擅長領(lǐng)域:
股權(quán)激勵課程體系
股權(quán)激勵機制具體實施方案培訓(xùn) 課時:12H
培訓(xùn)受眾:企業(yè)創(chuàng)始人,財務(wù)總監(jiān),董事會秘書,人事總監(jiān),其他感興趣的伙伴課程收益:通過此課程學(xué)習(xí),已經(jīng)非常詳細(xì)講述設(shè)計股權(quán)激勵機制具體方案考慮的各個維度的可落地方案課程大綱:計算方法:總體薪酬=基本工資+短期激勵(年度業(yè)績獎金)+長期激勵(股票期權(quán))崗位的基本工資最高額=指定基準(zhǔn)值(A)級別工資系數(shù)(X1),這個數(shù)字是該崗位在達(dá)到業(yè)績預(yù)算和考核目標(biāo)情況下所得到...




