中國(guó)企業(yè)的十種文化現(xiàn)象之小農(nóng)文化
作者:未知 80
轟動(dòng)一時(shí)的黃金高終于走進(jìn)了監(jiān)獲,隨著他的一篇《官場(chǎng)潛規(guī)則》在《人民日?qǐng)?bào)》內(nèi)參上發(fā)布之后,似乎表明官場(chǎng)的潛規(guī)則真實(shí)而可怕地存在。
我不想談黃金高是政治斗爭(zhēng)的犧牲者還是經(jīng)濟(jì)罪犯,但他的潛規(guī)則里的一段描述卻相當(dāng)精彩。好象是第6條這樣描述為官之道,他說(shuō)現(xiàn)在“所有的官們骨子里都是農(nóng)民,要用農(nóng)民的想法對(duì)待”(因?yàn)樗麄內(nèi)渴竽看绻?、搞按短期利益)?
毛澤東在談到為什么工人階級(jí)要當(dāng)老大哥時(shí)說(shuō):因?yàn)?ldquo;農(nóng)民不可能成為革命的領(lǐng)導(dǎo)力量,他們只能是革命的天然盟友。”
農(nóng)民怎么了?他們勤勞、善良、任勞任怨。是的,但農(nóng)民畢竟是農(nóng)民,商人畢竟是商人,農(nóng)民不可能用商人的“投機(jī)取巧”的模式去耕種農(nóng)田,商人也不可能用“目光短淺”和“小富即安”的思想來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。
在中國(guó)很少有三代以上不是農(nóng)民的,中國(guó)的農(nóng)耕經(jīng)濟(jì)決定中國(guó)企業(yè)家無(wú)法徹底"t脫的商業(yè)或企業(yè)運(yùn)作的思維模式:短視、缺少競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和自滿自足;
在目前中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)中,存有小農(nóng)意識(shí)思想的絕對(duì)不在少數(shù),他們經(jīng)營(yíng)企業(yè)的明顯文化特征是:
1.目光短淺,小富即安,小富即變;
2.保守、吝嗇
三國(guó)劉備的“樂(lè)不思蜀”是個(gè)典型的小農(nóng)意識(shí)的表現(xiàn),四十年征戰(zhàn)辛苦異常,好不容易抱一個(gè)如花似玉的MM,當(dāng)然不想再過(guò)那種顛市(小三點(diǎn)水)流漓的苦日子。好在他上廁時(shí)發(fā)現(xiàn)自已兩腿內(nèi)側(cè)的肉又長(zhǎng)出來(lái)(髀肉復(fù)生)才想起諸葛亮的第三條錦襄,不然可能就不會(huì)有他后來(lái)的精彩了。
“三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭”的富足安康是農(nóng)民的普遍愿望,日出而作日落而息,周而復(fù)始的平淡生活也許不會(huì)有任何的風(fēng)險(xiǎn)和變故。但企業(yè)不同,企業(yè)所處的環(huán)境絕非你能主導(dǎo)和掌控的。在風(fēng)頭浪尖中喋血奮戰(zhàn),一招不慎企業(yè)就會(huì)灰飛煙滅。在商界沒(méi)有一勞永逸的生意,只有永遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)和征戰(zhàn)。你不進(jìn)步不改變,別人就會(huì)在轉(zhuǎn)眼之間取而代之。
比如現(xiàn)在看起來(lái)很風(fēng)光的汽車4S店,大都是餓不死也脹不壞的。這些老板們交了足夠多的代理費(fèi)或保證金,以為從此以后只管坐收漁利,全然不知豐田公司早在2000年就在東羸摩刀嘿嘿、伺機(jī)出手了。他們?cè)谥袊?guó)計(jì)劃于2007年收購(gòu)600家,2010收購(gòu)或開(kāi)設(shè)1000家現(xiàn)有的中國(guó)4S店;如果等這些國(guó)外大腕們紛紛出手,中國(guó)現(xiàn)在的象模不象樣的4S店主們只有舉手投降,該跳樓的跳樓、該賣身的賣身了。
我在廣東中山遇到這樣一家企業(yè),做彩印的。八十年代就開(kāi)始打拚,可謂占盡天時(shí)地利。幾年后老板從香港引進(jìn)了兩臺(tái)二手的三色印刷機(jī),在當(dāng)時(shí)算是先進(jìn)武器了。訂單和利潤(rùn)隨著新機(jī)器的引進(jìn)而飛速上漲。等工廠發(fā)展到年產(chǎn)值接近5000萬(wàn)時(shí),生產(chǎn)處于飽和狀態(tài)。這時(shí)包括客戶在內(nèi)一再要求他更新更好的設(shè)備并擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,但考慮到一臺(tái)羅蘭機(jī)至少上百萬(wàn),而且目前的收入已足以讓他滿足,所以他猶豫再三終于沒(méi)有增加或改進(jìn)原有設(shè)備。
幾年以后,五色/六色的更高級(jí)、印刷效果更好、效率和產(chǎn)值更高的彩印機(jī)械相繼問(wèn)世,
他的企業(yè)在不到10年時(shí)間內(nèi)慢慢萎縮,直至破產(chǎn)變買。
曹操說(shuō):“人無(wú)大志,日后必受制于人”。
赤壁之戰(zhàn)時(shí),東吳的孫權(quán)本來(lái)是準(zhǔn)備向曹操投降的,魯子敬極力勸他說(shuō):東吳降曹后“我最多可以回家種田,或做一個(gè)小官史;而曹操是不會(huì)容你繼續(xù)做王的”。赤壁之戰(zhàn)勝利后,孫權(quán)以上賓禮節(jié)迎接魯肅。
他問(wèn)魯肅:“我這樣給足你面子了吧?”
魯肅說(shuō):“不夠;我要的面子是在你當(dāng)皇帝時(shí)用這樣的禮節(jié)對(duì)待我。”
后來(lái)當(dāng)孫權(quán)真的拜壇稱帝時(shí)魯肅已經(jīng)死了,但孫權(quán)帶領(lǐng)群臣走在神壇的途中突然回過(guò)頭對(duì)大臣們說(shuō)“魯子敬早知今日了”!
---魯子敬可敬之處在于他能清醒地認(rèn)識(shí)到三國(guó)的局勢(shì)和東吳的命運(yùn),所以他極力勸說(shuō)孫權(quán)放棄現(xiàn)有看似安逸的生活而冒生命危險(xiǎn)與劉備結(jié)盟。
我們?cè)S多的企業(yè)現(xiàn)在面臨的狀況何嘗要比孫權(quán)的東吳要好呢?但他們固執(zhí)并錯(cuò)誤地認(rèn)為現(xiàn)在所擁有的將來(lái)一定擁有,現(xiàn)在所存在的美好現(xiàn)況將會(huì)一如既往地保持,最后也只能象蜀王一樣雞飛蛋打、人去樓空。
小農(nóng)意識(shí)的另一種表現(xiàn)是小富即變。2006年7月9日,《成都晚報(bào)》上刊登了一則廣告,一盲人按摩院的老板公開(kāi)招聘”夫人”,并注明試用期每月1000元,加一份意外保險(xiǎn)。合格后簽訂正式合同并配”快樂(lè)王子”轎車一部,丫鬟一名。
不知道是他被錢燒的還是頭腦出了毛病,據(jù)說(shuō)他對(duì)記者說(shuō)之所以把“征婚”叫招聘“夫人”是因?yàn)榉蛉寺?tīng)起來(lái)比較有修養(yǎng)。眼下大款征婚的人很多,也的確熱了一些眼高手低做夢(mèng)都想嫁作商人婦的美媚的眼球,但我想說(shuō)的是這些征婚的人是否真的到了“高處不勝寒”的絕頂境界?大概是忘了腿肚子上的剛洗干凈的泥巴了吧。
龍永圖有次出訪新西蘭,來(lái)接他的大使告訴他順便接一下新西蘭的副總統(tǒng)---他剛好在稍后的飛機(jī)上到達(dá)同一機(jī)場(chǎng)。龍永圖驚異地發(fā)現(xiàn)新西蘭的副總統(tǒng)居然象普通的乘客一樣,沒(méi)有助手、也沒(méi)帶保鏢,自已排隊(duì)去取行李。
在另一次和世界500強(qiáng)老總吃飯的時(shí)候,老外的老總叫來(lái)飯店的一個(gè)服務(wù)生介紹給龍永圖說(shuō)是他兒子,說(shuō)完后就叫他兒子繼續(xù)回去工作了。龍永圖驚嘆這位堂堂世界500強(qiáng)的老總和他兒子一直都那么自然、那么隨意,談笑風(fēng)生而沒(méi)有一絲不好意思。這在中國(guó)是絕對(duì)看不到的!回國(guó)后龍?jiān)谝淮纹髽I(yè)界聯(lián)誼會(huì)上呼吁“中國(guó)的企業(yè)家要學(xué)會(huì)做富人”!
學(xué)會(huì)做富人。
英國(guó)有句俗語(yǔ):三代出不了貴族!
貴族的定義是因?yàn)橛懈哔F的涵養(yǎng),而不是因?yàn)榭诖镉绣X。
王永慶在電梯口掉了一元硬幣,服務(wù)生彎腰幫他撿起來(lái),王永慶送給這個(gè)服務(wù)生一百元的小費(fèi)。隨行的人都不理解他的這種做法,王永慶解釋說(shuō):一元錢對(duì)他來(lái)說(shuō)不重要,100元對(duì)我來(lái)說(shuō)也不重要,但重要的是品格和修養(yǎng)。
我們身邊太多太多這樣沒(méi)有修養(yǎng)和品味的企業(yè)主了,尤其是民營(yíng)企業(yè)中更不乏其人。我在北京接觸過(guò)一個(gè)派頭十足的民企老總,他是做速食的。也許是為了體現(xiàn)他在企業(yè)中的尊嚴(yán)和地位吧,當(dāng)他接送我們的車快到企業(yè)門口時(shí),他打電話回公司叫公司的人“準(zhǔn)備”。
真是感到悲哀,就算這個(gè)老總把全世界的名師全都找去上課培訓(xùn),如果老板的素質(zhì)不提升,我看也只能是對(duì)牛彈琴。
吝嗇和保守是小農(nóng)意識(shí)型企業(yè)文化的又一典型特征。
先說(shuō)吝嗇。
廣東潮州有家民企是做陶瓷的,據(jù)說(shuō)有天晚上加班時(shí)停電了,因?yàn)橼s貨老板不得不去買來(lái)蠟燭給彩繪的員工照明。第二天他卻派出管理人員去車間里把所有未用完的蠟燭頭全部收回“下次可能還能用得著”,因?yàn)橛械南灎T用完了,他要求用完了蠟燭的人寫報(bào)告說(shuō)明原因并找到同班組的人證明是否屬實(shí)。
這還不算過(guò)份,他有次請(qǐng)干部吃飯時(shí),私下和飯店老板打招呼。他點(diǎn)的菜的份量全部要比正常的份量少三分之一,因?yàn)樗肷俑度葜坏牟私稹?
江西有家民企做木制工藝品的,中途和一個(gè)臺(tái)灣的企業(yè)合資后規(guī)模一下地?cái)U(kuò)大很多。臺(tái)灣人要求他象臺(tái)資企業(yè)一樣對(duì)員工包吃包住,他有些舍不得投這筆資金,終于頂不過(guò)臺(tái)灣人的壓力辦起了員工食堂。
但他不放心做飯的怕炒菜的油放得太多了,他不放心買菜的怕被人占了便宜。經(jīng)過(guò)痛苦思考之后他決定讓他媽去當(dāng)食堂的管理員。老太太可是從苦難中過(guò)來(lái)的人,也知道“兒子賺錢不容易”,所以倍加小心。買菜時(shí)總是待菜市場(chǎng)快散市了才去,這樣可以“找一些剩下的便宜”當(dāng)然順便檢回一些扔掉的黃菜葉。炒菜用的油是豬奶頭附近的豬皮煉出來(lái)的,油渣放在菜里算是一道“葷菜”。員工們有意見(jiàn)了,老太太說(shuō)“這已經(jīng)不錯(cuò)了,這么多肉。你們?cè)诩依锬芴焯斐缘饺猓?rdquo;
節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng),但這種節(jié)檢的方式只能叫做吝嗇了。
柏楊在分析中國(guó)人的保守思想時(shí)說(shuō),中國(guó)人的保守是有地理原因的。因?yàn)橹袊?guó)北方不僅有是寒冷的氣候更有強(qiáng)悍的北RONG,南方和東方是一望無(wú)際的海洋,而西方則有高不可攀的西瑪拉雅山。在這種四面阻陋的中原地帶,中國(guó)人一直以為“我”就是世界的中心,世界就是中國(guó)。地理位置的局限和農(nóng)耕經(jīng)濟(jì)的發(fā)展讓中國(guó)人變得自戀和保守。
這種觀點(diǎn)不知道有沒(méi)有科學(xué)性,但幾千年農(nóng)耕經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)人的影響的確是非同尋常的。我們不愿意去冒風(fēng)險(xiǎn),不愿意去創(chuàng)新,不愿意接受變革,不習(xí)慣于市場(chǎng)殘酷競(jìng)爭(zhēng)。
“萬(wàn)家樂(lè)”幾年前是個(gè)很響的品牌。他的燃?xì)鉄崴饕欢葞缀醭蔀闊崴鞯拇~,但當(dāng)太陽(yáng)能以及電熱水器悄悄興起時(shí),他們的老總卻守舊封閉置若罔聞。保守的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)已經(jīng)不再是這個(gè)年代里“成熟”的標(biāo)志了。
在中國(guó)保健品行業(yè)里從杭州的保靈孕寶及蜂王漿橫空出世后,娃哈哈/太陽(yáng)神等保健品先后多達(dá)3000家企業(yè)30000多品種;這些企業(yè)初始對(duì)產(chǎn)品的定位也許僅僅作為一種能賺錢的代碼,根本沒(méi)有想到市場(chǎng)以及消費(fèi)者的消費(fèi)趨勢(shì),更沒(méi)有想法國(guó)家的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生要求等一系列的限制和約束。
從1996年6月到1997年5月國(guó)家相繼出臺(tái)”保健品管理辦法”和”保健品通用標(biāo)準(zhǔn)”后,這些保健品生產(chǎn)廠家和品牌90%從舞臺(tái)上消退了。
嗚呼!
現(xiàn)在分析一下“小農(nóng)文化”型的民營(yíng)企業(yè)特征吧。
1.原始資金積累辛苦、經(jīng)營(yíng)保守;
2、短視、相信眼前利益;無(wú)戰(zhàn)略眼光和規(guī)劃;
3、缺少競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、小富即安;恐懼變革。
毛澤東說(shuō):外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的決定因素;
我們的民營(yíng)企業(yè)家們從一開(kāi)始就沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自已身上的農(nóng)民意識(shí)。他們艱苦創(chuàng)業(yè),苦苦地守業(yè),象一個(gè)清未的地主把自已的企業(yè)當(dāng)作祖上傳下來(lái)的珍寶一樣小心翼翼地呵護(hù)著,從日出到日落連天上飛過(guò)的一只麻雀都會(huì)讓他心驚膽顫。他不敢在他的土地上種植他不熟悉的農(nóng)作物,不放心長(zhǎng)工們干出的農(nóng)活,非自已親自耕種不足以令自已放心;
他珍惜這塊土地象珍自已的生命一樣,每年從地里收回的莊稼足以令他豐衣足食且心滿意足了;他牢記他祖上傳下來(lái)的祖訓(xùn):知足常樂(lè)。
這就是我們可愛(ài)的農(nóng)民,我們民族的傳統(tǒng)和習(xí)俗:勤勞,吃苦,節(jié)儉,保守,求安,避險(xiǎn),知足…
中國(guó)的先民們從遠(yuǎn)古流傳至今的三大崇拜不僅延續(xù)在農(nóng)民的身上,也在我們的民營(yíng)企業(yè)主們的身上依附并發(fā)揮著持續(xù)的作用,這三大崇拜分別是:
自然農(nóng)耕、封閉自足:從農(nóng)民過(guò)渡到企業(yè)主是個(gè)艱難而光輝的歷程。我們的很多民營(yíng)企業(yè)象耕種田地一樣經(jīng)營(yíng)著自已的企業(yè),事必親力親為不敢假手于人;把吝嗇當(dāng)作節(jié)儉、把保守當(dāng)成保險(xiǎn)、把短視當(dāng)成知足;在這種封閉自足的人才策略之下所形成的企業(yè)當(dāng)然無(wú)法和“有容乃大”的明企或國(guó)企相提并論,它阻礙的不僅僅是人才的進(jìn)入,更重要的是企業(yè)的發(fā)展的前途。
生殖:中國(guó)的農(nóng)民崇拜生殖比崇拜金錢更普及、更有群眾基礎(chǔ),這種“多子多福”的生殖觀念在民企的企業(yè)主們身上表現(xiàn)出的“一勞永逸”和視企業(yè)為養(yǎng)老送終的獨(dú)子一樣的觀念根深蒂固;一旦創(chuàng)業(yè)成功,他們便失去創(chuàng)新的精神和原動(dòng)力,固執(zhí)保守地維持現(xiàn)狀,擔(dān)心變革,缺乏創(chuàng)新。但企業(yè)畢竟不同于人,人可以在他的生殖功能沒(méi)有完全喪失的情況下,只要有合適的對(duì)象就可以一連串地生殖鳘衍。而企業(yè)的本身沒(méi)有生殖功能,企業(yè)主的保守思想也不可能讓他個(gè)人的生殖功能強(qiáng)奸到自已的企業(yè)中,讓企業(yè)自已去人丁興旺香火傳承。
企業(yè)的成長(zhǎng)和擴(kuò)張靠的是在不斷的變革中尋求新的發(fā)展方向,在頻繁的競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)新突圍,在看似平靜的市場(chǎng)中尋找生存的方法和手段拚博殺謬。
圖騰信仰:中國(guó)人的圖騰都是家族式的,比如龍、比如鳳、比如凰等等,實(shí)際上這三種動(dòng)物是否存在并不知道,但中國(guó)人往往把“龍鳳”當(dāng)成夫妻,把“鳳凰”當(dāng)成一體(其實(shí)鳳是女,凰是男---所謂鳳求凰是錯(cuò)誤的)。這種混亂和倫亂般的信仰圖騰讓所有人迷迷糊糊不知所為。
但在這圖騰和信仰下的傳統(tǒng)宗法與專制延續(xù)下來(lái)的社會(huì)結(jié)構(gòu)確讓中國(guó)維持并延綿至今。我們信奉尊君重禮,信奉循規(guī)蹈矩。在民企中的絕大多數(shù)人把這種傳統(tǒng)的專制代替了現(xiàn)代的管理,把僵化的舊道德代替企業(yè)的倫理,把守舊的觀念代替了企業(yè)的價(jià)值取向。
中國(guó)的名字來(lái)源于陶瓷,陶瓷的發(fā)楊光大在于五大官窯和其獨(dú)有的技術(shù);官、哥、魯、定、鈞五大官窯的悄然隱退不僅是陶瓷業(yè)的悲哀,更是企業(yè)與傳統(tǒng)文化的悲哀。他們的悲哀不是因?yàn)闀r(shí)代,也不是因?yàn)楫a(chǎn)品,更不是因?yàn)樘赜械募夹g(shù),而是在于行業(yè)或企業(yè)經(jīng)營(yíng)的理念和文化價(jià)值觀。我們的祖先們從很早以前就認(rèn)定“傳子不傳女”的宗族觀和繼承發(fā)展觀。他們不在意他的領(lǐng)域是否夠大或是否夠強(qiáng),而是在意他的“企業(yè)”如何更加保守地“保險(xiǎn)”。
小農(nóng)文化型企業(yè)所面臨的危機(jī)是:
一.內(nèi)憂:
胸?zé)o大志:莊子說(shuō)“早晨的露水感受不到傍晚的陽(yáng)光,只在春天生死的菌類不知道秋天的模樣。”小農(nóng)意識(shí)型態(tài)下的民營(yíng)企業(yè)如同早晨的露水和春天的菌類一樣,不知道企業(yè)將來(lái)的命運(yùn)以及他們所存的行業(yè)的趨勢(shì)及未來(lái)。盲目地固執(zhí)地堅(jiān)持著自已主觀的思想,維持現(xiàn)狀、緊抱眼前是他們唯一工作志向。所以當(dāng)社會(huì)、環(huán)境、行業(yè)發(fā)展、行為習(xí)慣、倫理價(jià)值觀、法律法規(guī)、市場(chǎng)甚至供應(yīng)商發(fā)生哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)微的變化時(shí),企業(yè)所受到的沖撞和打擊對(duì)他來(lái)來(lái)說(shuō)都將是漫無(wú)邊際的彌天大災(zāi)。
封閉自滿:世界上所有的東西只要是封閉的都是有限的?!独献印氛f(shuō)“無(wú)勝于有”就是這個(gè)道理。企業(yè)家頭腦的封閉直接決定了企業(yè)的戰(zhàn)略和目標(biāo),一個(gè)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的企業(yè)是一個(gè)沒(méi)有前途的企業(yè),是一個(gè)沒(méi)有發(fā)展的企業(yè),也是一個(gè)茍延殘喘的企業(yè)。企業(yè)的原動(dòng)力來(lái)自于創(chuàng)新,企業(yè)的生命力來(lái)自于創(chuàng)造。而創(chuàng)新和創(chuàng)造的基礎(chǔ)則是要建立一個(gè)可以“海納百川”的“有容乃大”的開(kāi)放型環(huán)境和企業(yè)氛圍。
二.外患:
物競(jìng)天擇:達(dá)爾文在一個(gè)海島上看見(jiàn)這個(gè)小島上生長(zhǎng)的植物全部都很矮小,沒(méi)有一棵高大的樹(shù)種,究其原因是原因這一片海域的海風(fēng)過(guò)大,高大的樹(shù)種難以成活,由此發(fā)現(xiàn)“物競(jìng)天擇,適者生存”的生物原則?!独献印芬苍写擞^點(diǎn),比如尺短寸長(zhǎng)、柔能克剛等等充滿辯證的觀點(diǎn)和立場(chǎng)。所有這些觀點(diǎn)無(wú)非告訴我們:生存的第一原則在于適應(yīng),調(diào)節(jié)并充分利用自身的優(yōu)勢(shì)和功能。
而小農(nóng)意識(shí)型態(tài)下的民企們卻無(wú)法體會(huì)這其中的真理和奧妙,更無(wú)法在博大浩如煙海的市場(chǎng)在找到自已企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和生存之道,在固執(zhí)保守的思想下固步自封、志得意滿;在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下我行我素、抱一勢(shì)以定終身;
一只小馬去他姥姥家,途中遇到一條河流。他不知道河水的深度而不知所措,樹(shù)上的小鳥(niǎo)告訴他河很深,而河邊的長(zhǎng)勁鹿告訴他水很淺,小馬左右為難不知誰(shuí)說(shuō)的話更可信。一只狐貍說(shuō):“小鳥(niǎo)說(shuō)河水深是因?yàn)樾▲B(niǎo)自已的身體小,長(zhǎng)勁鹿說(shuō)河水淺是因?yàn)槁沟纳砀唛L(zhǎng)”,小馬憑自已的經(jīng)驗(yàn)試探著過(guò)河發(fā)現(xiàn)河水既不象小鳥(niǎo)說(shuō)的那樣深也不象長(zhǎng)勁鹿說(shuō)得那么深。
幾天以后小馬從姥姥家回來(lái)再次經(jīng)過(guò)小河時(shí),因?yàn)橛辛诉^(guò)河的經(jīng)驗(yàn)他不假思索地下了河,卻被河水淹死了。
因?yàn)樵谶@幾天之內(nèi)下了一場(chǎng)雨,山洪突發(fā)。
小馬過(guò)河的寓言連三歲的孩子都懂,唯有我們的民企不清楚小馬被淹死的原因。別人的經(jīng)驗(yàn)不待于自已的經(jīng)驗(yàn),過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不等于現(xiàn)在的資本。世界在變、時(shí)代在變、人思想在變、觀念在變,市場(chǎng)當(dāng)然也會(huì)變。
魯迅在他的《狂人日記》序中說(shuō)他對(duì)阿Q是“哀其不幸,怒其不爭(zhēng)”。
我想對(duì)從骨頭至頭發(fā)絲里全部都是“農(nóng)民”意識(shí)的民企業(yè)主也可以投影這句話,改叫“憂其現(xiàn)況,哀其未來(lái)”。
我接觸或了解過(guò)很多民企,對(duì)這一類型的“農(nóng)民企業(yè)家”們的尊敬坦率地說(shuō)已所剩無(wú)幾了。但我仍然想給我們這些浸泡在溫水中毫無(wú)知覺(jué)的“青蛙”們給出我的建議或者忠告:
一.改變自已就是改變未來(lái):唯一不變的是變化,而企業(yè)的變化和發(fā)展直接來(lái)自于企業(yè)主自已的思維和思想。不改變自已現(xiàn)有的模式和陳舊的觀念,就無(wú)法帶動(dòng)企業(yè)脫離危機(jī)和困境。很多老總習(xí)慣于拒絕接受一切改造思想的機(jī)會(huì),對(duì)觀念的習(xí)慣到了固執(zhí)的地步。
佛說(shuō):放下,就能成佛。
放下你已有的習(xí)慣和觀點(diǎn),接受世界變化和流行,找到屬于自已的定位與價(jià)值。所有的創(chuàng)新和改革都是從懷疑開(kāi)始的,我們要學(xué)會(huì)懷疑、學(xué)會(huì)放棄、學(xué)習(xí)接受,只有學(xué)會(huì)這些,人才能進(jìn)步,企業(yè)才能成長(zhǎng)。所以說(shuō),企業(yè)主改變自已才能改變企業(yè),企業(yè)主放棄思想中陳舊的包袱負(fù)擔(dān),企業(yè)才輕裝并快速地前進(jìn)。
二.你所在的位置決定你目及的距離:一只山羊站在屋頂上嘲笑一只路過(guò)卻無(wú)法登上屋頂?shù)睦恰@倾卣f(shuō)“嘲笑我的不是你,而是你所站的位置“。
今天我們之所以能夠談?wù)撨@些也是因?yàn)槟銈兯幍奈恢煤徒嵌炔煌?,但我們所說(shuō)的不是嘲笑,而是善意的規(guī)勸和誘導(dǎo)。
企業(yè)的發(fā)展同樣取決于企業(yè)家所站的高度和位置。如果你僅僅把自已的企業(yè)定位成“一畝三分地“,你最多只能是個(gè)“地主”;如果你把自已定位成行業(yè)的標(biāo)桿,你的企業(yè)就很可能是這個(gè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的明星。
學(xué)習(xí)、改變、進(jìn)步、責(zé)任,是這類企業(yè)必須選擇的核心理論,而且是老板本身身體力行,每日自省自身的必修課程。
改變自已的觀念可能會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),但不改變自已的觀念卻只有死路一條。
每個(gè)人都是農(nóng)民,每個(gè)人身上都有農(nóng)民的意識(shí)和心態(tài)。
謹(jǐn)此作為對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家們的一點(diǎn)提醒,微弱但真誠(chéng)的提醒。。。。。
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