TTT課程體系
前言：TTT職業(yè)導論暖場破冰：TTT學習小組組建---競聘組長、組建團隊、團隊士氣展示《播種春天》---影片導入、引發(fā)思考一、TTT內(nèi)涵解讀（一）企業(yè)培訓的4大特點：績效、終生、教練、裂變（二）演講培訓的異同（三）TTT成功學習秘訣：六“到”輪回（四）TTT能力提升的四大法寶【案例分析】LKQ總理《政府工作報告》對培訓課程啟示---聽得懂、愿意聽、記得住、能...
講師：李軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
【課程時間】三天18小時【主講老師】李霞老師【課程前言】參加培訓師培訓，首選STT??！STT是培訓師市場的突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓師授課現(xiàn)場，組織力量進行研發(fā)和優(yōu)化改善，對傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進行全面升級改進的最終成果??！大道至簡，方法比努力更重要，一旦找對方向與方法將起到四兩...
講師：李霞咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT—七步課程設計與開發(fā) 課時：12H
【課程背景】很多企業(yè)的中層管理者常常滿腹經(jīng)文，但是不知道怎么呈現(xiàn)出來，很多企業(yè)內(nèi)訓師會講，能講，但是一直處于知識的搬運工，企業(yè)需求到手以后不知道怎么組織歸納，設計課程的單元與內(nèi)容。學員對課程的反饋往往沒有記住太多東西。講課講授時間占大部分課程時間，沒有達到預想的結果。教學手段的選擇沒有充分說明問題本質(zhì)。我們也常常有這樣的困擾：◆課程有了，如何通過設計來改良課...
講師：陳永咨詢電話：010-82593357下載需求表
TTT—培訓師授課技術與呈現(xiàn) 課時：12H
【課程背景】企業(yè)內(nèi)部培訓師的訓練，是美國國際訓練協(xié)會職業(yè)培訓經(jīng)典課程，同時也是世界500強職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。對于現(xiàn)代企業(yè)的管理者來說，不會教導就不會領導。合格的管理者需要具備培訓下屬的能力，做企業(yè)教練，做指導者。否則，不僅不利于部屬的成長，自己的提升空間也很有限。對于不論企業(yè)內(nèi)訓師，講師，培訓師，只要涉及講授課程，怎么講比講什么更重要，我們經(jīng)?？吹揭恍]...
講師：陳永咨詢電話：010-82593357下載需求表
團隊導師的有效表達能力訓練(TTT) 課時：12H
課程背景：壽險團隊的發(fā)展是有規(guī)律的，當一個團隊成長壯大之后，團隊內(nèi)部必然會形成系統(tǒng)運轉體系，而培訓訓練是其中一個核心板塊，培養(yǎng)人，發(fā)展人，成就人，重視培訓才能保證團隊的內(nèi)生力，才能提供團隊源源不斷的發(fā)展動力。培養(yǎng)團隊的導師，一方面是為了讓團隊的培訓體系運轉的更高效，另一方面對于導師本人而言，也是對他能力的肯定和個人品牌的提升。一個成功的講師需掌握成功演講的情...
講師：楊恩月咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT新手啟航——培訓師職場首秀通關指南》 課時：12H
《TTT新手啟航——培訓師職場首秀通關指南》——內(nèi)訓師TTT儲備訓練營（2天）主講：賈亞冬老師【課程背景】“在企業(yè)中，越來越多的業(yè)務骨干被賦予培訓任務，承擔起知識傳承與團隊賦能的職責。然而，業(yè)務專家雖精于專業(yè)，卻常常缺乏系統(tǒng)的教學思維與講授技巧，面對講臺時“懂不會講”“講不清楚”的現(xiàn)象屢見不鮮。為幫助這類“零基礎”的新手講師順利完成從業(yè)務骨干到培訓師的轉型，...
講師：賈亞冬咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT轉型之路——從業(yè)務專家到培訓講師》 課時：12H
《TTT轉型之路——從業(yè)務專家到培訓講師》——內(nèi)訓師TTT實戰(zhàn)訓練營（2天）主講：賈亞冬老師【課程背景】“隨著企業(yè)發(fā)展需求的變化，越來越多的業(yè)務專家被要求扮演內(nèi)訓師的角色，轉型為組織內(nèi)部的知識傳播者與能力提升者。傳統(tǒng)的業(yè)務專家雖然在其領域內(nèi)具備深厚的專業(yè)知識，但在講授、培訓和演繹方面的能力可能尚未完全成熟。這使得他們在轉型為內(nèi)訓師的過程中面臨諸多挑戰(zhàn)。為了幫...
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《TTT優(yōu)師優(yōu)課——從精妙設計到精彩演繹》——內(nèi)訓師TTT進階實戰(zhàn)（2天）主講：賈亞冬老師【課程背景】企業(yè)花費大量精力培養(yǎng)了有一定授課經(jīng)驗的內(nèi)訓師，是否常常面臨這樣的困擾：?課程設計缺乏系統(tǒng)思路？?內(nèi)容堆砌而結構松散，講授雖流暢卻缺乏感染力與互動張力？?難以真正實現(xiàn)知識傳遞與能力轉化？本課程為擁有兩年以上經(jīng)驗、希望進一步提升課程質(zhì)量與演繹能力的內(nèi)訓師量身打造...
講師：賈亞冬咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT一課一例——從實戰(zhàn)案例到小微課程》——內(nèi)訓師微課工作坊（1天）主講：賈亞冬老師【課程背景】隨著數(shù)字化學習和碎片化學習趨勢日益顯著，企業(yè)和機構對高效、精準的小微課程需求激增。小微課程因其短小精悍、針對性強的特點，成為快速傳遞知識和技能的重要載體。但如何從龐雜的知識體系中精準萃取核心內(nèi)容，形成結構清晰、邏輯緊湊的小微課程，是許多培訓師和內(nèi)容設計者面臨的挑...
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《TTT之精品課程設計與優(yōu)化》 課時：18H
《TTT之精品課程設計與優(yōu)化》主講：李軒老師【課程背景】在這個充滿變化和機遇的時代，培訓和自我提升成了必備；內(nèi)部培訓最大的價值體現(xiàn)，是根據(jù)業(yè)務發(fā)展和績效提升需求，做出有針對性的培訓課程，讓學員在訓后產(chǎn)生意識及行為上的實質(zhì)改變，最大程度地幫助企業(yè)和個人解決工作中實際問題，提升效能。但：01-很多內(nèi)訓師雖然已經(jīng)能簡單授課，但憑經(jīng)驗和感覺去開展培訓，有很大的個性化...
講師：李軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
《商務禮儀培訓師TTT課程》 課時：12H
《商務禮儀培訓師TTT課程》主講：陳靜【課程背景】孟子曰：“恭敬之心，禮也”。禮儀，是律己、敬人的表現(xiàn)形式和行為技巧，是個人素養(yǎng)和社會觀的外在表現(xiàn)，也是現(xiàn)代企業(yè)競爭力的體現(xiàn)。但是，如何培養(yǎng)企事業(yè)單位員工的商務禮儀意識、行為？并為其梳理完整的商務禮儀流程呢？外部講師固然是優(yōu)先選擇，可越來越多的企業(yè)開始培養(yǎng)自己的商務禮儀培訓師，一是內(nèi)訓師能更全面地掌握公司信息，...
講師：陳靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT-七步法課程設計與開發(fā)》（2-3天） 課時：18H
TTT—七步課程設計與開發(fā)主講老師：陳永【課程背景】很多企業(yè)的中層管理者常常滿腹經(jīng)文，但是不知道怎么呈現(xiàn)出來，很多企業(yè)內(nèi)訓師會講，能講，但是一直處于知識的搬運工，企業(yè)需求到手以后不知道怎么組織歸納，設計課程的單元與內(nèi)容。學員對課程的反饋往往沒有記住太多東西。講課講授時間占大部分課程時間，沒有達到預想的結果。教學手段的選擇沒有充分說明問題本質(zhì)。我們也常常有這樣...
講師：陳永咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT之精品課程設計與優(yōu)化》 課時：18H
《TTT之精品課程設計與優(yōu)化》主講：肖老師【課程背景】在這個充滿變化和機遇的時代，培訓和自我提升成了必備；內(nèi)部培訓最大的價值體現(xiàn)，是根據(jù)業(yè)務發(fā)展和績效提升需求，做出有針對性的培訓課程，讓學員在訓后產(chǎn)生意識及行為上的實質(zhì)改變，最大程度地幫助企業(yè)和個人解決工作中實際問題，提升效能。但：01-很多內(nèi)訓師雖然已經(jīng)能簡單授課，但憑經(jīng)驗和感覺去開展培訓，有很大的個性化和...
講師：肖宇飛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《內(nèi)部培訓師TTT實訓版》 課時：18H
內(nèi)部培訓師TTT實訓版課時設計：3天培訓對象：培訓決策者(企業(yè)中高層、主管培訓副總裁)、培訓管理者(HR經(jīng)理、培訓經(jīng)理、主管)、培訓實施者(企業(yè)培訓師、自由講師)、培訓服務者(職業(yè)院校講師、培訓公司、咨詢顧問公司管理人員、內(nèi)訓師)、培訓需求者(學習型企業(yè)、學習型個人)。課程背景：企業(yè)內(nèi)部培師是專職在企業(yè)工作的全職/兼職培訓師，主要針對本企業(yè)內(nèi)部員工展開各種類...
講師：吳默冬咨詢電話：010-82593357下載需求表
高級禮儀培訓師培訓班 課時：192H
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家影響力越來越高，在各行各業(yè)中出類拔萃的精英人士，都需要有全面的現(xiàn)代形象禮儀知識。由此，禮儀培訓師職業(yè)也應運而生，那么其崗位職責是什么呢？禮儀培訓師是通過掌握儀表儀容的基本要求，并結合本行業(yè)的特點，塑造出自己專業(yè)的、優(yōu)雅的符合本行業(yè)特點的職業(yè)形象，同時注意掌握禮儀規(guī)范的站姿、坐姿和步態(tài)等規(guī)范的儀態(tài)和舉止，全面了解并掌握本行業(yè)服務過程...
