MTP課程體系

《MTP管理者綜合技能提升》2天版培訓課綱課程背景:作為企業(yè)高層,您是否有這樣的困惑:為什么中基層的管理者如此無能,不能勝任公司給予他們的平臺和職位。中基層管理者的表現簡直不堪入目、讓人無語,嚴重拉低了整個組織的績效水平。具體表現在:1.中基層干部沒有清晰的角色認知和定位,要不德不配位,要么才不配位;2.中基層干部不能以身作則,做好自我管理,給下屬樹立良好的...

 講師:杜良鵬 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《職業(yè)經理人必修——MTP通用管理初階》課程背景:作為剛剛上任管理干部的你,如何快速認知管理角色的轉變,如何快速通過合理理人、高校管事開啟通往優(yōu)秀領導的進階之路呢?本湯課程作為管理者的通用管理能力提升基本功,讓你掌握:1、掌握管理角色轉型定位的要領,掌握管理力提升的方法;2、讓學員洞察團隊管理模式的特點,根據當前團隊的狀況(環(huán)境、團隊成員情況),進行各自團隊...

 講師:趙亮 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《職業(yè)經理人必修——MTP通用管理高階》課程背景:作為已經踏上中高層管理崗位的你,本課程旨在全方位提升個人領導力。通過自我反思,幫助學員明確自身定位和發(fā)展方向;領導力基礎的學習,使學員掌握權力的運用與愿景的構建;團隊建設與人才管理模塊,培養(yǎng)學員選拔和培養(yǎng)人才的能力;現場管理與責任分攤,則讓學員學會平衡管理與領導,促進團隊合作。課程還涵蓋情感管理與員工激勵、變...

 講師:趙亮 咨詢電話:010-82593357下載需求表


六步做好基礎團隊管理(想清楚/說明白/做到位/定目標/追進展/拿結果)【課程背景】基層管理者,特別是新晉管理者,往往角色身份發(fā)生變化,但思維模式和管理意識依然停留在個人奮斗階段,因此普遍存在想不清楚(不清楚新職務對自己的要求、自己對團隊的貢獻)、說不明白(缺乏多維度溝通)、做不到位(無法將組織目標轉化為團隊行動力)的種種問題,導致團隊溝通不暢、效能發(fā)揮受限。...

 講師:李椿雨 咨詢電話:010-82593357下載需求表


管理者綜合技能全面提升課程背景:企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化,對經營者來說,今后的展望經常難以預測。但是,為達成企業(yè)目的和目標,不斷適應新的變化是永恒的課題。為對應迅速變化的管理環(huán)境,構筑高效高活力的經營組織,關鍵在于培養(yǎng)人才!風靡60年的經典課程MTP為我們提供了一個走向卓越管理者的培訓模式。課程收益:●自我管理:突破原有的心智模式,走出管理誤區(qū),重新進行角色歸...

 講師:李椿雨 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《MTP:中層管理者技能提升訓練》[課程方式]:全程運用體驗式學習,完全區(qū)別于傳統(tǒng)的授課方式,徹底改變了以往“聽聽激動,想想感動,回去不動”的培訓效果,真正提升到學員的素質,并令到學員在日后的工作、生活中激發(fā)潛能創(chuàng)造出前所未有的業(yè)績,課程通過游戲活動、互動交流、?導師講授、角色扮演、激情節(jié)奏、案例分析、頭腦風暴、實景演練[課程背景]:打造好中層——我們的企業(yè)...

 講師:鐘明輝 咨詢電話:010-82593357下載需求表


MTP中層管理能力提升課程背景:中層管理干部是企業(yè)的中堅力量,中層管理脫節(jié)是企業(yè)發(fā)展最大瓶頸之一。專家調查表明:董事會100的決議,經過中層最終到達基層員工時,信息只剩20!所以,管理的關鍵在于提升中層管理干部的管理才能。MTP(ManagementTrainingProgram)起源于美國,具有實戰(zhàn)特色。為幫助更多企業(yè)快速發(fā)展,美國企業(yè)管理研究機構與當時國...

 講師:左百泉 咨詢電話:010-82593357下載需求表


管理者領導力全面提升【課程背景】:企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化,對經營者來說,今后的展望經常難以預測。但是,為達成企業(yè)目的和目標,不斷適應新的變化是永恒的課題。為對應迅速變化的管理環(huán)境,構筑高效高活力的經營組織,關鍵在于培養(yǎng)人才!風靡60年的經典課程MTP為我們提供了一個走向卓越管理者的培訓模式?!菊n程收益】:自我管理:突破原有的心智模式,走出管理誤區(qū),重新進行角...

 講師:李椿雨 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《MTP-中層管理者領導力提升訓練》課程理論框架:3919855157480本課程是以成熟的MTP理論為基礎,圍繞“管己”、“管事”、“管人”的管理框架(模型如圖),聚焦“管己”、“管人”關鍵技能,進行實戰(zhàn)訓練。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓計劃,是1950年代美國為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套...

 講師:羅建華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《MTP-高績效團隊建設》(講師:羅建華博士)《MTP-高績效團隊建設》課程理論框架:3919855157480本課程是以成熟的MTP理論為基礎,圍繞“管己”、“管事”、“管人”的管理框架(模型如圖),聚焦“管己”、“管人”關鍵技能,進行實戰(zhàn)訓練。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓計劃,是1950年代美國為...

 講師:羅建華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


MTP中層管理者能力提升課程大綱【授課講師】周洪超【課程簡介】ν打造好中層——我們的企業(yè)才不會“腰疼”、戰(zhàn)略才不會“流產”;ν好中層是火——能夠點燃團隊的奮斗激情、提高團隊的戰(zhàn)斗能力。沒有一支訓練有素的中層管理隊伍,則很難塑造企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力及文化力,而企業(yè)的高績效、高成長及高發(fā)展也只能是空談,其結果是高層有戰(zhàn)略,員工無執(zhí)行,或者是員工想做卻不會做、會做...

 講師:周洪超 咨詢電話:010-82593357下載需求表


MTP——中層管理者能力提升課程大綱【授課講師】周洪超【課程簡介】ν打造好中層——我們的企業(yè)才不會“腰疼”、戰(zhàn)略才不會“流產”;ν好中層是火——能夠點燃團隊的奮斗激情、提高團隊的戰(zhàn)斗能力。沒有一支訓練有素的中層管理隊伍,則很難塑造企業(yè)的執(zhí)行力、凝聚力及文化力,而企業(yè)的高績效、高成長及高發(fā)展也只能是空談,其結果是高層有戰(zhàn)略,員工無執(zhí)行,或者是員工想做卻不會做、...

 講師:周洪超 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《MTP-高績效團隊建設之道》課程理論框架:3776980153035本課程是以成熟的MTP理論為基礎,圍繞“管己”、“管事”、“管人”的管理框架(模型如圖),聚焦關鍵技能,進行實戰(zhàn)訓練。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓計劃,是1950年代美國為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。MTP先后歷經...

 講師:羅建華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《MTP-高績效團隊建設》課程理論框架:3621405151130本課程是以成熟的MTP理論為基礎,圍繞“管己”、“管事”、“管人”的管理框架(模型如圖),聚焦“管己”、“管人”關鍵技能,進行實戰(zhàn)訓練。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓計劃,是1950年代美國為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。...

 講師:羅建華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《MTP-高績效團隊建設》課程理論框架:3919855157480本課程是以成熟的MTP理論為基礎,圍繞“管己”、“管事”、“管人”的管理框架(模型如圖),聚焦“管己”、“管人”關鍵技能,進行實戰(zhàn)訓練。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓計劃,是1950年代美國為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套培訓體系。...

 講師:羅建華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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