執(zhí)行力課程體系
一、執(zhí)行力的重要性 如果戰(zhàn)略正確，執(zhí)行不力就是成敗的關(guān)鍵 案例：某醫(yī)院執(zhí)行不力導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難 二、執(zhí)行力低在醫(yī)院的表現(xiàn) 醫(yī)院要求加強(qiáng)醫(yī)患溝通，改善服務(wù)態(tài)度，但是效果不好，因?yàn)獒t(yī)護(hù)人員不愿意行動(dòng)?！ V東省衛(wèi)生廳副廳長(zhǎng)廖新波的博客說(shuō)誤診率有30％，有的醫(yī)生說(shuō)有50％，其實(shí)很多誤診是由于問(wèn)診和體查等基本操作不到位造成的?！ ≡簝?nèi)感染有關(guān)制度不仔細(xì)執(zhí)行，
講師：蔣飆 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
部分領(lǐng)導(dǎo)的角色認(rèn)知 無(wú)論我們是次當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，還是在原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上晉升，我們都會(huì)碰到角色的轉(zhuǎn)換問(wèn)題：下級(jí)、同事、上級(jí)都會(huì)以不同的眼光對(duì)待你，期盼著你；你對(duì)自己的新角色如何把握呢？ 內(nèi)容要點(diǎn)： 一、員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的角色認(rèn)知 二、領(lǐng)導(dǎo)的自我角色認(rèn)知 第二部分現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的新角色——教練 在現(xiàn)代，怎么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)？工作怎么才能得心應(yīng)手？一種新的領(lǐng)導(dǎo)角色產(chǎn)生了——教練
講師：成棟 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
一、員工執(zhí)行力低下的表現(xiàn)1、無(wú)正確方法2、盲做二、員工執(zhí)行力低下的原因1、與方法有關(guān)2、與性格有關(guān)三、員工執(zhí)行力提升輔導(dǎo)技巧1、發(fā)揮下屬的能動(dòng)性2、允許下屬失?。?、鼓勵(lì)下屬?lài)L試：4、關(guān)愛(ài)下屬的“心”：5、管理者以身作則：6、知人善任——用能執(zhí)行的人7、讓下屬掌握流程化操作8、不要自己“塑造”糟糕的員工
講師：劉同 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
1、提高執(zhí)行力，主動(dòng)是；2、提高執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)要緊密；3、提高執(zhí)行力，一直盯到底；4、提高執(zhí)行力，靠的是紀(jì)律；5、提高執(zhí)行力，培養(yǎng)好習(xí)氣
講師：王天均 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
導(dǎo)言：企業(yè)是否有執(zhí)行力，在制度相對(duì)合理的前提下，中高層管理人員是否能夠以身作則是保證執(zhí)行力的關(guān)鍵！----張瑞敏智商比知識(shí)更重要，素質(zhì)比智商更重要，覺(jué)悟比素質(zhì)更重要！篇：何為執(zhí)行力 第二篇：執(zhí)行力差的原因剖析 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)（重點(diǎn)） 第四篇：明確定位的關(guān)鍵第五篇：如何提升執(zhí)行力（重點(diǎn)）第六篇：團(tuán)隊(duì)協(xié)作---企業(yè)溝通系統(tǒng)的建設(shè)（重點(diǎn)）【課程大
講師：郭書(shū)聞 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
課程內(nèi)容: 1.觀念篇 1.1何謂執(zhí)行力 1.2執(zhí)行力的基礎(chǔ) 1.3執(zhí)行力的案例 2.心態(tài)篇 1.1執(zhí)行力重要的心理素質(zhì) 1.2打斷自己心態(tài)卡住 1.3影響執(zhí)行力的七大信念 3.影響執(zhí)行力的關(guān)鍵: 1.1溝通的關(guān)鍵 1.2領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵 1.3激勵(lì)的關(guān)鍵 1.4授權(quán)的關(guān)鍵 1.5目標(biāo)管理的關(guān)鍵 1.6計(jì)劃管理的關(guān)鍵 1.7時(shí)間
講師：廖金澤 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
結(jié)果執(zhí)行力 課時(shí)：12H
結(jié)果執(zhí)行力為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性）有效執(zhí)行作為一種思考方法和操作技巧已經(jīng)風(fēng)靡全世界管理界。對(duì)于任何組織來(lái)說(shuō)，有效執(zhí)行不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者的事，也不僅僅是員工的事，而是整個(gè)組織的核心任務(wù)。世界級(jí)管理大師曾告訴我們：如果你的企業(yè)還沒(méi)有建立有效執(zhí)行的組織架構(gòu)，可能已經(jīng)有點(diǎn)晚了。本課程將帶領(lǐng)您透析執(zhí)行力對(duì)企業(yè)的影響，幫助企業(yè)構(gòu)建超級(jí)的執(zhí)行性組織，從而走出
講師：藏其超 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造課程背景：為什么企業(yè)具有遠(yuǎn)大的愿景，宏大的目標(biāo)卻總是止步不前？為什么事必躬親，卻總是事與愿違？為什么制度完善，嚴(yán)格要求卻依然沒(méi)有成效？為什么看似一團(tuán)和氣，轉(zhuǎn)眼卻變成孤家寡人？許多企業(yè)失敗的不是戰(zhàn)略，不是目標(biāo)而是執(zhí)行！執(zhí)行是解決企業(yè)戰(zhàn)略落地的有效手段，是提升業(yè)績(jī)的基本要素！業(yè)績(jī)良好的企業(yè)一定具有自己高效的執(zhí)行力！企業(yè)想提高自己的發(fā)展速
講師：周煒博 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
執(zhí)行力7+1修煉 課時(shí)：6H
中高層管理者執(zhí)行力7+1修煉主講人：劉敏興前言：簡(jiǎn)單地說(shuō)，執(zhí)行力就是把想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果。執(zhí)行力，就個(gè)人而言，就是把想干的事干成功的能力；對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，則是將長(zhǎng)期的戰(zhàn)略一步一步落到實(shí)處的能力。以前,我們可能沒(méi)有用"執(zhí)行力"這樣的詞組或概念來(lái)稱(chēng)呼它,但它卻無(wú)時(shí)不在,決定著一個(gè)企業(yè)的生死存亡.可以說(shuō)，沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)
講師：劉敏興 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
《執(zhí)行力的本質(zhì)》 課時(shí)：12H
《執(zhí)行力的本質(zhì)》主講：王金成課程背景：本課程將深度挖掘執(zhí)行力的本質(zhì)，幫助學(xué)員理解并掌握驅(qū)動(dòng)一個(gè)人執(zhí)行的最核心的手段。本課程的最大特色就是結(jié)合學(xué)員自身的案例進(jìn)行貫穿始終的體驗(yàn)式教學(xué)。課程目的：【掌握人性本質(zhì)，打造可持續(xù)的高效執(zhí)行力】課程時(shí)間：2天課程大綱執(zhí)行力的本質(zhì)1、課程導(dǎo)入（頭腦風(fēng)暴）2、高效執(zhí)行力構(gòu)建模型高效執(zhí)行力的內(nèi)在因素1、價(jià)值觀執(zhí)行力的原始力量?jī)r(jià)值
講師：王金成 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
《打造卓越執(zhí)行力（一天）》 課時(shí)：6H
-937260-969645004333875-619125擠掉水分只供干貨00擠掉水分只供干貨打造卓越執(zhí)行力【針對(duì)管理者的直指結(jié)果的執(zhí)行力提升課程】主講老師：李寧太（2017版）一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性企業(yè)的愿景、使命、戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程，管理者個(gè)人的計(jì)劃、方案、安排、任務(wù)等等，都需要通過(guò)執(zhí)行才能落實(shí)，沒(méi)有有效的執(zhí)行，一切都將成空?？?/p>
講師：李寧太 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
《打造卓越執(zhí)行力（兩天）》 課時(shí)：12H
-937260-969645004333875-619125擠掉水分只供干貨00擠掉水分只供干貨打造卓越執(zhí)行力【針對(duì)管理者的直指結(jié)果的執(zhí)行力提升課程】主講老師：李寧太（2017版）一、課程背景與受訓(xùn)者參加此課程學(xué)習(xí)的必要性企業(yè)的愿景、使命、戰(zhàn)略、目標(biāo)、制度、流程，管理者個(gè)人的計(jì)劃、方案、安排、任務(wù)等等，都需要通過(guò)執(zhí)行才能落實(shí)，沒(méi)有有效的執(zhí)行，一切都將成空?？?/p>
講師：李寧太 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展 提高執(zhí)行力 課時(shí)：12H
強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展提高執(zhí)行力▌針對(duì)痛點(diǎn)▌?時(shí)代劇烈變化，領(lǐng)導(dǎo)者與管理者思想、心態(tài)、技能落后?在價(jià)值多元化的社會(huì)中，不知道如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力▌培訓(xùn)時(shí)間▌2天6個(gè)小時(shí)/天▌培訓(xùn)對(duì)象▌中高層管理者▌?wù)n程收獲▌?感受：時(shí)代在變，不創(chuàng)新就會(huì)面臨被淘汰，無(wú)法生存?知道：創(chuàng)新是每個(gè)人都可以做到的事?知道：必須讓每個(gè)員工理解：執(zhí)行是為自己而做?掌握：創(chuàng)新以及創(chuàng)新組織的方法?掌握：
講師：劉峰松 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
高效執(zhí)行力建設(shè)(國(guó)企版） 課時(shí)：6H
高效執(zhí)行力建設(shè)（國(guó)企版）針對(duì)痛點(diǎn)：?有政策，無(wú)執(zhí)行?有執(zhí)行能力，無(wú)執(zhí)行意愿?有執(zhí)行意愿，無(wú)執(zhí)行能力?員工金錢(qián)觀念太重，缺乏執(zhí)行力，為了完成工作而完成工作，甚至于敷衍了事?員工之間私交甚好，但缺乏集體榮譽(yù)感，因私廢公?身為國(guó)企員工，表現(xiàn)出無(wú)生存壓力、無(wú)工作壓力、自由散漫培訓(xùn)后收獲：?感受：知行合一很愉快?感受：要做個(gè)對(duì)自己、對(duì)公司、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的人?知道：在職場(chǎng)
講師：劉峰松 咨詢(xún)電話：010-82593357 下載需求表
《政府團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》（中高層版1D）課程簡(jiǎn)介 課時(shí)：6H
《政府團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》【課程背景】企業(yè)成功=5的戰(zhàn)略+95的執(zhí)行沒(méi)有執(zhí)行力，一切等于空談。若不解決執(zhí)行的問(wèn)題，就沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力可言。高效執(zhí)行力是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的必修課程。同時(shí)個(gè)人執(zhí)行力的提升是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基本保障！為什么策略雷同，績(jī)效大不相同？為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白？為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無(wú)助？為什么戰(zhàn)略思路不錯(cuò)、做起來(lái)就
