客戶資料渠道來(lái)源分析 客戶資料如何取舍得當(dāng)
作者:曹新民 82
上面分析了數(shù)據(jù)的來(lái)源渠道,下面我們來(lái)談?wù)勀玫娇蛻糍Y料后如何去整理這些資料,如果做到取舍得當(dāng),減少數(shù)據(jù)冗余對(duì)整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)的影響。整理規(guī)則:1、排重原則,這是首先要做的工作,有人認(rèn)為這是個(gè)很簡(jiǎn)單的,其實(shí)這是個(gè)很復(fù)雜的過(guò)程,復(fù)雜的不是技術(shù)上的問(wèn)題,負(fù)責(zé)的是給數(shù)據(jù)分級(jí)別,因?yàn)榕胖匾獎(jiǎng)h除掉一部分?jǐn)?shù)據(jù),就是多批數(shù)據(jù)在一塊的時(shí)候,如果出現(xiàn)重復(fù)應(yīng)該刪除那一部分的,這就需要對(duì)數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)評(píng)估及部署,詳細(xì)的辦法我在后面的講座中會(huì)做詳細(xì)的講解。2、取舍原則:這里的取舍主要是見(jiàn)數(shù)據(jù)字段的取舍。數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷要求數(shù)據(jù)表中的字段不是越多越好,當(dāng)然也不是越少越好。數(shù)據(jù)字段的取舍要根據(jù)字段對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)度來(lái)決定取舍,還有就是字段的準(zhǔn)確性。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,你拿到的是3年前的數(shù)據(jù),這個(gè)數(shù)據(jù)里面有一個(gè)婚否字段,這個(gè)字段不能要了,因?yàn)椴粶?zhǔn)確了,可能會(huì)誤導(dǎo)銷售策略的執(zhí)行。3、定位原則:定位主要是目標(biāo)客戶的定位,就是首先根據(jù)企業(yè)的客戶群體定位自己的客戶,對(duì)各來(lái)源的數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)通過(guò)相關(guān)字段做分析,把明顯不是客戶的數(shù)據(jù)刪除掉,這樣就避免了很大一部分?jǐn)?shù)據(jù)的冗余。
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終端客戶就是業(yè)務(wù)員的兵權(quán) 2024.02.22
打江山的時(shí)候,皇上需要將軍們帶領(lǐng)大軍掃平敵寇,屢創(chuàng)奇功。待無(wú)戰(zhàn)事,將軍們手上的兵權(quán),則又是讓皇上頭疼的事,眼瞅著士兵們只聽(tīng)將軍的,皇上還得出錢財(cái)糧草供著,想搞個(gè)調(diào)動(dòng)也很難,動(dòng)不動(dòng)人家就來(lái)一句:“將在外
作者:潘文富詳情
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說(shuō)說(shuō)而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國(guó)人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢對(duì)享受生活的渴望,或者說(shuō)是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,
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業(yè)務(wù)員回來(lái)說(shuō)客戶覺(jué)得價(jià)格高了 2023.11.10
業(yè)務(wù)人員回來(lái),報(bào)告給老板最多的問(wèn)題就是價(jià)格問(wèn)題??蛻粽f(shuō)價(jià)格高了,說(shuō)外面有更低的價(jià)格,還能拿出若干證據(jù)出來(lái),要么讓價(jià),要么這生意就沒(méi)法做了。在業(yè)務(wù)人員反復(fù)報(bào)告此類問(wèn)題之后,老板頭也大,也認(rèn)為現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格
作者:潘文富詳情
中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
如何快速滅掉新員工的工作熱情 2023.08.21
員工的價(jià)值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個(gè)是會(huì)不會(huì)干的技術(shù)問(wèn)題,一個(gè)是想不想干的態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度問(wèn)題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對(duì)公司及管理層的信任、管理
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你能否利用渠道和推廣帶來(lái)持續(xù)的新流量 2023.05.24
你能否利用渠道和推廣帶來(lái)持續(xù)的新流量,是決定你能否持續(xù)賺錢的關(guān)鍵。 抖音平臺(tái)是大家公認(rèn)的、首屈一指的流量渠道,所以抖音讓全網(wǎng)為之瘋狂。 但不同的平臺(tái),有不同的邏輯,用好平臺(tái)的前提是充分研究好平臺(tái)
作者:mys5518詳情
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