培訓(xùn)管理課程體系
TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師 課時(shí)：12H
對(duì)象企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師與培訓(xùn)經(jīng)理目的提升培訓(xùn)師及培訓(xùn)經(jīng)理的授課能力和培訓(xùn)技法一、培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)—七步法1.培訓(xùn)的開場(chǎng)—破冰與4O法則；2.培訓(xùn)的內(nèi)容—課程開發(fā)與課堂呈現(xiàn)；3.培訓(xùn)的結(jié)尾—培訓(xùn)評(píng)估與落實(shí)行動(dòng)。二、課題呈現(xiàn)關(guān)鍵點(diǎn)1.培訓(xùn)需求調(diào)研與細(xì)化；2.ASK原則vs成人學(xué)習(xí)理論；3.培訓(xùn)工具箱—提問、示范、練習(xí)、活動(dòng)等。三、行動(dòng)學(xué)習(xí)核心要點(diǎn)1.引導(dǎo)技術(shù)—團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、群
講師：林洋咨詢電話：010-82593357下載需求表
高級(jí)母嬰護(hù)理師培訓(xùn) 課時(shí)：24H
劉曉雙老師有母嬰護(hù)理師的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和多年的培訓(xùn)指導(dǎo)管理母嬰護(hù)理師的經(jīng)驗(yàn)為多家家政公司和月子會(huì)所的人員初期建設(shè)和后期人員的技術(shù)提高做過長(zhǎng)期服務(wù)?課程簡(jiǎn)介：高級(jí)母嬰護(hù)理師（月嫂）是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)。屬于高級(jí)家政人員。她們肩負(fù)一個(gè)新生命與一位母親是否安全健康的重任。所以母嬰護(hù)理人員的內(nèi)在素質(zhì)非常重要，不僅僅要有專業(yè)的知識(shí)還要有足夠的操作能力。同
講師：劉曉雙咨詢電話：010-82593357下載需求表
實(shí)戰(zhàn)斡旋技巧選房師訓(xùn)練 課時(shí)：12H
課程背景房產(chǎn)中介有句名言：沒有談不成的單子只有房棄不談的經(jīng)紀(jì)人。眾所周知，銷售本身就是把話說出去，把錢收回來，業(yè)績(jī)依賴的是客戶信任，銷售本身就是為客戶解決問題的過程地產(chǎn)名師王薪喬在2024年開年即為行業(yè)量身定做了本課程，充份滿足1、業(yè)績(jī)產(chǎn)出不能靠‘實(shí)話實(shí)說”2、產(chǎn)出業(yè)績(jī)靠的是一步一步的引導(dǎo)過程3、選房師就是學(xué)樓盤背話術(shù)講價(jià)值”那《實(shí)戰(zhàn)斡旋技巧選房師訓(xùn)練》課程
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星光TTT內(nèi)訓(xùn)師體驗(yàn)式培訓(xùn) 課時(shí)：36H
一、專訓(xùn)：克服上臺(tái)緊張情緒1、緊張情緒3原因分析2、克服緊張的3種準(zhǔn)備3、三最訓(xùn)練法4、消除怯場(chǎng)的10種方法5、常見培訓(xùn)師授課風(fēng)格解析二、重塑培訓(xùn)師的綜合語言能力（一）原理解析：7-38-55、位次與學(xué)習(xí)效果、5種認(rèn)知方式（二）無聲語言百寶箱1、眼神、手勢(shì)、著裝2、站姿、行姿、道具（三）有聲語言百寶箱1、音量與受眾的情緒2、語調(diào)與理解的偏差3、語速與內(nèi)容的匹
講師：沈海燕咨詢電話：010-82593357下載需求表
美國(guó)ACI禮儀培訓(xùn)師資格認(rèn)證 課時(shí)：324H
如果...您想員工更優(yōu)秀...您想提高服務(wù)品質(zhì)，收益最大化...您想跟著黨的步伐，弘揚(yáng)十九大精神“講文明、樹新風(fēng)”您想跨入一個(gè)未來10年都將是朝陽產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)行業(yè)？您想掌握禮儀的核心知識(shí)，成為一位知禮懂禮的雅士？——課程對(duì)象——CurriculumObject景區(qū)、酒店、餐飲、旅行社等行業(yè)HR、服務(wù)部門管理人員政府、事業(yè)單位服務(wù)窗口管理干部企事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)師、培
講師：黃克燕咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT課程大綱 課時(shí)：12H
TTT即將為您呈上培訓(xùn)的六大模塊：講師的職責(zé)及課前準(zhǔn)備1．描述你心中的講師形象2．講師應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)3．講師的職責(zé)4．如何做好課前準(zhǔn)備工作授課的基本技巧1．面部表情2．表達(dá)能力與技巧3．肢體動(dòng)作4．授課的儀態(tài)優(yōu)秀講師的基本條件1.正確的觀念2.專業(yè)的知識(shí)3.敬業(yè)的精神4.熱忱的態(tài)度演講技巧1．1分鐘演講2．不怯場(chǎng)的方法3．精心別致的開場(chǎng)白4．演說的技巧5．
講師：芮君咨詢電話：010-82593357下載需求表
從預(yù)備干部到管理勝任 課時(shí)：3H
從預(yù)備干部到管理勝任從預(yù)備干部到管理勝任，這是一段充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的旅程。就像一位探險(xiǎn)家從山腳攀登至頂峰，每一步都需要智慧、勇氣和毅力。讓我們一起探索這段旅程的關(guān)鍵步驟，并注入一些創(chuàng)意元素，使這段旅程更加生動(dòng)有趣。1.理解管理角色和職責(zé)·學(xué)習(xí)管理理論：想象自己是一位管理學(xué)大師，閱讀經(jīng)典管理書籍如《管理的實(shí)踐》和《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》，從中汲取智慧。·明確崗位職責(zé)：
講師：蔡云闖咨詢電話：010-82593357下載需求表
新業(yè)態(tài)人力資源培訓(xùn)與開發(fā) 課時(shí)：3H
新業(yè)態(tài)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)課程大綱旨在培養(yǎng)學(xué)員的專業(yè)能力，使其能夠設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估組織內(nèi)部的員工培訓(xùn)項(xiàng)目，以提升員工技能和組織效能。第一部分：人力資源培訓(xùn)與開發(fā)基礎(chǔ)1.課程介紹與目標(biāo)·詳細(xì)說明課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)，包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能的掌握。·介紹評(píng)估方法，如項(xiàng)目作業(yè)、案例分析、小組討論和最終考試?！ゎA(yù)期學(xué)習(xí)成果，如能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃和評(píng)估培訓(xùn)效果。2.人力資源
講師：蔡云闖咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)大學(xué)建設(shè)與員工成才 課時(shí)：6H
企業(yè)大學(xué)建設(shè)與員工成才課程大綱旨在為企業(yè)內(nèi)部員工提供系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和發(fā)展路徑，以促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升。一、企業(yè)文化和價(jià)值觀1.企業(yè)歷史與文化傳承·企業(yè)創(chuàng)立背景·核心價(jià)值觀與使命·企業(yè)文化的實(shí)踐案例2.職業(yè)道德與行為規(guī)范·職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)·行為規(guī)范與合規(guī)要求·企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展二、基礎(chǔ)職業(yè)技能1.溝通與協(xié)作·高效溝通技巧·團(tuán)隊(duì)合作與沖突解決·
講師：蔡云闖咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練TTT 課時(shí)：3H
導(dǎo)論：學(xué)習(xí)型組織中培訓(xùn)師的重要使命1、Internet與經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)2、企業(yè)教育化經(jīng)營(yíng)與員工學(xué)習(xí)化生存的迫切需求3、培訓(xùn)師在企業(yè)中的位置和作用PTT基礎(chǔ)知識(shí)篇（一）做一名合格培訓(xùn)師必須的條件1、培訓(xùn)師的四大基本素質(zhì)——積極的心態(tài)和現(xiàn)場(chǎng)心理素質(zhì)——智慧的頭腦和機(jī)敏的反應(yīng)力——豐厚的文化底蘊(yùn)——良好的身體素質(zhì)2、培訓(xùn)師的三大核心能力——培訓(xùn)師的自我學(xué)習(xí)能力—
講師：蔡云闖咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程前言】STT又升級(jí)啦！參加培訓(xùn)師培訓(xùn)，首選STT！！STT（又名：玩轉(zhuǎn)課堂?）是培訓(xùn)師市場(chǎng)2015年的突破性成果，是我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)廣泛實(shí)地考察國(guó)內(nèi)外眾多權(quán)威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓(xùn)師授課現(xiàn)場(chǎng)，組織力量進(jìn)行研發(fā)和優(yōu)化改善，對(duì)傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進(jìn)行全面升級(jí)改進(jìn)的最終成果！！大道至簡(jiǎn)，方法比努力更重要，一旦找對(duì)方向與方法將起到四
講師：王錫咨詢電話：010-82593357下載需求表
初級(jí)TTT——培訓(xùn)師基礎(chǔ)素質(zhì)與技能訓(xùn)練營(yíng)【課程目標(biāo)】?具備培訓(xùn)師的基本素質(zhì)與能力?掌握培訓(xùn)實(shí)施管理的基礎(chǔ)流程與操作【培訓(xùn)對(duì)象】?各級(jí)管理人員?企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者?有志于從事企業(yè)培訓(xùn)工作人士【課程形式】?立體互動(dòng)式教學(xué)，講授、案例、故事、電影、游戲、沙盤、研討等【課程時(shí)長(zhǎng)】?2天，每天不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)【課程大綱】第一部分?培訓(xùn)師綜合素質(zhì)與能力一、培訓(xùn)師的角色與素質(zhì)
講師：尹異甄妍咨詢電話：010-82593357下載需求表
基于經(jīng)驗(yàn)萃取的案例開發(fā) 課時(shí)：15H
現(xiàn)在企業(yè)的需求，不再是外部引入人才，外部引入管理理論，打破現(xiàn)有的知識(shí)的束縛，而是在企業(yè)成長(zhǎng)的歷程中，培養(yǎng)自己的人才，重組自己的管理理論。案例教學(xué)做為一種賦能方式已經(jīng)是一個(gè)必然趨勢(shì)，在工作實(shí)踐中收集素材、開發(fā)案例，再開發(fā)出高品質(zhì)的教學(xué)內(nèi)容用于人才培養(yǎng)。因?yàn)樗痪窒抻诶碚摰臋?quán)威，不拘泥工具或者方法的完善，注重的是現(xiàn)實(shí)難題能否被解決?！痘诮?jīng)驗(yàn)萃取的案例開發(fā)》具有
講師：荊瑞咨詢電話：010-82593357下載需求表
完美授課（） 課時(shí)：12H
什么樣的授課才叫完美？授課技巧=呈現(xiàn)技巧嗎？我的答案：否！傳統(tǒng)意義上的呈現(xiàn)技巧僅僅只是我們所說的“完美授課”所需要的技能之一，而不是全部！如若僅僅掌握了呈現(xiàn)技巧，只能說你“能上課”，但并不意味著能夠“上好課”。真正意義上的完美授課需要成人學(xué)習(xí)原理+課程設(shè)計(jì)與開發(fā)+呈現(xiàn)技巧多種方法和能力的無縫銜接與完美融合?！锻昝朗谡nTM》（IFTM）將讓你快速掌握完美授課技
