創(chuàng)新管理課程體系

VUCA烏卡時代中層創(chuàng)新管理之道中層管理干部NLP教練型管理研訓(xùn)營主講:朱天佑導(dǎo)師一、課程背景:在VUCA烏卡時代,如何變革升級管理模式、走創(chuàng)新發(fā)展之路?如何將中層管理者從“保姆型”管理中解放出來、提升管理績效?如何駕馭知識型、個性化的新生代員工?這一切,成為企業(yè)各級管理者及團(tuán)隊長務(wù)必面對和亟需解決的難題。很多中層管理人員,對于如何承擔(dān)自己在組織中的責(zé)任和角...

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創(chuàng)新管理   課時:3H

創(chuàng)新管理課程背景:創(chuàng)新是永恒,從古至今存在!“創(chuàng)”字由“倉”和“刀”組成,表示木匠揮刀掄斧,砍樹取料、建造房屋。所以,“創(chuàng)”有破舊立新的意思,破舊木材、建新房屋。從古至今,我們一代一代人通過破舊立新、創(chuàng)立功業(yè),建立制度,使得人類得以繁衍,社會得以進(jìn)步。創(chuàng)新是趨勢,組織皆需創(chuàng)新!創(chuàng)新是組織的核心功能。一個組織的誕生就是創(chuàng)新的結(jié)果。一個組織的發(fā)展更是離不開創(chuàng)新。...

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《創(chuàng)新管理之如何從制造中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造》主講:宋志軍【課程背景】在人類的一切活動中,究竟什么最重要?歷史響亮地回答,未來不斷地呼喚:最重要的是創(chuàng)造。創(chuàng)造造就了人類,創(chuàng)造書寫了歷史,創(chuàng)造改變著世界,創(chuàng)造蘊(yùn)育著未來。每個人都希望成才,那么,人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?最根本的一條就是創(chuàng)造,創(chuàng)造是人才最顯著的特點,不斷創(chuàng)造才能贏得未來。十六大報告中提出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂...

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劉立戶老師經(jīng)典實戰(zhàn)課程142875270510車間員工創(chuàng)新管理與全方位基層班組建設(shè)0車間員工創(chuàng)新管理與全方位基層班組建設(shè)精益生產(chǎn)管理專家——劉立戶051435課程目標(biāo)與重點00課程目標(biāo)與重點本課程的目標(biāo),是為了能夠讓企業(yè)所有的工作人員和管理人員熟悉和掌握:更新精益生產(chǎn)管理理念,準(zhǔn)確認(rèn)識生產(chǎn)管理中的浪費建設(shè)員工職場文化,激發(fā)員工創(chuàng)新持續(xù)進(jìn)行員工工作條件改善34...

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科技創(chuàng)新管理及人才培養(yǎng)課程背景:現(xiàn)代企業(yè)的競爭越來越依賴于科學(xué)技術(shù),強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,已經(jīng)成為世界企業(yè)管理的一股新潮流。我國已經(jīng)提出了建立創(chuàng)新型國家的偉大戰(zhàn)略目標(biāo),依靠創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為各界共識,自主創(chuàng)新得到企業(yè)重視,以創(chuàng)新求發(fā)展逐漸成為企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。課程收益:學(xué)習(xí)創(chuàng)新體系構(gòu)建:包括創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定、創(chuàng)新制度的設(shè)計和創(chuàng)新文化的培育等。學(xué)習(xí)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和如何打...

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科技創(chuàng)新管理   課時:12H

課程名稱:科技創(chuàng)新管理課程背景:現(xiàn)代企業(yè)的競爭越來越依賴于科學(xué)技術(shù),強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,已經(jīng)成為世界企業(yè)管理的一股新潮流。我國已經(jīng)提出了建立創(chuàng)新型國家的偉大戰(zhàn)略目標(biāo),依靠創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為各界共識,自主創(chuàng)新得到企業(yè)重視,以創(chuàng)新求發(fā)展逐漸成為企業(yè)的戰(zhàn)略選擇。課程收益:理解創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)涵。學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定,技術(shù)創(chuàng)新制度的設(shè)計和技術(shù)創(chuàng)新的人力資源管理。通過...

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“創(chuàng)新管理”課程大綱主講人:那國毅【課程簡介】創(chuàng)新已成為當(dāng)今社會各行各業(yè)的時髦用語,但許多管理者不但對創(chuàng)新存在認(rèn)知的誤區(qū),更苦于缺少系統(tǒng)的和可操作的創(chuàng)新方法。事實上,創(chuàng)新是有目的、有組織和系統(tǒng)化的艱苦工作。創(chuàng)新是一種訓(xùn)練,是可以學(xué)會的,更是能管理的。如何尋找創(chuàng)新的機(jī)會?怎樣將一個創(chuàng)意發(fā)展成實際可行的事業(yè)?創(chuàng)新管理中,有哪些常見的錯誤?成功創(chuàng)新要遵守哪些基本原...

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《組織變革與創(chuàng)新管理》課程大綱講師:郝軍龍【課程背景】企業(yè)成長的過程就是組織蛻變的過程。在這個過程中,創(chuàng)新是最重要的能力。無論你是否做好準(zhǔn)備,都必須清晰的認(rèn)識這一點:我們正面臨著自從有人類以來信息、技術(shù)、思想、文化等更迭進(jìn)化速度最快的時代,傳統(tǒng)的經(jīng)營管理邏輯已經(jīng)越來越無法指導(dǎo)企業(yè)成長。在這樣的時代里,沒有哪個企業(yè)可以以不變應(yīng)萬變成就百年基業(yè)。如何適應(yīng)環(huán)境,完...

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數(shù)字化時代變革和創(chuàng)新管理講師:梁棟【課程背景】世界進(jìn)入了一個VUCA(易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性)時代,我們發(fā)現(xiàn),我們所有可以標(biāo)準(zhǔn)化、量化、可考核的部分都將被機(jī)器和人工智能所取代,唯一不能短時間被取代的就是人的創(chuàng)造力,因此,我們管理者就必須面對一個問題:如何讓員工更有自主創(chuàng)造力?如果我們管理者不能回答這個問題,那么管理這個工作也是可以被拿掉的。所以我們...

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《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》聞方【課程目標(biāo)】學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維的主要方式和方法,提高多角度、多層次創(chuàng)新思維和決策能力研討如何帶好自己的團(tuán)隊、激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新思維,打造高績效學(xué)習(xí)型創(chuàng)新團(tuán)隊【課程大綱】一、創(chuàng)新與創(chuàng)新能力1、怎樣界定創(chuàng)新創(chuàng)新的含義做別人不做的事創(chuàng)新的六個特點創(chuàng)新的性質(zhì)和過程2、創(chuàng)新能力—人人都能創(chuàng)新創(chuàng)新精神創(chuàng)新的“學(xué)以致用”二、什么是創(chuàng)新思維l、關(guān)于創(chuàng)新思維什么...

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《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》主講:陳越老師當(dāng)完成此課程后,您將可以:1.了解創(chuàng)新和創(chuàng)新思維的核心知識、最新趨勢和標(biāo)桿企業(yè)成功案例2.導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新失敗的三大原因3、認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者自身創(chuàng)新能力的優(yōu)勢和局限4、梳理企業(yè)創(chuàng)新的4大方向和10大領(lǐng)域5、學(xué)會運用“薩提亞冰山”心理模型深挖客戶的真正需求,探索超越基本功能和服務(wù)的客戶價值6、通過增值活動和提升效率,為客戶創(chuàng)造超出預(yù)期...

 講師:陳越咨詢電話:010-82593357下載需求表


互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維與創(chuàng)新管理培訓(xùn)大綱課程背景產(chǎn)品經(jīng)理是一個兼具科學(xué)思維與藝術(shù)鑒賞的崗位,其不僅要利用科學(xué)的工具和方法來把握產(chǎn)品工作的流程與節(jié)奏,更要有創(chuàng)造性的思維來解決產(chǎn)品工作中的各類問題。產(chǎn)品經(jīng)理如何在復(fù)雜的市場環(huán)境寫找到產(chǎn)品方向,帶領(lǐng)團(tuán)隊殺出重圍;如何圍繞產(chǎn)品核心價值設(shè)計產(chǎn)品,抓住用戶;如何有效調(diào)配資源,推進(jìn)產(chǎn)品發(fā)布;如何在運營過程中及時響應(yīng)市場、調(diào)整身位,...

 講師:王晟咨詢電話:010-82593357下載需求表


互聯(lián)網(wǎng)時代的創(chuàng)新管理(課程方案)課程主講周一帆二、課程對象中高層管理人員三、課程特點授課形式:理論講解+案例分析+案例實戰(zhàn)+互動答疑;突出理論特點,注重知識理解、案例分析與實戰(zhàn)體驗,其中理論講解50,案例分析25,實戰(zhàn)體驗20,互動答疑5。時間安排系統(tǒng)學(xué)習(xí)1天(6小時)五、課程收益1、學(xué)習(xí)了解中國以及世界互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢與主流的創(chuàng)新模式;2、把握移動互聯(lián)網(wǎng)的...

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創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理【課程收益】在創(chuàng)新思維部分,通過發(fā)散思維、形象思維、柔性思維、批判思維、邏輯推斷能力等思維的方法和相關(guān)訓(xùn)練,讓學(xué)員積極參與,打開他們思維的大門,鍛煉創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在創(chuàng)新管理部分,通過創(chuàng)新的內(nèi)涵、創(chuàng)新的本質(zhì)、創(chuàng)新的過程管理、創(chuàng)新的風(fēng)險管理、創(chuàng)新的商業(yè)轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新的制度建設(shè)和文化形成等,結(jié)合豐富的案例,向?qū)W員生動闡述創(chuàng)意的產(chǎn)生、引導(dǎo)、商業(yè)轉(zhuǎn)...

 講師:陳鵬軍咨詢電話:010-82593357下載需求表


企業(yè)創(chuàng)新管理課程設(shè)計理念:人人都知道創(chuàng)新的重要性,激烈的競爭瞬息萬變的市場,技術(shù)的進(jìn)步使得每個企業(yè)強(qiáng)烈的感受到創(chuàng)新的重要,尤其是兩會結(jié)束后有關(guān)國有企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級,結(jié)構(gòu)調(diào)整都向現(xiàn)有企業(yè)管理提出了創(chuàng)新要求。問題是企業(yè)將如何進(jìn)行創(chuàng)新?在哪里創(chuàng)新?如何將創(chuàng)新這兩個字植入到組織成員的潛識中?如何讓創(chuàng)新成為組織成員日常工作的一部分?該從何處入手?如何使組織成員不再留戀過...

 講師:杜忠明咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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