性格心理課程體系

新生代員工職場性格心理分析及管理思維轉(zhuǎn)型課程背景?不管我們是否接受,不管我們能否理解,新生代員工(80、90后)開始進(jìn)入職場并占據(jù)一線主力軍的位置。無論在思想、文化、價(jià)值觀,還是性格、心理與行為上,他們都顯示出與傳統(tǒng)的社會評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)極大的差異。正如管理的前提是了解人性,管理者深入認(rèn)識新生代員工典型職場行為背后的性格心理特點(diǎn)及形成原因,則是實(shí)現(xiàn)管理思維轉(zhuǎn)型的心理...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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