經(jīng)銷商為何這樣難纏

 作者:欒金剛    106

  最近和幾個業(yè)內(nèi)朋友閑聊,大家一致覺得,經(jīng)銷商越來越難纏了,任憑“三寸”講爛,道理說盡,經(jīng)銷商總是顧慮重重。即使很爽快的就一些問題達成共識了,往往很快又會變卦。當然,“一朝被蛇咬十年怕井繩”的有之,但總的來說,經(jīng)銷商也有自己的苦衷。
  隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,隨著廠家“渠道為王,終端致勝”的深化,商業(yè)環(huán)境正朝著不利于經(jīng)銷商的方向發(fā)展。使經(jīng)銷商受到前所未有的擠壓。  

  市場的壓力  

  一、 終端(尤其是現(xiàn)代渠道-----商超)

  由于多年廠商對商超的“嬌慣”,經(jīng)銷商面對強勢的商超往往處于極其被動的地位。盡管國家出臺了相應的法律法規(guī),但仍然收效甚微。進場費、條碼費上漲的足以讓人心跳加快。每次看到商超送來的邀請函(各種明目的收費單),經(jīng)銷商恨不得跳樓。

  進場費、條碼費交了,相關的費用按照商超的明細也交了,貨送了一次又一次,就是不見回款。應收帳款一拖再拖,經(jīng)銷商氣得在一邊咬牙跺腳(背地里),但是還得一次又一次的面帶微笑請其高抬貴手。

  二、 產(chǎn)品

  對于產(chǎn)品的選擇,經(jīng)銷商也日益覺得困惑。名牌產(chǎn)品銷售不成問題,但價格透明,利潤微薄,占用資金、倉庫、人力、物流,覺得有些瞎忙乎。新產(chǎn)品又明目繁多,面對你家唱過他家唱的局面,面對日益混亂的市場,對新產(chǎn)品的市場推廣越想越?jīng)]有信心。即使經(jīng)過慎重考慮選擇了一個產(chǎn)品,一旦稍有風吹草動,就會瞻前顧后。

  因為沒有自己合理的產(chǎn)品線規(guī)劃,一旦自己做的產(chǎn)品旺季來臨,忙得不可開交。進入淡季有沒有生意,資金、倉庫、人力、物流閑置。

  三、 分銷商

  原來大多數(shù)經(jīng)銷商靠哥們義氣,維持和分銷商合作,多少還有一定的忠誠度。如今,“有奶便是娘”的分銷商屢見不鮮。因為極小的利益可能造成破裂。隨著競爭的加劇,分銷商壓款越來越普遍。最讓經(jīng)銷商不能容忍的是,分銷商互相竄貨砸價,擾亂辛辛苦苦培育出來的市場秩序?! ?

  經(jīng)營壓力  

  規(guī)范管理是很多經(jīng)銷商面臨的難題,每個經(jīng)銷商都有各自不同的經(jīng)營管理風格,盡管一些經(jīng)銷商意識到自己管理上的局限,參加一些廠家管理方面的培訓,但是改變自己的習慣還比較難。對具體的事,比如和商場談進店,和廠家談市場操作等是完全是勝任的,但隨著業(yè)務量的增加,規(guī)模的擴大,在管理方面會覺得越來越力不從心。

  經(jīng)銷商的人員大都是家族成員,靠自覺的多,從外面招進來的人又很難留下來,聰明的業(yè)務員干幾個月后會覺得沒有什么前途,跳槽做廠家的業(yè)務員。

  資源配置不合理造成運營成本增加,尤其是現(xiàn)在是送貨上門,因為有“肉爛在鍋里”的心理,大多數(shù)經(jīng)銷商帳款混亂,倉庫管理混亂等。  

  廠家的壓力  

  隨著廠家銷售平臺前移、網(wǎng)絡下沉和廠家直營力度的加大,一定程度上影響了經(jīng)銷商的發(fā)展壯大。

  廠家人員變動快,銷售人員素質(zhì)參差不齊。廠家政策變化快,讓經(jīng)銷商有時覺得很無奈。

  市場不投入肯定不行,投入費用基本上廠家都要求經(jīng)銷商墊付,費用核銷難是很多經(jīng)銷商共同的心聲。

  辛辛苦苦經(jīng)營的一片市場,有可能因為一點小矛盾被廠家更換。

  … …  

  當然,經(jīng)銷商難纏的原因不可能局限于以上因素,管中窺豹,可見一斑,我們不排除一些投機經(jīng)銷商的存在,但理解經(jīng)銷商的難處,凡事切中肯綮,必有益處。
 經(jīng)銷商 難纏 經(jīng)銷 為何 這樣

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以前就是簡單的培訓,后來叫增值服務,現(xiàn)在又叫賦能,就是廠家在技術層面對經(jīng)銷商有些幫助,主要也就是上上課,提供些系統(tǒng)工具,參觀些市場。單次搞的叫論壇,多搞幾次就叫商學院了,再大點就叫戰(zhàn)略伙伴陪跑項目。這

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與對外銷售工作相配套的,是內(nèi)部的銷售管理。銷售管理主要也就是記錄、轉(zhuǎn)交、匯總、分析這幾大功能,業(yè)務量不大的時候,簡單的手抄單,紙面賬,面對面溝通,微信短信等措施也行,甚至靠記性也行。但業(yè)務量放大之后,

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關于經(jīng)銷商的選品問題,先說兩點:1.選品時不要當戀愛腦,老板自己主觀上喜歡,覺得一定好賣的,就認為業(yè)務團隊、終端、消費者都能接受。2.不要抱著養(yǎng)兒防老的思路,認為兒子越多,自己的晚年越有保障,孩子沒有

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首先,經(jīng)銷商生意的技術含量不高,對經(jīng)營者的學歷和專業(yè)技術并沒有太高要求,且進入門檻也低,規(guī)模大小自定,只做一兩個街區(qū)的批發(fā)也可以,做整個中國的總經(jīng)銷也行。不過,從生意運營形態(tài)來劃分,經(jīng)銷商的生意可初步

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沒有兩片一樣的樹葉,也沒有兩個一樣的老板。經(jīng)銷商老板成千上萬,個個都很特別。不過,作為老板,做生意自然也有個取向,也就是有個奔頭。在經(jīng)銷商群體中,有三類發(fā)展取向最為常見:皇總、量總、利總,看看你是哪一

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作為廠家的管理層,為了規(guī)范銷售人員的工作行為,提升效率,助力銷售,會編制一套營銷規(guī)范管理制度出來,內(nèi)容厚達上百頁,所包括的內(nèi)容也是方方面面。諸如廠家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關法規(guī),廠家文化,品牌故事,產(chǎn)

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