九型人格課程體系
部分對九型人格的認(rèn)識1.九型人格的來源和九柱圖的原理2.九個型號的基本特征、基本需求和基本恐懼3.九個型號在常態(tài)和壓力狀態(tài)下的表現(xiàn)4.幾個相似型號的區(qū)分細(xì)節(jié)5.現(xiàn)場討論：如何判斷人的性格類型：場景1場景2場景36.九個型號自我成長的要點7.九個型號支持他人成長的要點8.九型人格的現(xiàn)場測試第二部分九型人格在人力資源中的應(yīng)用1.九型人格與招聘：各崗位需求性格的分...
講師：何邊咨詢電話：010-82593357下載需求表
部分對九型人格的認(rèn)識1.九型人格的來源和九柱圖的原理2.九個型號的基本特征、基本需求和基本恐懼3.九個型號在常態(tài)和壓力狀態(tài)下的表現(xiàn)4.幾個相似型號的區(qū)分細(xì)節(jié)5.現(xiàn)場討論：如何判斷人的性格類型：場景1場景2場景36.九個型號自我成長的要點7.九個型號支持他人成長的要點8.九型人格的現(xiàn)場測試第二部分九型人格在人力資源中的應(yīng)用1.九型人格與招聘：各崗位需求性格的分...
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部分對九型人格的認(rèn)識1.九型人格的來源和九柱圖的原理2.九個型號的基本特征、基本需求和基本恐懼3.九個型號在常態(tài)和壓力狀態(tài)下的表現(xiàn)4.幾個相似型號的區(qū)分細(xì)節(jié)5.現(xiàn)場討論：如何判斷人的性格類型：場景1場景2場景36.九個型號自我成長的要點7.九個型號支持他人成長的要點8.九型人格的現(xiàn)場測試第二部分九型人格在團隊建設(shè)中的應(yīng)用1.各種型號領(lǐng)導(dǎo)的強項、弱項和管理風(fēng)格...
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《性格領(lǐng)導(dǎo)力——九型人格》 課時：12H
《性格領(lǐng)導(dǎo)力——九型人格》課程背景：眾所周知，知人者智，自知者明。您是否能準(zhǔn)確的判斷他人的行為動機呢？您是否有效的挖掘員工的內(nèi)在潛質(zhì)呢？您是不是覺得指揮別人做事越來越?jīng)]有效果呢？“自我管理從哪里開始？”“我需要改善哪方面，才能更好的提升我的領(lǐng)導(dǎo)力？”未來的競爭是人才的競爭，如何辨識人才并有效的運用人才是企業(yè)致勝關(guān)鍵。九型人格論被廣泛推廣到制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融...
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單元九型人格的概述一.為什么學(xué)習(xí)九型人格二.九型人格的起源和發(fā)展 三.腦、心、腹三中心的探索四.九型人格立論的基礎(chǔ)五.九型人格的簡介描述六.學(xué)習(xí)九型人格的禁忌第二單元九型人格的識別和區(qū)分一.每個型號的性格解析1.完美型2.全愛型-助人型3.成就型4.藝術(shù)型-自我型5.智慧型-思想型6.忠誠型7.豐富型-活躍型8.領(lǐng)袖型-能力型9.和平型-和諧型二.九型人格...
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單元九型人格的概述一.為什么學(xué)習(xí)九型人格二.九型人格的起源和發(fā)展 三.腦、心、腹三中心的探索第二單元九型人格的識別和區(qū)分一.如何識別九種不同性格的人群？1.完美型2.全愛型-助人型3.成就型4.藝術(shù)型-自我型5.智慧型-思想型6.忠誠型7.豐富型-活躍型8.領(lǐng)袖型-能力型9.和平型-和諧型二.九型人格的自我認(rèn)知1.自我測試---表格的測試性格2.對號入座-...
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九型人格在自我覺察和團隊管理中的應(yīng)用（2天） 課時：12H
九型人格在自我覺察和團隊管理中的應(yīng)用指導(dǎo)老師——衛(wèi)小奎課程背景一名優(yōu)秀的管理者或者優(yōu)秀的企業(yè)家，他一定是整合資源的高手，而企業(yè)所有資源當(dāng)中，唯有人是可塑性和能動性最大的一個。所以，優(yōu)秀的管理者，必定也是懂得人性的高手，他們不僅能夠做到把合適的人放到合適的位置上，而且能做到讓當(dāng)事人把他們的潛能發(fā)揮到最大。然而，現(xiàn)實中最大的誤區(qū)就是很多管理者認(rèn)為只需要把企業(yè)發(fā)展...
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李陽九型人格課程介紹 課時：12H
九型人格與團隊建設(shè)課程介紹本課程所針對的主要問題?作為一個上司，我很關(guān)愛我的下屬，可是為什么他們卻不領(lǐng)情？?作為一個企業(yè)決策首腦，我到了一個事業(yè)高原，怎樣才能突破高原更上一層樓？?我怎么才能使我的決策容易被其他同事和下屬認(rèn)同和順利實施？?我的優(yōu)秀員工總是流動性很大，他們到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他們呢?我怎么為下屬分配工作，不同的工作交給誰做最省...
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《九型人格與團隊建設(shè)》 題綱主講老師:高曉國際情景式九型人格創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)力,團隊建設(shè)培訓(xùn)專家課程受眾:企業(yè)中基層管理者，基層團隊及渴望全面提升自我、提高溝通技巧、透視性格、掌握自己命運的人群授課方式:情景模擬式、理論與體驗相結(jié)合的方式進行，包括分析講解、案例分享、互動交流等一、課程背景：為什么：我們抱著美好的愿望，卻達不到理想的溝通效果？我們溝通的出發(fā)點是要解...
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九型人格內(nèi)訓(xùn)基礎(chǔ)題綱 課時：24H
《九型人格內(nèi)訓(xùn)基礎(chǔ)題綱》 主講老師:高曉國際情景式九型人格創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)力,團隊建設(shè)培訓(xùn)專家課程受眾:董事長、總經(jīng)理、企業(yè)管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士授課方式:情景模擬式、理論與體驗相結(jié)合的方式進行，包括分析講解、案例分享、互動交流等一、課程背景：您有以下困惑嗎：您還在為無法成交客戶而犯愁？您還在為公司人力成本而擔(dān)憂？您還在為招聘決策失誤...
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《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》題綱 主講老師:高曉國際情景式九型人格創(chuàng)始人領(lǐng)導(dǎo)力,團隊建設(shè)培訓(xùn)專家課程受眾:董事長、總經(jīng)理、企業(yè)管理者、各追求成功的男/女士、渴望家庭和睦的男/女士授課方式:情景模擬式、理論與體驗相結(jié)合的方式進行，包括分析講解、案例分享、互動交流等一、課程背景：●我到底是一個怎樣的人？為什么最應(yīng)該理解我的人們總是不能理解我?！褡鳛橐粋€上司、我很關(guān)愛我的...
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《運用九型人格的談判技巧》 課時：12H
《運用九型人格的談判技巧》主講：鄧艷課程背景性格決定思想，思想決定言行，言行決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。本課程專為經(jīng)常需要談判的管理者和專業(yè)人士所設(shè)計。課程從談判的心理學(xué)入手，以九型人格作為了解性格的工具，深層次了解人，包括了解自己和他人。在此基礎(chǔ)上，幫助各企業(yè)進行商務(wù)談判過程中，訓(xùn)練對談判對象性格的快速分析判斷，并達成有效的談判。本課程將學(xué)習(xí)對不同性格的談判模...
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《善用九型人格修煉卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 課時：12H
《善用九型人格修煉卓越領(lǐng)導(dǎo)力》主講：鄧艷課程背景性格決定思想，思想決定言行，言行決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。本課程以九型人格作為了解性格的工具，深層次了解人，包括了解自己和他人。在此基礎(chǔ)上，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)管理過程中，找到自己的人格類型，揚長避短，成為卓有成效的管理者。課程收益學(xué)習(xí)本課程將會令管理者打開慣常思維模式，學(xué)會運用九型人格工具，在知己知彼中獲得領(lǐng)導(dǎo)...
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《九型人格在招聘及人際溝通中的運用》 課時：12H
《九型人格在招聘及人際溝通中的運用》主講：鄧艷課程背景性格決定思想，思想決定言行，言行決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。本課程以九型人格作為了解性格的工具，深層次了解人，包括了解自己和他人。在此基礎(chǔ)上，幫助各企業(yè)行政或人力資源部管理人員在招聘人才過程中，訓(xùn)練對招聘對象性格的快速分析判斷，選對人才，放對崗位，培養(yǎng)人才，發(fā)展人才，留住人才。同時，企業(yè)中每個人性格是完全不同...
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《九型人格與人際關(guān)系》 課時：12H
《九型人格與人際關(guān)系》主講：鄧艷課程背景性格決定思想，思想決定言行，言行決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。本課程以九型人格作為了解性格的工具，深層次了解人，包括了解自己和他人。在此基礎(chǔ)上，對不同性格的溝通模式深入分析，提出每個不同模式下提升溝通藝術(shù)的具體訓(xùn)練方法。在職場中能快速有效的識別不同性格的人并提升與不同性格人相處的溝通水平。課程收益學(xué)習(xí)本課程將會打開我們與人相...
