入手，理論、實踐和案例

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有效溝通之技巧（一天大綱）偏管理   11.08

課程名稱：有效溝通之技巧課程類型：管理類課程介紹（Introduction）溝通不暢已成為制約企業(yè)前進的重要一環(huán)，人與人之間、上下級之間、部門與部門之間很難進行有效溝通，不能通過溝通建立信任和配合；上級不能與下級順暢的溝通，不知道下級在做什么？下級不知道上級在想什么？互相之間不能溝通，導致許多輕而易舉的事情變得困難重重……。本課程就是在長期的觀察和調查的基礎

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知識型員工管理技能（一天大綱）   11.08

課程名稱：知識型員工管理技能課程介紹（Introduction）現(xiàn)代企業(yè)未來的競爭應該聚焦到企業(yè)對學習力與創(chuàng)新力的管理的效果，可以預言：我們核心管理中層的領導風格、領導魅力和領導藝術決定著挖掘和激發(fā)知識型員工的核心競爭力，并將決定著我們的成敗，本課程正是針對我們在實際管理工作中遇到的困惑和難題而展開，從理論和實踐的結合部入手，將深奧的理論通俗化，將管理的難點

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職業(yè)生涯規(guī)劃與管理（兩天培訓大綱)   11.08

課程名稱：職業(yè)生涯規(guī)劃與管理課程類型：管理類課程介紹（Introduction）社會正在日新月異的發(fā)生著變化，但總逃脫的三大主流是失業(yè)、創(chuàng)業(yè)與學習，每個人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學習和進步，對自己有沒有更準確的定位和目標，本課程正是圍繞著如何正確的定位自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展為核心，從理論和實踐的結合部入手

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銷售溝通與差異營銷（兩天大綱)   11.08

課程名稱：銷售溝通與差異營銷課程類型：通用類課程介紹（Introduction）銷售溝通不暢已成為制約銷售的重要一環(huán)，銷售代表不知道客戶到底需要什么，盡了最大能力也無法滿足，客戶搞不明白銷售代表到底在說什么，選擇和拒絕性傾聽產生了咫尺天涯的距離感，獲得一次交易容易，獲得永久客戶很難，成了銷售代表業(yè)績突破的瓶頸……。另一方面，本次課程針對產品與服務的日益同質化

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銷售人員的激勵方案（一天大綱)   11.08

課程名稱：銷售人員的激勵方案課程類型：銷售類課程介紹（Introduction）企業(yè)間的競爭過程就是品牌、產品和服務的營銷過程，銷售人員的精神狀態(tài)和形象品質以及銷售激情充分展現(xiàn)了企業(yè)的核心競爭能力和可持續(xù)發(fā)展的能力，那么銷售人員在想什么？需求是什么在做什么？為什么不是我們期望的那樣？等一系列的問題卻常常困繞這每一位企業(yè)老板和銷售人員的管理者，如何在企業(yè)管理過

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心理疏導、心態(tài)優(yōu)化（一天大綱）   11.08

課程名稱：心理疏導、心態(tài)優(yōu)化課程介紹（Introduction）二十一世紀的職場競爭和職場壓力侵蝕著每個人的身心健康，為引導職場員工能健康、快樂的工作和成長，需要培育積極向上、陽光心態(tài)，養(yǎng)成良好的行為習慣，提高生活和工作的品質，特設計本課程幫助員工與組織和諧進步、共贏發(fā)展。課程重點圍繞著如何快速建立正確觀念、心理健康梳理、提升職業(yè)素養(yǎng)和建設良好心態(tài)為核心，從

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壓力與情緒管理（一天大綱）   11.08

課程名稱：壓力與情緒管理課程介紹（Introduction）隨著國民經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，中國不可回避的成為世界上前景看好的最后一片經(jīng)濟競爭大市場，世界五百強大量擁入、國有企業(yè)改制、中小企業(yè)關停并轉、企業(yè)員工競業(yè)壓力加大，員工關系復雜，造成整個社會的壓力感都非常強烈，人無壓力輕飄飄，適當?shù)膲毫δ墚a生危機感，轉化為動力，但壓力太大引發(fā)的情緒和沖突不但影響身體，還影響

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