績效管理課程體系
《商業(yè)銀行管理人員高質(zhì)量績效管理與賦能》主講：安然教授【課程背景】當(dāng)下，面對互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊以及同業(yè)競爭、同質(zhì)化競爭嚴(yán)重等問題，快速敏捷轉(zhuǎn)型是各家商業(yè)銀行的必然選擇。未來商業(yè)銀行的競爭，歸根結(jié)底是銀行人的競爭。從本質(zhì)上講，商業(yè)銀行的發(fā)展與銀行員工的個人成長是相互統(tǒng)一，互相促進(jìn)的。但是，由于所處立場和思考角度的不同，有時候全行整體發(fā)展和員工個人薪資、績效提升會...
講師：安然咨詢電話：010-82593357下載需求表
《新時代中小企業(yè)績效管理系統(tǒng)落地方案》--激活組織績效8大落地方案主講：王浩然老師【課程背景】新形勢下，中國中小企業(yè)經(jīng)營狀況愈發(fā)復(fù)雜多變，競爭殘酷，利潤逐年遞減，企業(yè)平均壽命僅為2.4年。每天有近3000家中小企業(yè)倒閉。其核心原因就是沒有設(shè)計好企業(yè)的績效管理體系。很多管理者對績效管理認(rèn)知存在誤區(qū)。比如績效管理就是績效考核，績效考核、績效管理交給人事部門就可以...
講師：王浩然咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程示例】——業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng)新類銀行績效管理與員工激勵——零售支行行長篇（適合金融機(jī)構(gòu)，可針對總分支行各層級）【課程大綱】一、“知己知彼”，做好網(wǎng)點的績效管理與員工激勵，首先要洞察趨勢、順勢而為（1）客戶營銷模式變革l網(wǎng)點的定位已經(jīng)發(fā)生變化，從行業(yè)趨勢來看，立體聯(lián)動營銷模式將成為主流，網(wǎng)點貴在協(xié)同（平安/招行的立體化聯(lián)動營銷案例介紹）l網(wǎng)點周邊生態(tài)圈建設(shè)的新...
