弟子規(guī)課程體系
講：熟讀《弟子規(guī)》，摸準新時代職場脈搏1、《弟子規(guī)》是規(guī)范職場言行的標準2、優(yōu)秀員工的七項修煉3、尊重父母的人才會尊重工作4、人無信不立，事無信不成5、與同事交往時要平等仁和6、低調謙虛，多向優(yōu)秀的同事學習7、努力學習各種知識與技能8、修身養(yǎng)性：做好人才能做好事第二講：入則孝：孝敬父母師長的人才會對公司忠誠1、百善孝為先，要全方位關心父母2、不孝之人很難在職...
講師：安新強咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分：《弟子規(guī)》——孝敬篇解讀1.“父母呼應勿緩父母命行勿懶”原意解讀與員工執(zhí)行力2.“父母教須敬聽父母責須順承”原意解讀與員工服從視頻學習：驢子孝3.“冬則溫夏則凊親所好力為具”原意解讀與心細如絲以客戶為中心的服務故事講解分享：天下無雙，江夏黃香4.“晨則省昏則定出必告反必面事雖小勿擅為茍擅為子道虧”原意解讀與崗位責任制5.“居有常業(yè)無變”原意解讀與員工敬...
講師：巴才林咨詢電話：010-82593357下載需求表
品《弟子規(guī)·入則孝》————弟子規(guī)與員工品德修養(yǎng) 《弟子規(guī)》的來歷與價值 孝悌與感恩在職場中的作用 愛別人、愛世界、愛企業(yè)不僅是態(tài)度，更是大智慧（生存之道）如何對待責備與委屈 做一個有心人，把領導的困難想到前面 做非常規(guī)的事情要先打個招呼 與領導同步并不是拍馬屁 自律的人讓領導省心 對待同事與領導要有一顆真誠的心 對同事要友愛，對老員工要謙...
講師：曹敬咨詢電話：010-82593357下載需求表
弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)提升 課時：12H
課程背景：?解讀儒家啟蒙經典《弟子規(guī)》的精義，發(fā)掘“首孝悌”、“次謹信”、“泛愛眾”、“而親仁”等儒家思想對培養(yǎng)現(xiàn)代人職業(yè)素養(yǎng)的重要作用和意義，樹立積極進取的人生態(tài)度，學會“自律”和“仁愛”，增強愛崗敬業(yè)精神，提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感；把服務大眾、服務社會作為其人生價值的體現(xiàn)。課程收益：1.深入了解認識《弟子規(guī)》的主要內容。2.能夠自覺將《...
講師：周讓咨詢電話：010-82593357下載需求表
《弟子規(guī)與員工職業(yè)化塑造》 課時：12H
課程大綱【課程收益】目前，企業(yè)部分員工對自己缺乏正確認知，也認識不到工作對本人成長的重要意義，為人不成熟，做事不敬業(yè)，還沒付出就索取回報，溝通力缺乏，心智模式不成熟，表現(xiàn)出來就是易與同事、領導對立，意氣用事，頻繁跳槽，既不能對自己負責，也給企業(yè)、組織帶來損失。通過本課程的學習，可以很好地解決以上問題。通過學習，統(tǒng)一員工的理念，塑造職業(yè)化標準；通過踐行，讓員工...
講師：羅文娟咨詢電話：010-82593357下載需求表
弟子規(guī)與職業(yè)化塑造 課時：6H
課程背景：職場中的塑造與修煉是行動力同時也是一門藝術，職業(yè)化的塑造應該從哪些方面開始著手呢？中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中又會有哪些智慧蘊藏著解決這一問題的答案呢？職業(yè)化塑造是指的“事上修”，其中包括儒家的“修身”，道家的“修為”，佛家的“修行”，兵家“修道”等等，但這一切都要先從“修己”開始。要論啟蒙如何修己，《弟子規(guī)》當之無愧是近代啟蒙寶典，它通俗易懂，朗朗上口，又...
講師：顏何咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程背景】??當今的社會越來越浮躁，許多人都想一夜暴富，想一夜成名。而缺少那種踏踏實實的精神，更缺少勤勤肯肯做事情的好員工、好手下。?做企業(yè)面對的壓力越來越大，員工流動率高，個個心浮氣躁！?做管理面對的壓力越來越大，手下難指揮，個個高眼手低，基礎工作無人做！?做人力資源的壓力越來越大，員工難招，招來后離職不斷！《弟子規(guī)》這課程讓員工明白，做企業(yè)不易、做領導...
講師：吳孟恩咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程時間】6小時/天，2-6天【課程對象】董事長、總經理、中高層管理人員、基層員工【課程背景】?讓人們行為規(guī)范要用制度，讓人們自動遵守要用文化?！兜茏右?guī)》共360句，113件事，源于孔子的《論語·學而篇》，《弟子規(guī)》就是《論語》在生活、工作中的具體落實，就是簡易版的《論語》，在全世界已經有八十個以上的國家和地區(qū)在學習《弟子規(guī)》，并從中獲益匪淺。企業(yè)經營管理...
講師：劉長城咨詢電話：010-82593357下載需求表
弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng) 課時：6H
解讀儒家啟蒙經典《弟子規(guī)》的精義，發(fā)掘“首孝悌”、“次謹信”、“泛愛眾”、“而親仁”等儒家思想對培養(yǎng)現(xiàn)代人職業(yè)素養(yǎng)的重要作用和意義，樹立積極進取的人生態(tài)度，學會“自律”和“仁愛”，增強愛崗敬業(yè)精神，提升對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感；把服務大眾、服務社會作為其人生價值的體現(xiàn)。1.深入了解認識《弟子規(guī)》的主要內容。2.能夠自覺將《弟子規(guī)》所反映的儒家思...
講師：周讓咨詢電話：010-82593357下載需求表
《弟子規(guī)》與銀行網(wǎng)點服務 課時：12H
《弟子規(guī)》與銀行網(wǎng)點服務課程背景-------------------------------------------------改革開放三十多年來，經濟獲得的快速的發(fā)展，國家的經濟實力不斷壯大，人們的物質生活水平也不斷地提高，然而，在倡導和諧社會的今天，我們不得不面對當前存在的一些不和諧的現(xiàn)象，特別是道德的滑坡和價值觀缺失造成一系列的問題。一些企業(yè)道德缺失...
講師：王雅茜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《弟子規(guī)》系列講座------家庭幸福企業(yè)發(fā)展社會和諧課程內容-------------------------------------------------第一單元：中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化演變一、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化歷史演變從堯舜時代到清末民初的的發(fā)展歷程。二、百年文化之痛1、世紀動蕩，文化斷層：多事之秋，危機重重；2、學校教育，丟掉傳統(tǒng)：重視技能，忽視德育；3、...
講師：王雅茜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《弟子規(guī)》與現(xiàn)代企業(yè)管理課程背景-------------------------------------------------隨著復興中華傳統(tǒng)文化的大潮一浪高過一浪，原有的以西方為主導的社會價值體系開始逐漸恢復東方色彩。這在企業(yè)方面表現(xiàn)尤為明顯，很多企業(yè)，特別是民族企業(yè)，開始加快了企業(yè)文化重組的步伐，并以中國傳統(tǒng)文化的精髓構建自己的企業(yè)文化。一直以來，《...
講師：王雅茜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的員工》 課時：6H
弟子規(guī)——做最優(yōu)秀的員工課時：一天課程受眾：企業(yè)全體員工課程收益：本課程從“人則孝”“出則第”“謹”“信”“泛愛眾”“親仁”、“余力學文”等七個方面闡釋《弟子規(guī)》的精華要義，并結合現(xiàn)代職場的特點，對“如何做一個好員工”這一問題進行了深度的分析與講解，從而使員工塑造健全人格、培養(yǎng)良好習慣、提升個人修養(yǎng)。課程大綱：第一節(jié)：入則孝——盡孝是德之責，盡職是職之責1、...
講師：凌江左咨詢電話：010-82593357下載需求表
弟子規(guī)與員工道德行為規(guī)范 課時：6H
《弟子規(guī)》與員工道德行為規(guī)范課程大綱講師：張?zhí)┈|老師一、課程設計1.課程背景常言說“半部論語治天下”?！墩撜Z.學而》中，孔子教導弟子：“弟子入則孝，出則弟，謹而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學文。”這是孔子對其弟子的行為規(guī)范的教導總綱，也是孔門弟子踐行儒家思想的行為指南。清朝乾隆年間秀才、教育家李毓秀先生依據(jù)孔子這一教導，結合自己對《論語》的教學體悟，編...
講師：張?zhí)┈|咨詢電話：010-82593357下載需求表
《弟子規(guī)》與現(xiàn)代企業(yè)管理 課時：36H
《弟子規(guī)》與現(xiàn)代企業(yè)管理沈碧津【課程背景】日本經營四圣之一松下幸之助說：“造物之前先造人?！薄捌髽I(yè)即人，成也在人，敗也在人?！惫芾沓蓴〉年P鍵在于人，而一切人的問題歸根結底是人心的問題，而人心問題的解決要靠教育?！兜茏右?guī)》就是一部教育人如何做人的道德方面最基本、最全面、最務實的一部行動指南?！菊n程收益】←增強員工責任感，樹立積極負責的道德觀念；←樹立積極進取的...
