項(xiàng)目管理的理論和實(shí)踐 內(nèi) 訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:方瑩

講師背景:
方瑩老師講師資歷:美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)認(rèn)證項(xiàng)目管理專家(PMP)阿爾卡特朗訊大學(xué)資深培訓(xùn)講師國(guó)家科技部、上??莆嘤?xùn)中心、上海人力資源社會(huì)保障部特聘講師。主講課程:1、項(xiàng)目管理類《電信工程項(xiàng)目管理》《電信運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目管理》《工程項(xiàng)目管理 詳細(xì)>>

方瑩
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項(xiàng)目管理的理論和實(shí)踐 內(nèi) 訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

項(xiàng)目管理的理論和實(shí)踐 內(nèi) 訓(xùn)

 

現(xiàn)代項(xiàng)目管理概論

 什么是項(xiàng)目、項(xiàng)目管理

 項(xiàng)目成功的2個(gè)關(guān)鍵——做正確的項(xiàng)目,正確地做項(xiàng)目

 不同的項(xiàng)目生命周期和管理過(guò)程——產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目、商業(yè)合同項(xiàng)目、企業(yè)流程改進(jìn)及信息系統(tǒng)項(xiàng)目

 項(xiàng)目環(huán)境對(duì)于項(xiàng)目管理的影響

 項(xiàng)目管理核心功能

 項(xiàng)目經(jīng)理的能力模型

 項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)

 案例分析

 


項(xiàng)目啟動(dòng)階段

 項(xiàng)目的啟動(dòng)過(guò)程

 識(shí)別需求

 設(shè)立目標(biāo)

 戰(zhàn)略制訂

 頭腦風(fēng)暴法

 如何開(kāi)展項(xiàng)目

 項(xiàng)目需求與目標(biāo)分析

 總體方案設(shè)想

 總體方案規(guī)劃

 方案的功能設(shè)計(jì)

 對(duì)總體方案進(jìn)行選擇

 如何啟動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目

 項(xiàng)目的產(chǎn)品

 確定項(xiàng)目范圍

 項(xiàng)目的委托人或發(fā)起人

 確定項(xiàng)目需求

 干系人分析

 明確客戶/干系人的目標(biāo)

 明確項(xiàng)目的背景

               演練——干系人分析

 


 項(xiàng)目的章程

 項(xiàng)目章程的主要內(nèi)容

 項(xiàng)目章程的主要環(huán)節(jié)

               召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

 會(huì)議前的準(zhǔn)備工作

 明確會(huì)議的參加人員

 會(huì)議目標(biāo)

 會(huì)議議題

 

項(xiàng)目計(jì)劃階段

     項(xiàng)目計(jì)劃的過(guò)程

     計(jì)劃的本質(zhì)和作用

     制定計(jì)劃的SMART原則

     項(xiàng)目計(jì)劃的類型

     開(kāi)展初步的項(xiàng)目范圍工作

     進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查(若需要)

     確定客戶的接收準(zhǔn)則

     準(zhǔn)備主要的的項(xiàng)目范圍工作

     獲得對(duì)主要工作范圍的反饋

     準(zhǔn)備詳細(xì)的工作范圍

     評(píng)價(jià)主要的工作范圍

     構(gòu)建詳細(xì)的工作范圍

     獲得客戶反饋

     完成詳細(xì)工作范圍

     項(xiàng)目計(jì)劃的類型

     如何編制項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃

     常用的計(jì)劃開(kāi)發(fā)工具

 工作分解結(jié)構(gòu)

 職責(zé)矩陣(Responsibility Matrix)

 事件(Event)和里程碑(milestone)

 甘特圖(Gantt Chart)

 網(wǎng)絡(luò)圖、關(guān)鍵路徑分析、PERT/CPM,成本估算、預(yù)算和預(yù)測(cè)。

 WBS工作分解(項(xiàng)目范圍管理)

 如何分解WBS

 如何建立WBS

 建立WBS需要考慮的因素

 需要注意的問(wèn)題

 項(xiàng)目活動(dòng)的定義

¨      怎樣制訂項(xiàng)目的時(shí)間計(jì)劃

 單一時(shí)間估計(jì)(CPM)

 三點(diǎn)時(shí)間估計(jì)(PERT)

 CPM與PERT的區(qū)別

¨      項(xiàng)目演練:項(xiàng)目范圍確定——WBS

¨      造成項(xiàng)目工期拖延的原因

 學(xué)生綜合癥

 帕肯森定律(Parkinson’sLaw)

 項(xiàng)目延期原因分析

 如何改進(jìn)項(xiàng)目的管理

 


項(xiàng)目的執(zhí)行、控制階段

¨      監(jiān)測(cè)的過(guò)程

 評(píng)價(jià)實(shí)際和計(jì)劃的完成情況

 檢驗(yàn)技術(shù)指標(biāo)的正確與否

 需求和變更批準(zhǔn)

 工期進(jìn)展與項(xiàng)目要求相一致

 監(jiān)視資源的使用

 成本監(jiān)控

                                                         監(jiān)控策略

                                                         項(xiàng)目控制的重點(diǎn)內(nèi)容

                                                         范圍變化控制

                                                         質(zhì)量管理過(guò)程

 質(zhì)量計(jì)劃

 質(zhì)量保證

 質(zhì)量控制

 質(zhì)量管理步驟

 質(zhì)量管理概述

 質(zhì)量管理過(guò)程

 質(zhì)量管理要素

 識(shí)別質(zhì)量角色與職責(zé)

 質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施

 執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃編制的關(guān)鍵內(nèi)容

 制定質(zhì)量管理計(jì)劃

 質(zhì)量保證管理

 質(zhì)量保證的關(guān)鍵活動(dòng)和行動(dòng)方案

 項(xiàng)目經(jīng)理的質(zhì)量保證活動(dòng)

 質(zhì)量控制管理

 質(zhì)量控制的結(jié)果

 質(zhì)量控制的方法

 進(jìn)度控制及質(zhì)量監(jiān)督

 質(zhì)量驗(yàn)收和測(cè)試的績(jī)效

 測(cè)試和驗(yàn)收的計(jì)劃編制

 獲得客戶的接受質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施

                                                                       變更控制:如何控制項(xiàng)目中發(fā)生的變更

                                                                       檢查可能引起變更的因素

                                                                       檢查項(xiàng)目和合同的基線

                                                                       變更控制系統(tǒng)

                                                                       溝通和變更過(guò)程

                                                                       正規(guī)的變更控制

 


項(xiàng)目成本管理——費(fèi)用預(yù)算和成本控制

 項(xiàng)目經(jīng)理必須具有成本的概念

 項(xiàng)目估算與項(xiàng)目預(yù)算

 直接成本和間接成本

 工時(shí)與費(fèi)率設(shè)計(jì)

 項(xiàng)目不同階段的估算精度

 實(shí)用估算方法

 掙值法:項(xiàng)目跟蹤和控制的有力工具

 案例分析

 互動(dòng)實(shí)踐

制定項(xiàng)目預(yù)算

掙值計(jì)算演練

 

風(fēng)險(xiǎn)的管理過(guò)程

風(fēng)險(xiǎn)管理概述

風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任分配

風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)識(shí)別步驟

有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法、工具

運(yùn)用WBS識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

風(fēng)險(xiǎn)整理合并和歸類

風(fēng)險(xiǎn)分析方法

風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)排序

制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃的評(píng)審批準(zhǔn)

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的控制

風(fēng)險(xiǎn)的分類

 技術(shù)、質(zhì)量或操作風(fēng)險(xiǎn)

 項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)

 組織單位風(fēng)險(xiǎn)

 外部風(fēng)險(xiǎn)

 項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目狀態(tài)跟蹤的內(nèi)容、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估

 經(jīng)典案例分析

 


項(xiàng)目收尾階段

 結(jié)束階段的工作及項(xiàng)目評(píng)價(jià)

 根本原因分析

 項(xiàng)目完工會(huì)議的召開(kāi)及項(xiàng)目成員的評(píng)價(jià)

 項(xiàng)目演練

 


如何成為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理

 優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具有的特征

 如何樹(shù)立項(xiàng)目經(jīng)理的知名

 項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)方法及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理

 

 

 

 

方瑩老師的其它課程

|課程名稱:|有效的產(chǎn)品管理||課程編號(hào):|NPD102|語(yǔ)言:|中文||課程簡(jiǎn)介|||課程內(nèi)容采用國(guó)際上先進(jìn)的產(chǎn)品管理方法論,結(jié)合具體企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)品管理的最佳實(shí)||踐,總結(jié)提煉出適合企業(yè)的產(chǎn)品管理體系。||課程采用互動(dòng)式教學(xué),內(nèi)容包括大量案例,通過(guò)對(duì)實(shí)際產(chǎn)品管理的角色演練、案例研討||等方式加深學(xué)員對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解和實(shí)際轉(zhuǎn)化能力。||周期|培訓(xùn)方式||[

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課程名稱:研發(fā)和研發(fā)績(jī)效管理課程編號(hào):NPD123語(yǔ)言:中文周期培訓(xùn)方式06講授、討論、分享0總周期(小時(shí))12序列號(hào):培訓(xùn)人數(shù)限制:25培訓(xùn)對(duì)象:市場(chǎng)部門、產(chǎn)品規(guī)劃部門、產(chǎn)品研發(fā)部門、市場(chǎng)研究部門等;研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)骨干、市場(chǎng)技術(shù)經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員等。課程內(nèi)容:企業(yè)的產(chǎn)出形態(tài)和研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目的

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|課程名稱:|研發(fā)質(zhì)量管理||課程編號(hào):|NPD119|語(yǔ)言:|中文||課程簡(jiǎn)介|||具體的操作方法和工具:課程提供大量的研發(fā)質(zhì)量管理的方法和工具,方便企業(yè)操作||幫助研發(fā)人員建立系統(tǒng)的研發(fā)品質(zhì)觀念、有效降低品質(zhì)成本,了解自己的工作才是公司||決定產(chǎn)品品質(zhì)關(guān)鍵源頭和對(duì)品質(zhì)的責(zé)任意識(shí)與使命感,掌握現(xiàn)代品質(zhì)管理技能以及必要||的品質(zhì)規(guī)劃與驗(yàn)證技術(shù)||建立有效的研

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|課程名稱:|市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃||課程編號(hào):|NPD121|語(yǔ)言:|中文||課程簡(jiǎn)介|||系統(tǒng)化的方法:課程提供了一整套分析市場(chǎng)、細(xì)分市場(chǎng)、組合管理、制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)||品規(guī)劃的專業(yè)方法和整體解決方案。||全景案例分析:某公司一個(gè)產(chǎn)品線市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃的全景案例將貫穿始終,幫助學(xué)||員實(shí)際體會(huì)市場(chǎng)管理方法的應(yīng)用。||全程演練:學(xué)員分組后,每組選定一個(gè)產(chǎn)品

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|課程名稱:|市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理計(jì)||課程編號(hào):|NPD126|語(yǔ)言:|中文||課程簡(jiǎn)介|||科技型企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務(wù)的研發(fā)和項(xiàng)目管理過(guò)程中面臨著如下一些長(zhǎng)期困惑的問(wèn)題||:||如何平衡市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場(chǎng);||如何建立一個(gè)真正的“以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的研發(fā)組織體系,快速響應(yīng)市場(chǎng)需||求;||產(chǎn)品開(kāi)

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|課程名稱:|國(guó)際EPC項(xiàng)目投標(biāo)和銷售項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐||課程編號(hào):|P501|語(yǔ)言:|中文||課程簡(jiǎn)介|||美國(guó)華盛頓郵報(bào)撰文,21世紀(jì)企業(yè)的雇員需要掌握3項(xiàng)必需的技能——領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理||的能力以及商業(yè)分析的能力。這正是道出了我國(guó)諸多企業(yè)所面臨亟需解決的生產(chǎn)力提高||的解決之道。||||通常有一種誤解,項(xiàng)目管理好像是和項(xiàng)目人員關(guān)系比較密切,和銷售投標(biāo)與

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|課程名稱:|新產(chǎn)品引進(jìn)管理||||課程編號(hào)||語(yǔ)言:|中文||:|AAAA|||||ed|||||01||||||周期||培訓(xùn)方式||[pic]|0||||[pic]|||講授、討論、分享||[pic]|0||||總周期(小時(shí))|18||序列號(hào):|xx||||培訓(xùn)人數(shù)限制:|30|||||培訓(xùn)對(duì)象:||產(chǎn)品市場(chǎng)人員、研發(fā)人員、產(chǎn)業(yè)化人員等||培訓(xùn)目標(biāo):||

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|課程名稱:|成功的產(chǎn)品經(jīng)理||課程編號(hào):|NPD103|語(yǔ)言:|中文||課程簡(jiǎn)介|||系統(tǒng)化理論指導(dǎo)――課程內(nèi)容采用國(guó)際上先進(jìn)的產(chǎn)品管理方法論,結(jié)合企業(yè)自主創(chuàng)新的最||佳實(shí)踐,總結(jié)提煉出適合具體企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理制度。||豐富案例分析互動(dòng)――通過(guò)對(duì)案例分析方式加深學(xué)員理解。||結(jié)合實(shí)際演練――通過(guò)對(duì)實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行角色演練、研討等方式提高轉(zhuǎn)化能力。||周期|培訓(xùn)方

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課程名稱:成功的產(chǎn)品化管理和產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)課程編號(hào):NPD127語(yǔ)言:中文課程簡(jiǎn)介打造成功產(chǎn)品,建立高效管理助推企業(yè)升級(jí)最系統(tǒng)、全面的產(chǎn)品管理課程涵蓋市場(chǎng)前端、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)整個(gè)領(lǐng)域從企業(yè)宏觀管理機(jī)制,到實(shí)操技能訓(xùn)練全面提升對(duì)上百行業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)成功推演,有廣泛適用性現(xiàn)場(chǎng)授課、項(xiàng)目演練、研討咨詢等多種訓(xùn)練方式三大課程模塊企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品化面對(duì)市場(chǎng)變化,產(chǎn)品如何

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|課程名稱:|集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD||課程編號(hào):|NPD117|語(yǔ)言:|中文||課程簡(jiǎn)介|||系統(tǒng)性:依據(jù)企業(yè)研發(fā)體系的整體架構(gòu),從產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)組織平臺(tái)、研發(fā)流程、||技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)績(jī)效及激勵(lì)機(jī)制等主要方面,對(duì)如何建立高效的研發(fā)體系進(jìn)行系統(tǒng)||的闡述和探討。||思想性:站在現(xiàn)代研發(fā)管理思想和理論的高度,結(jié)合集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)模式,就如||何樹(shù)立正

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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