《金牌經(jīng)銷商倍增發(fā)展之道》
《金牌經(jīng)銷商倍增發(fā)展之道》詳細內(nèi)容
《金牌經(jīng)銷商倍增發(fā)展之道》
【課程大綱】:
一、產(chǎn)品模塊(選對產(chǎn)品如虎添翼)2天
1、如何整合老產(chǎn)品?
2、如何選擇新產(chǎn)品?
3、如何推廣新產(chǎn)品?
二、市場模塊(做大市場利潤倍增)2天
1、如何快速開發(fā)市場?
2、如何管控市場?
3、如何建立樣板市場?
三、隊伍管控、運營管控(管好隊伍,輕松賺錢,持續(xù)盈利)7天
1、經(jīng)銷商老板的修煉
2、經(jīng)銷商如何吸引高級人才?
3、經(jīng)銷商如何打造中層?
4、經(jīng)銷商如何培養(yǎng)基層老A?
5、如何構(gòu)建員工忠誠度?
6、如何打造員工執(zhí)行力系統(tǒng)?
7、如何提升員工戰(zhàn)斗力?
8、經(jīng)銷商如何進行邊控管理(物流、財務(wù)、采購、產(chǎn)供銷管控等)?
9、如何打造團隊文化?
其他實戰(zhàn)課題:
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 經(jīng)銷商/經(jīng)銷商年會 | 《經(jīng)銷商團隊打造》/2天 | 經(jīng)銷商及營銷團隊 |
《經(jīng)銷商如何實現(xiàn)銷量過億》/2天 | 經(jīng)銷商及營銷團隊 | ||
《經(jīng)銷商批量開發(fā)與管控》/2天 | 營銷團隊 | ||
《金牌經(jīng)銷商倍增發(fā)展之道》/2天 | 經(jīng)銷商及營銷團隊 | ||
快消品企業(yè) | 《如何管控營銷隊伍》/2天 | 中高層及營銷高管 | |
《市場快速倍增之道》/2天 | 營銷團隊 | ||
《如何打造明星產(chǎn)品》/2天 | 營銷團隊 | ||
《四兩撥千斤的品牌建設(shè)》/1天 | 中高層及營銷團隊 | ||
《高效團隊管理》/2天 | 中高層管理人員 | ||
《陽光心態(tài)建設(shè)》/1天 | 全體員工 | ||
《聚焦執(zhí)行力》/3天 | 全體員工 | ||
《運營管控智慧》:采購、生產(chǎn)、財務(wù)、產(chǎn)供銷管控。/2天 | 中高層管理人員 | ||
系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn) | 課 題 | 《快消品企業(yè)業(yè)績持續(xù)倍增之道》 | 中高層管理團隊 (共11天) |
課程模塊 | ①、產(chǎn)品聚焦;②、品牌建設(shè);③、市場聚焦;④、團隊聚焦;⑤、執(zhí)行聚焦;⑥、營銷管控聚焦 |
王冠群老師的其它課程
《優(yōu)秀總監(jiān)訓(xùn)練營》【課程收獲】經(jīng)過優(yōu)秀總監(jiān)訓(xùn)練營的學(xué)習(xí),加上老師親身指導(dǎo)訓(xùn)練,總監(jiān)能夠真正了解自己的職場生涯,規(guī)劃自己的職業(yè)目標(biāo)、懂得如何獲得老板的信任、創(chuàng)造出超出老板預(yù)期的業(yè)績!成功修煉和老板有效溝通的語言藝術(shù)!產(chǎn)品有壽命,人也有壽命,職場也有壽命,職位也有壽命?!菊n程大綱】模塊一:職場是有壽命的。1、終身制到合同制的演變路勁。2、職位壽命與職場壽命。3、
講師:王冠群詳情
《企業(yè)家修煉》 09.21
《企業(yè)家修煉》同樣的時間,投入同樣的資金,進入同一個行業(yè),為什么數(shù)年后企業(yè)差距這么大?因為老板不一樣!老板是一個企業(yè)的天花板,老板成長的速度決定了企業(yè)成長的速度!【課程大綱】一、戰(zhàn)略把控能力修煉。1、對國家宏觀戰(zhàn)略的把控。2、對行業(yè)趨勢和消費趨勢變化的把控3、什么階段做什么、不做什么的把控。二、識人、用人能力修煉。1、企業(yè)老板識人的兩個維度。A、判斷一個人品
講師:王冠群詳情
《如何提高新產(chǎn)品的推廣成功率》 09.21
《如何提高新產(chǎn)品的推廣成功率》本課程幫您解決:產(chǎn)品推廣成功的基因:產(chǎn)品力問題;產(chǎn)品推廣的發(fā)動機:人的問題;產(chǎn)品推廣的方法:核心網(wǎng)店建設(shè)問題;重復(fù)動銷武器:服務(wù)和堅持問題;產(chǎn)品推廣是一個系統(tǒng),只有掌握了這個系統(tǒng),并且完整的把系統(tǒng)落地執(zhí)行,才能提升產(chǎn)品的推廣成功率。新品推廣,引爆銷量;和高手過招才能成為高手!【課程大綱】模塊一:評估新品的產(chǎn)品力產(chǎn)品是營銷的核心和
講師:王冠群詳情
《市場增量系統(tǒng)》 09.21
《市場增量系統(tǒng)》【課程大綱】一、國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略帶來的思考。二、企業(yè)健康發(fā)展必須解決的兩大市場核心問題:三、提高市場開發(fā)成功率的七大步驟:1、菜鳥開發(fā)定律。2、投資目標(biāo)客戶。3、讓目標(biāo)客戶知道我是誰?我的公司、產(chǎn)品是什么樣的。4、你必須尊重我。5、和我合作你肯定收益很大。6、公開承諾,給自己制造痛苦。7、全方位服務(wù)四、鎖定優(yōu)勢市場,打造根據(jù)地。1、市場聚焦:
講師:王冠群詳情
《團隊建設(shè)與管控》 09.21
《團隊建設(shè)與管控》【課程收獲】教你3種修煉成牛B領(lǐng)導(dǎo)的方法!教你5種吸引高手的方法!提供1種選拔中層的實用工具!教你4種培養(yǎng)老A的方法和動作分解!教你5種管控團隊的方法和動作分解!【課程大綱】一、優(yōu)秀企業(yè)就是能人經(jīng)濟。1、先識人、后用人。1)、企業(yè)老板識人的兩個維度。2)、吸引優(yōu)秀人才的5種方法。3)、吸引人才注意事項。4)、人才使用的兩大方法。2、優(yōu)秀的老
講師:王冠群詳情
《團隊執(zhí)行力打造》·特訓(xùn)營 09.21
《團隊執(zhí)行力打造》·特訓(xùn)營從思想到行動的引導(dǎo)裝置,讓你擁有一支高效執(zhí)行力隊伍!從技能到實操的核心秘器,讓你的業(yè)績遞增30——300!【課程大綱】執(zhí)行與執(zhí)行力任務(wù)與成果。執(zhí)行力分類。個體執(zhí)行與組織執(zhí)行的癥狀團隊執(zhí)行三缺三不缺團隊執(zhí)行不力的10大癥狀。個體執(zhí)行的10大癥狀。個體執(zhí)行不力的原因。團隊執(zhí)行不力的原因分析領(lǐng)導(dǎo)自身執(zhí)行力差,95%的部下追隨5%的領(lǐng)導(dǎo).沒
講師:王冠群詳情
《團隊忠誠度打造》 09.21
《團隊忠誠度打造》《團隊忠誠度打造》,絕不只是簡單一堂培訓(xùn),絕不只是告訴大家?guī)讉€觀念。課程目標(biāo)只有一個:幫助企業(yè)及經(jīng)銷商打造一支強大的虎狼之師!【課程大綱】一、建立利益分配系統(tǒng)薪酬基本收益獎金分紅(非股東分紅)期權(quán)聯(lián)盟或者股份(注冊)股份(注冊)二、建立價值體現(xiàn)系統(tǒng)1、為員工搭建平臺2、授權(quán):讓員工有權(quán)力3、激發(fā)狀態(tài)。4、讓員工發(fā)揮優(yōu)勢5、讓員工覺得自己很重
講師:王冠群詳情
《新品推廣與動銷》 09.21
《新品推廣與動銷》隨著競爭的日益加劇,渠道的變革,產(chǎn)品由供不應(yīng)求到供過于求。品牌企業(yè)、非品牌企業(yè)、大企業(yè)、小企業(yè)都出現(xiàn)了:產(chǎn)品分銷不出去,分銷出去陳列不出來,陳列出來沒有形象,有形象不會推廣,有推廣依然不動銷的現(xiàn)象。您的企業(yè)是否也存才以上問題?產(chǎn)品動銷的基因:產(chǎn)品問題;動銷的發(fā)動機:人的問題;動銷的方法:樣板市場建設(shè)問題;重復(fù)動銷武器:終端推廣問題;動銷是一
講師:王冠群詳情
《樣板市場建設(shè)增量系統(tǒng)》 09.21
《樣板市場建設(shè)增量系統(tǒng)》無市場,沒銷量!沒基礎(chǔ),無增長!市場建設(shè),引爆銷量;和高手過招才能成為高手!【課程大綱】模塊一:企業(yè)健康發(fā)展必須持續(xù)解決的兩大市場問題。★市場的三大核心因素:有人不等于有市場,有購買力不等于有市場,有購買意愿不等于有市場?!飻?shù)量不夠短期不會增量,質(zhì)量不好,企業(yè)發(fā)展沒有后勁?!锸袌鰬?zhàn)略決定企業(yè)的地盤?!镌u估市場的三大工具★三大工具的應(yīng)用
講師:王冠群詳情
《產(chǎn)品增量系統(tǒng)》 09.21
《產(chǎn)品增量系統(tǒng)》【課程大綱】決定現(xiàn)代戰(zhàn)爭勝負的是武器,決定企業(yè)市場地位的是產(chǎn)品。一、什么決定企業(yè)的江湖地位?二、如何打造企業(yè)的江湖地位1.研發(fā)有特點的產(chǎn)品:產(chǎn)品不是賣更好而是賣不同。2.堅持做細分領(lǐng)域第一3.聚焦a.做減法.(項目、品類、單品)b.集中資源“做一”三、產(chǎn)品聚焦1、產(chǎn)品聚焦精髓2、產(chǎn)品聚焦動作分解3、企業(yè)生態(tài)鏈4、聚焦的兩個層面。四、老產(chǎn)品中挑
講師:王冠群詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16221
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194